【#工作總結(jié)# #2019年機(jī)關(guān)年終總結(jié)范文#】做好工作總結(jié)，升華工作內(nèi)容，讓工作清晰明了，使得工作進(jìn)展順利進(jìn)行�！�2019年機(jī)關(guān)年終總結(jié)范文》是®無憂考網(wǎng)為大家準(zhǔn)備的，希望對大家有幫助。

2019年機(jī)關(guān)年終總結(jié)范文篇一

　　201x年，在市委、市政府與市委編委的領(lǐng)導(dǎo)下，我辦支部堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆二中、三中會(huì)會(huì)精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以創(chuàng)建市直單位第xx屆黨建工作先進(jìn)單位為目標(biāo)導(dǎo)向，全面推行辦機(jī)關(guān)黨建“1263”機(jī)制，持續(xù)推動(dòng)辦機(jī)關(guān)黨建工作走前頭，牢牢把握服務(wù)大局、建設(shè)隊(duì)伍為核心任務(wù)，以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為抓手，真抓實(shí)干、與時(shí)俱進(jìn)，為我市全力打造全國綠色發(fā)展示范區(qū)，助推我市實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、綠色發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的體制機(jī)制保障。去年以來我辦先后被評為市直部門機(jī)關(guān)效能建設(shè)先進(jìn)單位、市級文明單位，事業(yè)單位登記管理局被評為省三八紅旗集體、市巾幗文明崗。

　　一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提升黨員干部政治素質(zhì)和理論水平

　　圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)主線，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆二中、三中會(huì)會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，堅(jiān)定全辦干部職工中國特色社會(huì)主義的理論自信、道路自信與制度自信，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織建設(shè)，深入開展“學(xué)守章、守準(zhǔn)則，做清廉干部”和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動(dòng)，全面強(qiáng)化辦機(jī)關(guān)黨員干部的思想政治、理想信念教育，全力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，“能打硬仗、善打硬仗、打贏硬戰(zhàn)”的機(jī)構(gòu)編制干部隊(duì)伍。

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。落實(shí)支部“三會(huì)一課”、定期政治學(xué)習(xí)例會(huì)等學(xué)習(xí)教育制度，引導(dǎo)黨員干部形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。綜合運(yùn)用專題講座、交流討論、知識競賽、收看電教片等方式，開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆二中、三中會(huì)會(huì)精神以及省市黨代會(huì)、四次黨代會(huì)、省市“兩會(huì)”以來的精神，學(xué)習(xí)全國、全省編辦主任會(huì)議、事業(yè)單位分類改革文件精神等，全年累計(jì)組織黨課學(xué)習(xí)4次，開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)20多次，選派黨員干部參加省、市兩級專門學(xué)習(xí)培訓(xùn)13人次。2012年以來，我辦共有三名黨員分別被評為“2010—2012年創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“南平市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆�、�?01x年南平市終身教育先進(jìn)工作者”。

　　二是加強(qiáng)思想政治教育。當(dāng)前我國改革正處于攻堅(jiān)階段，思想政治工作也呈現(xiàn)出鮮明的時(shí)代特色，我辦黨支部堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、以人為本，把做好思想工作同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，通過經(jīng)常性談心交流來及時(shí)掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，為他們排憂解難，解決后顧之憂，激勵(lì)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)。今年以來，解決干部子女就學(xué)、就醫(yī)、困難黨員家屬等問題10多件。

　　三是加強(qiáng)理想信念教育。以學(xué)習(xí)新黨章、義務(wù)植樹、志愿獻(xiàn)血、參觀紅色基地等活動(dòng)為切入點(diǎn)，辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭嚴(yán)守紀(jì)律，貫徹落實(shí)市委、市政府的決策部署，引導(dǎo)教育黨員干部堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義理想信念，牢固宗旨意識，把思想、行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來。

