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2019浙江省寧波余姚市社會保險(xiǎn)管理服務(wù)中心招聘報(bào)名時(shí)間及程序【12月17日起】

時(shí)間:2019-12-16 16:29:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2019浙江省寧波余姚市社會保險(xiǎn)管理服務(wù)中心招聘報(bào)名時(shí)間及程序【12月17日起】#】2019浙江省寧波余姚市社會保險(xiǎn)管理服務(wù)中心招聘公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2019年12月17日-12月23日(工作日,上午9:00—11:30,下午2:00—4:30);©無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程,供您參考。

一、招聘崗位及崗位要求

  (一)招聘崗位:工傷保險(xiǎn)認(rèn)定。

  (二)崗位要求:

  1、擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),能團(tuán)結(jié)同事,善于溝通,吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn);

  2、學(xué)歷要求:

  具有國家教育部承認(rèn)的全日制中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  3、年齡在40周歲以下(1979年12月31日以后出生),身體健康。

二、招聘人員性質(zhì)

  聘用人員為余姚市社會保險(xiǎn)管理服務(wù)中心編外合同制員工,薪酬待遇按照余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、招聘程序與辦法

  招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。

  1、報(bào)名:

  時(shí)間:2019年12月17日-12月23日(工作日,上午9:00—11:30,下午2:00—4:30);

  地點(diǎn):余姚市人力資源和社會保障局209辦公室(保慶路128號);

  聯(lián)系電話:0574-62731698、0574-62735226;

  辦法:報(bào)名者持學(xué)歷證書、身份證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)以及其他要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,填寫一式兩份《余姚市社保中心公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附后,請自行下載),現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。

  2、面試:通過報(bào)名資格初審者,直接進(jìn)入面試。面試主要測試應(yīng)試者的專業(yè)知識及口頭表達(dá)、反應(yīng)、分析解決問題能力和舉止儀表等,面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間地點(diǎn)以報(bào)名現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。

  3、體檢:根據(jù)面試成績按1:1比例組織體檢。體檢參照國家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)(體檢費(fèi)自理),體檢不合格者淘汰,并在本次職位中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視作放棄本次錄用資格,按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

  4、考察:對體檢合格者進(jìn)行考察,考察不合格或被考察者自愿放棄考察的,其空缺名額,按面試成績從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。

  5、公示:考察合格后,對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)驗(yàn)


 
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  余姚市社保中心公開招聘編外工作人員報(bào)名表.docx