一、招聘原則及用工模式
本次公開招聘按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則實施。招聘人員采用政府購買服務、不占編制、費用由市財政政府購買服務專項資金解決，實行勞務派遣的用工模式。
二、招聘人數(shù)及崗位
1、招聘人數(shù)：10人。
2、招聘崗位：醫(yī)療保障管理輔助崗位6人;其他輔助崗位4人。
三、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守中華人民共和國憲法,法律和法規(guī)。
2.遵紀守法,作風正派,責任心強,具有良好的職業(yè)道德,樂于吃苦,甘于奉獻,能夠履行本單位工作人員義務,遵守本單位工作紀律。
3.具有適應崗位要求,正常履行職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力,具有一定的國家通用語言表達和交流溝通能力，有兩年以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用，有從事過醫(yī)保經(jīng)辦、財務管理、基金監(jiān)管、醫(yī)藥服務管理等相關工作的可優(yōu)先錄用。
4.身體健康,五官端正。
5.戶籍不限。
6.具有全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W歷。
7、專業(yè)要求：
(1)報考醫(yī)療保障管理輔助崗位人員：社會學與公共管理類、衛(wèi)生管理類、計算機科學與技術類、電子信息類、經(jīng)濟學與經(jīng)濟管理類、財政金融類、會計與審計類專業(yè);醫(yī)學類、藥學類;
(2)報考其他輔助崗位人員：專業(yè)不限。
8、年齡在18周歲以上，35周歲以下(即2001年12月1日以前，1984年12月1日以后出生)。
9、有下列情形之一的人員不得聘用:
(1)受過刑事處罰、行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)接受強制戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復或有吸毒史的;
(3)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(4)曾因違法違紀被國家機關、行政機關、企事業(yè)或其他單位開除公職,辭退或解除聘用關系的;
(5)本人或家庭成員,近親屬參加非法組織,邪教組織或從事其它危害國家安全活動的;
(6)已經(jīng)被聘用為政府購買服務的;
(7)有紋身和紋身印記的;
(8)本人及直系親屬被列為失信人員的;
(9)其它不適合報考崗位工作規(guī)定的。
四、招聘程序及步驟
本次招聘按照制定方案、發(fā)布公告、報名登記、資格初審、筆試、面試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用、簽訂勞動合同等程序進行。
1、發(fā)布招聘公告
招聘崗位及名額、應聘人員條件、招聘程序及步驟、聘用待遇、用工模式等事項，通過“呂梁人事人才網(wǎng)”及“呂梁市興業(yè)勞務派遣有限公司”微信公眾號發(fā)布，發(fā)布時間為3個工作日。
2、報名登記及資格初審
(1)報名采用現(xiàn)場報名方式進行。
(2)報名注意事項：
報考人員自行下載附件《呂梁市興業(yè)勞務派遣有限公司招聘報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，使用計算機填寫打印，報名不接受手寫填表(除人簽字)，提交的報名信息應當真實、準確、完整;報考人簽字必須本人手寫并按手印。
本人攜帶《報名登記表》、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)下載)、身份證、戶口本、畢業(yè)證(本科及以上學歷還需提供學位證)原件及復印件各2份現(xiàn)場報名;報名另提供6張與《報名登記表》所貼同底的近期一寸免冠相片。(一字排開粘貼于身份證復印件下方空白處)。
報名時收取報名費110元。
提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。資格審核貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有任何不符合報名條件的情形，取消資格不予聘用。
(3)報名時間:2019年12月11日—2019年12月13日
上午：8:30—11:30;下午：3:00—5：30
(4)報名地點：呂梁市興業(yè)勞務派遣有限公司招聘大廳(離石區(qū)和平街與團結路十字路口往東50米)。
(5)領取準考證，報名結束。
報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)不達3:1的，按實際報名人數(shù)確定。
3、考試
考試包括筆試和面試兩部分。
(1)筆試
筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為《公共基礎知識》�？荚嚂r限120分鐘，滿分為100分。(本次考試不委托任何機構組織培訓，不提供任何參考資料)。筆試成績由高分到低分排序，按1：3的比例依次確定入圍面試人選;不足1：3比例的，按實有人數(shù)確定，若入圍成績后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入面試環(huán)節(jié)。
筆試時間、地點詳見《準考證》。
(2)面試
①面試形式：采取結構化面試方式進行。
�、谠u分標準：面試分值為100分，各評委的分值去掉一個高分，去掉一個低分，剩余分值相加后的平均值，即為考生考場面試成績(面試成績保留兩位小數(shù))。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù))，根據(jù)考試總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢人選，考試總成績后一名出現(xiàn)并列時，按筆試成績由高分到低分確定。
面試時間、地點另行通知。
4、資格復審
入圍體檢人員本人攜帶身份證原件前來我公司進行學歷、專業(yè)、年齡等相關信息的資格復審，未參加資格復審或在復審中發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件的考生，取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺，按考試總成績由高分到低分的排序依次遞補。
資格復審時間另行通知。
5、體檢
我公司負責組織入圍人員體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，不按規(guī)定時間到指定體檢中心參加體檢的人員，視作自動放棄聘用資格。體檢費用自理。體檢不合格的在上一級定點醫(yī)療機構組織復檢，體檢結果以復檢結論為準。復檢不合格者，不予聘用。
體檢時間、地點另行通知。
若體檢合格人員少于擬聘用人數(shù)時，可遞補。
6、考察
體檢合格的應聘者，呂梁市醫(yī)保局和我公司共同組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、組織紀律等情況進行考察，因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
7、公示
根據(jù)筆試、面試、資格復審、體檢和考察結果，按照1:1比例等額確定擬聘用人員，在“呂梁人事人才網(wǎng)”和“呂梁市興業(yè)勞務派遣有限公司”微信公眾號公示，公示期為3個工作日。
8、聘用與管理
公示無異議的報考人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員試用期為3個月，試用期不合格者退回勞務派遣公司，公司不與其簽訂勞動合同。試用期滿合格后，擬聘用人員與呂梁市興業(yè)勞務派遣有限公司簽訂合同，合同期限三年，并建立個人檔案。用工單位與該公司簽訂《勞務派遣協(xié)議》。聘用人員由實際用工單位和勞務派遣公司雙重管理，工資、社會保險、個人人事檔案資料由勞務派遣公司負責管理。實際用工單位對聘用人員進行日常管理，并對其工作能力、工作業(yè)績和工作紀律等情況進行考勤考核，并將考核結果報送勞務派遣公司。對于考核不合格或違反其他相關規(guī)定的,由勞務派遣公司與其解除勞動關系，其工資及社會保險等待遇同時終止。合同期滿后根據(jù)用工單位需求，經(jīng)考核合格可續(xù)簽合同。
五、工資及保險待遇
工資每人每月2400元，繳納四險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè))，社會保險的單位應繳部分、勞務派遣管理服務費、性招聘費和工資等費用由市財政撥付的專項資金解決，個人應繳部分從本人工資中代扣代繳;社會保險繳費基數(shù)按低繳費基數(shù)繳納(即：全省上一年度在崗職工月平均工資的60%)。
六、紀律監(jiān)督
公開招聘工作嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，全過程接受社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
本公告解釋權歸呂梁市興業(yè)勞務派遣有限公司所有。
監(jiān)督電話：0358-8286695
監(jiān)督地址：離石區(qū)前趙家莊二巷108號房間
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