　　二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。將黨建工作與中心工作、重點(diǎn)工作同步規(guī)劃、同步部署、同步落實(shí)、同步檢查，使黨建工作切實(shí)做到年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。按照機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)的總體要求，將黨建工作責(zé)任細(xì)化分解成7個(gè)大項(xiàng)25個(gè)小項(xiàng)，形成辦主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總，支部書記親自抓、支部委員協(xié)同抓、相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，各科室、工婦組織齊心協(xié)力、積極參與的長效工作格局。同時(shí)，按要求完成發(fā)表黨建信息稿件11篇并報(bào)送調(diào)研文章1篇，全面完成黨報(bào)黨刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)，按規(guī)定及時(shí)完成黨費(fèi)收繳和黨內(nèi)年度統(tǒng)計(jì)等工作。

　　二是建立健全黨內(nèi)生活各項(xiàng)制度。貫徹落實(shí)黨務(wù)公開、黨內(nèi)民主選舉、黨員評議黨組織干部、黨內(nèi)情況反映和黨內(nèi)民主生活等黨內(nèi)生活制度，切實(shí)保障黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

　　三是抓平安創(chuàng)文明，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，不斷提升辦機(jī)關(guān)干部職工的文明素質(zhì)。組建辦機(jī)關(guān)黨員志愿服務(wù)隊(duì)，經(jīng)常性組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的志愿服務(wù)活動(dòng)，如組織開展了“學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)”沿河衛(wèi)生清潔志愿活動(dòng);到金山塔山場開展義務(wù)植樹活動(dòng);組織義務(wù)獻(xiàn)血、觀看愛國教育價(jià)值影片等。堅(jiān)持黨建帶工建、婦建，支持工婦組織開展釣魚比賽、長跑、登山等活動(dòng)，豐富干部職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力和向心力。

　　四是深入開展“三級聯(lián)動(dòng)、重心下移”聯(lián)系群眾活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)“三級聯(lián)動(dòng)、重心下移”、“我和百姓拉家�！�、與紫云街道中華社區(qū)結(jié)對共建等活動(dòng)，看望慰問中華社區(qū)，深入綜治掛鉤幫扶光澤縣止馬鎮(zhèn)及所屬的杉關(guān)村，深入調(diào)研，從我辦辦公經(jīng)費(fèi)中擠出2萬元資金用于杉關(guān)村村部添置改善辦公設(shè)備，同時(shí)積極幫助杉關(guān)村協(xié)調(diào)項(xiàng)目和資金，推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。今年，杉關(guān)村人均收入4200元，同比增長20%。

　　三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)工作效能和服務(wù)水平

　　堅(jiān)持從嚴(yán)治辦、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，認(rèn)真貫徹中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定與省、市《貫徹落實(shí)xx屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》實(shí)施細(xì)則和辦法要求，制定《辦機(jī)關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》(南委編辦〔201x〕64號)。

　　認(rèn)真落實(shí)市委、市政府《關(guān)于深入推進(jìn)治理庸懶散工作的意見》，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任、服務(wù)、辦結(jié)、性告知等機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、辦事公開及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤、請銷假等制度，組織開好以“為民務(wù)實(shí)清廉，踐行群眾路線，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系”為主題的專題組織生活會(huì)，開展“學(xué)黨章、守準(zhǔn)則，做清廉干部”、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展，進(jìn)位趕超創(chuàng)一流”、“馬上就辦、辦就辦好”等活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)我辦制定的《政務(wù)公開和編辦業(yè)務(wù)公開操作流程》，從教育、制度、監(jiān)督等方面深入推進(jìn)治庸治懶專項(xiàng)工作，提高辦機(jī)關(guān)工作效能和服務(wù)能力水平。

