【#經(jīng)濟(jì)師考試# #2019年經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題及答案（案例四）#】®無憂考網(wǎng)整理“2019年經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題及答案（案例四）”供大家參考，希望對考生有幫助！

　　2019年經(jīng)濟(jì)師真題及答案

　　——中級人力資源（案例四）

　　案例(四)

　　小馬上高中時，父親讓他退學(xué)回家務(wù)農(nóng)，理由是上大學(xué)沒用，因為村里有些孩子雖然上了大學(xué)，也沒有找到好工作，還不如早早出去打工的同齡人掙錢多。小馬聽從父親安排，在家里干了一年多農(nóng)活，但收入實在太低。于是，他跟隨同村大姐小李從湖南老家來到廣東一家電子裝配廠工作，雖然工作辛苦，但收入比在農(nóng)村務(wù)農(nóng)高很多幾年后，小李惦記家中多病父母沒人照顧，于是從廣東回到了湖南老家，邊干農(nóng)活邊經(jīng)營一家小超市。而繼續(xù)留在廣東的小馬則應(yīng)聘到了一家集裝箱貨運(yùn)公司工作，這家公司有一種自行設(shè)計的非常規(guī)集裝箱吊車，小馬經(jīng)過半年的培訓(xùn)開始獨(dú)立工作。雖然在培訓(xùn)期間他的工資比在原來的電子廠還少，但獨(dú)立操作集裝箱吊車后，工資水平就比過去高了很多，小馬覺得自己的選擇是正確的。

　　93.【題干】從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來看，小馬的父親不讓他在高中階段繼續(xù)瀆書考大學(xué)的理由是錯誤的，可以說服他父親的道理有()。

　　【選項】

　　A.上大學(xué)的收益體現(xiàn)為大學(xué)畢業(yè)生的終身工資性報酬超過高中畢業(yè)生的那部分

　　B.任何人上大學(xué)的收益都會超過成本

　　C.如果大學(xué)給小馬免掉學(xué)費(fèi)，則上大學(xué)的收益都會超過成本

　　D.上大學(xué)的收益并不僅僅體現(xiàn)在剛畢業(yè)的那段時間

　　【答案】AD

　　94.【題干】小馬從湖南農(nóng)村到廣東電子裝配廠工作的情況表明()。

　　【選項】

　　A.離鄉(xiāng)不離土是農(nóng)村勞動力流動的一種重要形式

　　B.農(nóng)業(yè)部門的低工資是推到勞動者從農(nóng)業(yè)部門向工業(yè)部門流動的重要原因

　　C.就業(yè)機(jī)會對和收入高的地區(qū)往往是勞動力流入的地方

　　D.跨地區(qū)流動和跨產(chǎn)業(yè)流動可能同時發(fā)生

　　【答案】

　　95.【題干】關(guān)于小李在廣東打工一段時間后又回到老家的說法，正確的是()。

　　【選項】

　　A.這種現(xiàn)象稱為回歸遷移

　　B.這也屬于一種跨部門勞動力流動

　　C.這種情況表明，勞動力跨地區(qū)流動存在心理成本

　　D.地區(qū)間的人均收入差異是導(dǎo)致勞動力流動的主要原因

　　【答案】AC

　　96.【題干】關(guān)于小馬在集裝箱貨運(yùn)公司工作期間的說法，正確的是()。

　　【選項】

　　A.作為一種人力資本投資形式，在職培訓(xùn)有助于提高勞動者的工資水平

　　B.小馬接受培訓(xùn)期間的工作比正常工作時低，說明小馬個人實際上對培訓(xùn)進(jìn)修了投資

　　C.小馬接受的是特殊在職培訓(xùn)

　　D.特殊在職培訓(xùn)的培訓(xùn)成本都是由企業(yè)承擔(dān)的

　　【答案】ABC