一、招聘原則
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。
二、發(fā)布時(shí)間及方式
招聘公告發(fā)布在《七臺(tái)河日?qǐng)?bào)》和七臺(tái)河市政府網(wǎng)(www.qth.gov.cn)。
三、招聘條件：
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備招聘崗位所需的學(xué)歷要求和其他條件(詳見附件：《2019年七臺(tái)河日?qǐng)?bào)社公開招聘工作人員計(jì)劃表》)
因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應(yīng)聘。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、報(bào)名程序
(一)報(bào)名
本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法：需本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、信函報(bào)名，也不接受委托等其他方式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2019年12月17日-12月19日8：30-16：00。(午休時(shí)間除外)
報(bào)名地點(diǎn)：七臺(tái)河日?qǐng)?bào)社(桃山區(qū)學(xué)府街322號(hào))518室。
(二)資格審查
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)填寫《七臺(tái)河市事業(yè)單位招聘工作人員考生報(bào)名登記表》。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶有效二代身份證、二寸近期免冠彩色照片1張(現(xiàn)場(chǎng)審核通過后將電子版照片標(biāo)明姓名發(fā)于郵箱qthrbsgh@163.com)。
3、學(xué)歷材料
(1)畢業(yè)證、學(xué)位證。
(2)在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過學(xué)歷查詢并打印的帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;如果學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上查詢不到，需要提供省級(jí)以上教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證書(《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)。
3、社會(huì)在職人員需出具所在單位的同意報(bào)考證明。
以上材料均需提供原件和復(fù)印件各一份。原件在資格確認(rèn)后返還考生本人，復(fù)印件由考生按照以上先后順序提前自行裝訂，報(bào)名時(shí)交工作人員審核后留存。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
經(jīng)審核合格的應(yīng)聘人員，于12月24日-25日到七臺(tái)河日?qǐng)?bào)社(桃山區(qū)學(xué)府街322號(hào))518室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(四)注意事項(xiàng)
1、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
2、通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不得低于5：1比例。達(dá)不到這一比例的，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
五、招聘考試方法
本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開考試和考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。考試由七臺(tái)河日?qǐng)?bào)社實(shí)施。
(一)筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《申論》，每科滿分各100分。
筆試時(shí)間：2019年12月28日
上午9:00-11:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
下午13:00-15：30《申論》
筆試成績總分=(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《申論》)×50%，滿分為100分。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，面試成績滿分為100分。
進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。
筆試與面試成績總分相加合成考試總成績，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，滿分為100分，面試成績低于60分者不予聘用。
(三)體檢
按招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員，若考試總成績相同，分別依次以公共基礎(chǔ)知識(shí)成績、面試成績的高低順序確定體檢人選。
體檢由七臺(tái)河日?qǐng)?bào)社和市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀(jì)檢組組織實(shí)施，體檢在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，允許復(fù)查，復(fù)查必須在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢所需費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
(四)考核
體檢合格者確定為被考核人員，考核由七臺(tái)河日?qǐng)?bào)社和市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀(jì)檢組組織實(shí)施，考核標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。
(五)公示
七臺(tái)河政府網(wǎng)站是此次公開招聘筆試成績、面試成績、體檢、考察和聘用的公示網(wǎng)站，公示期按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)聘用
經(jīng)公示無疑義者，按照程序辦理聘用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者與用人單位簽定聘用合同。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
六、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：0464-8685506
監(jiān)督電話：0464-8239255
點(diǎn)擊下載>>>
2019年七臺(tái)河日?qǐng)?bào)社公開招聘工作人員計(jì)劃表.docx