　　在機(jī)關(guān)運(yùn)行和管理制度方面，重新修訂印發(fā)《中共南平市委編辦機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度與機(jī)關(guān)管理制度匯編》手冊。轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)文風(fēng)，盡量少開會(huì)、開短會(huì)，開解決實(shí)際問題的會(huì);盡量少發(fā)文、發(fā)短文，發(fā)有實(shí)際內(nèi)容的文。在為單位辦理用編審批、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)審核、文明單位四同審核以及事業(yè)單位設(shè)立、登記、年檢、注銷等手續(xù)過程中，相關(guān)業(yè)務(wù)科室都做到性告知，在第一時(shí)間辦結(jié)，未出現(xiàn)不作為、慢作為、假作為、亂作為等現(xiàn)象。在受理“12310”機(jī)構(gòu)編制舉報(bào)電話，辦理人大提案、政協(xié)議案等過程中，相關(guān)業(yè)務(wù)科室認(rèn)真受理，迅速辦理，得到服務(wù)對象的好評。今年，我辦一名干部獲得市人大常委會(huì)授予人大代表建議辦理先進(jìn)工作者。

　　四、加強(qiáng)制度建設(shè)，打造清正廉潔的干部隊(duì)伍

　　一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，辦主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”等廉潔從政紀(jì)律要求，上下級之間、同事之間互相監(jiān)督，自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求貫穿于各項(xiàng)工作之中，全年未發(fā)生任何違法亂紀(jì)和不穩(wěn)定事件。

　　二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。認(rèn)真開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政黨課、組織學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、觀看警示教育片和學(xué)習(xí)新《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等專題教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)以公道正派為主要內(nèi)容的廉潔從政教育。全年開展廉政學(xué)習(xí)活動(dòng)8次，組織觀看《錢學(xué)森》、《生命監(jiān)管》、《雷峰在1959》、《先遣連》等廉政影片6次;積極參加“綠色新區(qū)美麗南平”攝影展及作品征集活動(dòng)。

　　三是切實(shí)加強(qiáng)廉潔自律相關(guān)制度建設(shè)。堅(jiān)持把制度建設(shè)作為源頭治腐的重要內(nèi)容，修訂完善了財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理、出差管理、車輛管理等35項(xiàng)機(jī)關(guān)效能和管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中、政務(wù)公開等權(quán)力運(yùn)行制度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅(jiān)持公道正派辦事、公正選人用人，各科室也嚴(yán)格按程序和規(guī)定辦理機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)，秉公辦事，高效服務(wù)，表現(xiàn)了較強(qiáng)的黨性原則，贏得了服務(wù)單位的好評。

　　四是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人用人，打造清正廉潔的干部隊(duì)伍。認(rèn)真踐行中央提出的新時(shí)期好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)，今年調(diào)入省組博士選調(diào)生1名，招考碩士研究生2名，目前我辦20名在編人員中，有2名博士、5名碩士、8名本科。充分利用重大改革、重要業(yè)務(wù)調(diào)研、采取交流任職等鍛煉干部，提升干部綜合素質(zhì)，積極打造清正廉潔的復(fù)合型干部隊(duì)伍，干部隊(duì)伍始終保持良好的精神狀態(tài)，廉潔從政，未發(fā)生一起違紀(jì)違規(guī)問題。

　　五、以黨建促中心工作，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)

　　緊密結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)際，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，動(dòng)員辦機(jī)關(guān)黨員干部亮崗踐諾，主動(dòng)融入和服務(wù)市委、市政府中心工作，為南平科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、綠色發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的體制機(jī)制保證。

　　持續(xù)深化行政體制改革，切實(shí)推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革，積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位預(yù)分類工作，并配合推進(jìn)了教育、文化、衛(wèi)生、警務(wù)、交通、國資、農(nóng)業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域和部門的體制機(jī)制改革。堅(jiān)持原則、嚴(yán)格把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理得到規(guī)范、機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員增長得到有效控制，機(jī)構(gòu)編制資源配置不斷規(guī)范合理，較好地服務(wù)于三大工業(yè)園區(qū)建設(shè)、民生建設(shè)以及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展。完成“福建省機(jī)構(gòu)編制管理信息系統(tǒng)”11753人的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集和錄入工作，有力地推動(dòng)了實(shí)名制管理工作。

