
【背景鏈接】
記者從山東省財(cái)政廳獲悉,為貫徹落實(shí)中央降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率部署要求,進(jìn)一步降低各類用人單位用工成本,激發(fā)市場(chǎng)主體活力,山東省出臺(tái)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合實(shí)施方案,預(yù)計(jì)2019年可減輕用人單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)240億元以上。
【題目預(yù)測(cè)】
山東打出社會(huì)保險(xiǎn)降費(fèi)"組合拳"預(yù)計(jì)減負(fù)超240億,對(duì)于此做法你怎么看?
【參考解析】
1、政策做法總概括:
針對(duì)近期山東打出的社會(huì)保險(xiǎn)降費(fèi)“組合拳”累計(jì)肩負(fù)240億,不禁讓我想到了今年兩會(huì)讓總理說過的一句話:“工人工資要提高,就必須給企業(yè)讓利減稅,政府就需要過緊日子”;所以山東此舉是為了貫徹落實(shí)中央的降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的總部署要求,意義深遠(yuǎn)。
2、政策做法的具體意義:
。1)有利于稅收結(jié)構(gòu)性改革的落實(shí),為激發(fā)市場(chǎng)主體活力帶來了公平和實(shí)效;
。2)有利于通過合理的降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率,減輕用人單位的稅負(fù)壓力;
。3)一定程度上增加了就業(yè),因?yàn)樯绫YM(fèi)率較高,雇傭成本就高,是影響企業(yè)裁員的重要原因。
3、政策存在的不足和問題:
。1)政策在落實(shí)的過程中,是否存在社會(huì)保障稅費(fèi)低了,別的稅費(fèi)上去了,不能真正替企業(yè)減負(fù)的實(shí)際作用;
。2)降低了保險(xiǎn)稅費(fèi)會(huì)不會(huì)讓企業(yè)員工不理解,甚至有些公司借機(jī)觸碰原有員工的既得利益;
。3)稅費(fèi)減少了,財(cái)政缺口如何補(bǔ)。
4、完善落實(shí)政策:
。1)相關(guān)部門應(yīng)加大監(jiān)管和推進(jìn),避免出現(xiàn)“羊毛出在羊身上”對(duì)政府作為的錯(cuò)誤看法,讓企業(yè)和員工得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠;
(2)完善稅費(fèi)體系,落實(shí)全面減稅制度,不僅僅是保險(xiǎn)降稅負(fù)的問題,還有輔助減免相關(guān)費(fèi)用(如增值稅);
(3)全面實(shí)施績(jī)效管理。具體來看,就是一定要把錢用在保障民生補(bǔ)短板上,盡可能壓縮一般性支出,砍掉或延期那些不必要的支出,不擴(kuò)大減稅降費(fèi)后的財(cái)政赤字,防范化解重大財(cái)政風(fēng)險(xiǎn);
減稅降費(fèi)雖能夠短期見效,要想真正持久發(fā)揮作用,真正讓企業(yè)釋放國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,需要久久為功,多措并舉。
- 2025年國(guó)考職位表:國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局
- 2025年國(guó)家公務(wù)員考試職位表(農(nóng)業(yè)農(nóng)村部)
- 2025年國(guó)家公務(wù)員考試職位表(海關(guān)總署)
- 2025年國(guó)考職位表:國(guó)家金融監(jiān)督管理總局
- 2025年國(guó)家公務(wù)員考試職位表(文化和旅游部)
- 2025年國(guó)家公務(wù)員考試職位表(全國(guó)婦聯(lián))
- 2025年國(guó)家公務(wù)員考試職位表(國(guó)家體育總局)
- 2025年國(guó)考職位表:中央檔案館國(guó)家檔案局