　　嚴(yán)格實(shí)行科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)審核制度，受理市本級159個(gè)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)使用申請，審核使用科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)323名;實(shí)行《機(jī)構(gòu)編制核編證》年審制度，完成448家市直黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位“機(jī)構(gòu)編制核編證”年審工作。辦理黨政群行政編制用編申請170余項(xiàng)、辦理機(jī)構(gòu)變更事項(xiàng)10項(xiàng)、職數(shù)增減20余個(gè)，入減編250余人次。辦理事業(yè)編制核編事項(xiàng)(人事代理報(bào)備和提前退休)550余人次、人員調(diào)動(dòng)124人次、機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)88項(xiàng);審核同意市、縣事業(yè)招考用編計(jì)劃1755名。聯(lián)合市紀(jì)委、組織部成立3個(gè)督查組，對市本級與10個(gè)縣(市、區(qū))機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況進(jìn)行督查。

　　強(qiáng)化事業(yè)單位法人年檢工作，市本級應(yīng)年檢事業(yè)單位331家，年檢合格331家。今年來，辦理設(shè)立登記事業(yè)單位6家，注銷登記23家，變更登記81家。強(qiáng)化年檢在分類事改中的督促作用，新增對事業(yè)單位基本情況的信息統(tǒng)計(jì)，對全市登記在案的356家事業(yè)單位(包括省局委托管理5家)，包括編制和人員、國有資產(chǎn)、收入和支出、投資收益、接受捐贈(zèng)和使用等在內(nèi)的情況進(jìn)行摸底調(diào)查。積極配合事業(yè)單位改革工作，主動(dòng)報(bào)送年檢中發(fā)現(xiàn)的各類問題132項(xiàng)。加強(qiáng)基礎(chǔ)信息清理核查工作，共清理核查事業(yè)單位原始檔案330卷。

　　全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位共完成1883家中文域名注冊續(xù)費(fèi)工作，較好完成省上下達(dá)的中文域名注冊任務(wù)。積極參與、籌備并組織進(jìn)行市機(jī)構(gòu)編制管理研究會(huì)年會(huì)的征文、評選與召開，共征文36篇并于今年4月召開2012年年會(huì)，近期將編輯出版論文集;積極向省機(jī)構(gòu)編制管理研究會(huì)選送論文26篇，共編發(fā)6期《南平機(jī)構(gòu)編制工作信息》，在中央、省編辦與市本級各級網(wǎng)站、刊物發(fā)表文章與信息計(jì)45篇，有效提升我辦的信息化建設(shè)水平。

　　201x年，我辦黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)等方面都取得了新進(jìn)展新成效，但與上級要求相比，還存在不足和薄弱環(huán)節(jié)。在今后工作中，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆二中、三中會(huì)會(huì)精神和省、市黨代會(huì)精神和中央、省編制工作座談會(huì)精神，圍繞中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，夯實(shí)基礎(chǔ)，持續(xù)深化行政體制改革，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革，積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革，嚴(yán)管嚴(yán)控機(jī)構(gòu)編制管理，創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理方式與方法，為我市全力打造全國綠色發(fā)展示范區(qū)和科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的體制機(jī)制保障。

2019年機(jī)關(guān)年終總結(jié)范文篇二

　　近年來，市委組織部在省委組織部的指導(dǎo)下，機(jī)關(guān)黨建工作堅(jiān)持以黨的xx大精神為指導(dǎo)，按照“圍繞中心、規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新”的思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委組織部關(guān)于加強(qiáng)黨的基層組織“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)的要求，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部教育、管理、監(jiān)督。機(jī)關(guān)黨建工作取得了新成效，為全市的改革開放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

　　一、以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為主線，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部思想建設(shè)

　　1、狠抓理論武裝工作。

　　一是抓理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把星期四定為理論學(xué)習(xí)日，年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，規(guī)定每個(gè)學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容和必讀篇目，重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，特別是科學(xué)發(fā)展觀的理論精髓以及黨建、組織工作有關(guān)政策等。近年來，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和xx大精神，聘請黨建專家舉辦講座16期，使機(jī)關(guān)干部對黨和國家的重大政策、理論得到權(quán)威的解讀和學(xué)習(xí)。

　　二是抓理想信念教育。組織機(jī)關(guān)干部開展重溫入黨誓詞和革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)，到延安等紅色教育基地聽先進(jìn)事跡報(bào)告，讓組工干部牢記黨的宗旨，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。開展了“學(xué)習(xí)王彥生，做優(yōu)秀組工干部”專題大討論，撰寫心得體會(huì)，找準(zhǔn)自己與先進(jìn)之間差距，明確了各自的努力方向和行為準(zhǔn)則。認(rèn)真組織抓好部機(jī)關(guān)干部的輪訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)工作，近三年調(diào)訓(xùn)干部42人次。

　　三是抓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。緊緊圍繞“堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)改革創(chuàng)新，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，全面提高組織工作滿意度”這個(gè)主題，結(jié)合組工干部隊(duì)伍建設(shè)和組織工作實(shí)際，解放思想見行動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)促發(fā)展，努力建設(shè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，打造講黨性、重品行、作表率的過硬隊(duì)伍，樹立組工干部良好形象。

　　2、開展解放思想和“三個(gè)為什么”大討論活動(dòng)。通過開展網(wǎng)上論壇、知識競賽等靈活多樣的方式開展了思想解放大討論活動(dòng)和“進(jìn)組織部為什么，到組織部干什么，在組織部和人家比什么”討論活動(dòng)，圍繞開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部形象”活動(dòng)和更加注重圍繞中心、服務(wù)大局，更加注重發(fā)揚(yáng)民主、尊重民意，更加注重打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)，更加注重做好基層基礎(chǔ)工作“四個(gè)更加”要求，將思想作風(fēng)建設(shè)具體細(xì)化為5個(gè)方面，通過新聞媒體、網(wǎng)站向社會(huì)公開，接受批評、監(jiān)督。在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們通過自己找、群眾幫、組織點(diǎn)等方式，深入開展了批評和自我批評，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部深刻剖析黨性，挖掘思想根源，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上查找問題，觸及了干部的思想靈魂，達(dá)到了“臉紅、心跳、出汗”的效果，筑牢思想作風(fēng)防線。

　　二、以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，努力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化管理

　　1、進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是打破干部選用模式，選拔一批高素質(zhì)的優(yōu)秀干部充實(shí)到部機(jī)關(guān)工作。開展了面向全市跨單位、跨系統(tǒng)、跨身份的“三跨”競爭上崗活動(dòng)，3名優(yōu)秀年輕干部走向中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。二是按照“三個(gè)留人”的要求，管好用好干部。堅(jiān)持以人為本理念，關(guān)心、關(guān)懷機(jī)關(guān)干部，著力解決機(jī)關(guān)干部的實(shí)際困難。根據(jù)人盡其才、才盡其用的原則，加大機(jī)關(guān)干部的輪崗交流力度，進(jìn)一步激發(fā)了機(jī)關(guān)干部工作潛能。三是抓好部機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升干部能力素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢下黨建及組織工作需要。制定了部機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，實(shí)行每周四集中學(xué)習(xí)。全面啟動(dòng)干部教育數(shù)字化自主選學(xué)平臺(tái)——武當(dāng)數(shù)字化選學(xué)城，為組工干部自學(xué)提供了良好平臺(tái)，干部學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性及學(xué)習(xí)質(zhì)量都有極大提高。

　　2、深入開展省市文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。按照創(chuàng)建省級文明單位、市級佳文明單位和全市文明系統(tǒng)的總體目標(biāo)，進(jìn)一步加大了創(chuàng)建力度。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了工作專班，將創(chuàng)建工作作為全年組織工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，納入全年組織工作重要任務(wù)分解表中，明確責(zé)任人、責(zé)任科室和分管領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行責(zé)任制，一同檢查，一同考核，一同兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證了創(chuàng)建工作的實(shí)效性。定期召開部長辦公會(huì)和部委會(huì)研究部署工作。二是加大工作力度。

　　加大投入，抓好軟硬件建設(shè)，提升文明創(chuàng)建整體水平。開展了文化上墻活動(dòng)，請全市知名書法家制作了12幅組工格言警句匾牌懸掛在部機(jī)關(guān)走廊，營造了濃郁的文化氛圍;撰寫了“學(xué)習(xí)王彥生，爭做優(yōu)秀組工干部”心得體會(huì)，并上公開欄。三開展主題活動(dòng)。先后組織開展了法制教育宣傳活動(dòng)，把文明創(chuàng)建與普法教育、綜合治理、計(jì)劃生育等專項(xiàng)工作相結(jié)合，開展了以弘揚(yáng)家庭美德、職業(yè)道德、社會(huì)公德主題實(shí)踐活動(dòng)，在機(jī)關(guān)形成了說文明話、辦文明事、做文明人的良好氛圍。大力開展了機(jī)關(guān)整建活動(dòng)，要求機(jī)關(guān)干部嚴(yán)守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和崗位紀(jì)律，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)了干部的工作責(zé)任感和事業(yè)心，樹立了公道正派、清正廉潔的組工形象。

　　3、加強(qiáng)黨組織規(guī)范化建設(shè)。一是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，各支部每月召開支委會(huì)，研究部署支部工作;定期召開機(jī)關(guān)黨員會(huì)議，組織學(xué)習(xí)和開展活動(dòng);每季度上黨課，提升黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員修養(yǎng);每半年召開民主生活會(huì)，查找問題并加以解決。二是深入開展黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)。開展了“八個(gè)一”的學(xué)習(xí)活動(dòng)，明確了黨員干部“六個(gè)一”的學(xué)習(xí)要求，即讀一本好書、寫一篇理論文章、作主題發(fā)言、設(shè)計(jì)一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目、幫扶一個(gè)貧困戶、開展黨性鍛煉。完善了學(xué)習(xí)日制度，每個(gè)星期四下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間。三是深入黨員先進(jìn)性卡活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨員結(jié)合各自崗位職責(zé)，開展服務(wù)性、自律性。全年部機(jī)關(guān)干部事項(xiàng)120余項(xiàng)，結(jié)合年終黨員評議工作，對每位黨員干部進(jìn)行了督促評比。

　　三、以“講黨性、重品行、作表率”，樹組工干部新形象等主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，推動(dòng)組織部門自身建設(shè)

　　1、進(jìn)一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)。結(jié)合組工干部實(shí)際，突出“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、提高素質(zhì)能力、解決突出問題、推進(jìn)改革創(chuàng)新、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)主題，明確了深化拓展的“六新”目標(biāo)，先后開展了“八個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)、解放思想大討論、組織部長下基層、“雙聯(lián)雙助”、學(xué)習(xí)王彥生先進(jìn)事跡等系列活動(dòng)，有力促進(jìn)了“講、重、作”活動(dòng)的深化拓展。

　　2、加強(qiáng)組織工文化建設(shè)。以深化拓展“講、重、作”活動(dòng)為載體，堅(jiān)持以公道正派為核心的價(jià)值理念，積極營造有利于個(gè)人發(fā)展、協(xié)同共進(jìn)、民主和諧的人文環(huán)境和團(tuán)結(jié)認(rèn)真、生動(dòng)活潑的工作氛圍。一是制定了組工文化建設(shè)方案，明確了30條具體建設(shè)措施，各項(xiàng)措施推進(jìn)穩(wěn)步推進(jìn)。二是完善了相關(guān)制度。出臺(tái)了部機(jī)關(guān)7大類35項(xiàng)工作制度，推進(jìn)了機(jī)關(guān)管理的制度化、規(guī)范化。三是強(qiáng)化組工干部的監(jiān)督管理。建立了高進(jìn)高出的人員循環(huán)流轉(zhuǎn)機(jī)制。

　　3、積極開展主題實(shí)踐活動(dòng)。一是開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。購買了《第五項(xiàng)修煉》等一批書籍發(fā)放部機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)閱讀，每位干部結(jié)合工作實(shí)際撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。二是開展了全市組織系統(tǒng)信息宣傳座談會(huì)，交流工作經(jīng)驗(yàn)。三是組建了組工干部青年論壇，為組工干部交流思想、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提供了良好平臺(tái)。四是開展了談心活動(dòng)，部領(lǐng)導(dǎo)及科室之間廣泛進(jìn)行了交心談心，溝通了思想、增進(jìn)了理解、鼓舞了斗志。五是開展健康體檢活動(dòng)。

　　四、以貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則為契機(jī)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政紀(jì)律要求。機(jī)關(guān)黨委組織開展了學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則專題討論會(huì)，組工干部圍繞八個(gè)方面的“禁止”、52種“不準(zhǔn)”開展了深入討論;制定下發(fā)了組工干部8項(xiàng)行為規(guī)范和8項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，公開接受社會(huì)監(jiān)督。開展警示教育活動(dòng)，通過對許宗衡、王國華當(dāng)前典型案例的剖析，倡導(dǎo)組工干部常思貪欲之害，常懷律己之心、常想廉潔之福，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

　　2、強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真做好信訪工作。認(rèn)真貫徹《信訪工作條例》，堅(jiān)持原則，強(qiáng)化責(zé)任，周到熱情，積極妥善處理信訪問題，樹立了組織部門作為黨員干部“娘家”的形象。按照信訪工作目標(biāo)責(zé)任制的要求，將工作任務(wù)進(jìn)行合理分解。辦公室明確有專人負(fù)責(zé)信訪工作，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)溝通，重點(diǎn)強(qiáng)化涉及信訪問題較多的干部科、組織科、干部監(jiān)督科等業(yè)務(wù)科室的信訪工作責(zé)任。對上級批轉(zhuǎn)的信訪件，由辦公室按照時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行督辦，保證了督辦信件的及時(shí)快速處理。

　　3、加強(qiáng)同基層聯(lián)系，認(rèn)真做好新農(nóng)村結(jié)對幫扶工作。認(rèn)真做好與鄖縣青峰鎮(zhèn)洪門鋪村的幫扶工作，先后3次深入洪門鋪村，幫助該村謀劃主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、溝通市場信息、幫助基礎(chǔ)設(shè)置建設(shè)，全年累計(jì)協(xié)調(diào)籌集幫扶資金260萬多元，有力促進(jìn)了該村新農(nóng)村建設(shè)。積極開展機(jī)關(guān)干部與群眾結(jié)對活動(dòng)，部機(jī)關(guān)40多名黨員干部與22戶困難群眾、32名困難黨員結(jié)成幫扶對子，定期開展幫扶活動(dòng)，加深了干群之間的感情，讓組工干部在扶危濟(jì)困中心靈得到洗禮和升華。

　　雖然我部的機(jī)關(guān)黨建工作取得了一定的成績，但是按照省委組織部“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)的要求，按照新形勢下組織工作的需要，還有較大差距。今后，我們將檢查考評為契機(jī)，進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)黨的建設(shè)力度，以機(jī)關(guān)黨建促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧，為推進(jìn)組織工作的改革創(chuàng)新做出積極貢獻(xiàn)。