【#事業(yè)單位招聘# #2020湖南省株洲市攸縣引進(jìn)事業(yè)編制緊缺專業(yè)人才公告#】2020湖南省株洲市攸縣引進(jìn)事業(yè)編制緊缺專業(yè)人才公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至考試前一天，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為考試前一天。©無(wú)憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。

　　一、公開(kāi)引進(jìn)原則

　　公開(kāi)引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　二、公開(kāi)引進(jìn)計(jì)劃

　　本次公開(kāi)引進(jìn)計(jì)劃共26名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1。

　　三、公開(kāi)引進(jìn)條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　3.年齡在18周歲以上(即2002年1月1日以前出生，其他年齡依此類推)，45周歲以下(1974年1月1日以后出生)，部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位要求的年齡為準(zhǔn)，年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn)。

　　4.普通高校全日制碩士以上學(xué)位或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　5.崗位要求的專業(yè)參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)，所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由引進(jìn)單位主管部門提出審核意見(jiàn)報(bào)人社部門確定。

　　6.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日前持有符合崗位要求和國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書，未能提供的取消聘用資格。

　　7.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員需提供單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明。

　　8.引進(jìn)崗位要求有工作經(jīng)歷的，需提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為2019年12月31日。

　　9.愿意在攸縣最低服務(wù)五年。

　　10.其他資格條件。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、發(fā)布信息

　　引進(jìn)公告在株洲市人力資源和社會(huì)保障門戶網(wǎng)站、攸縣政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。公開(kāi)引進(jìn)中，其他各環(huán)節(jié)的信息在攸縣政府門戶網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。

　　五、報(bào)名方式、時(shí)間及要求

　　(一)報(bào)名方式：

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址詳見(jiàn)附件1。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至考試前一天，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為考試前一天。

　　(三)報(bào)名要求：

　　每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀公開(kāi)引進(jìn)公告及相關(guān)崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需攜帶資格審查所要求的相關(guān)資料并填寫《攸縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件3);網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需將《攸縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)報(bào)名登記表》電子檔發(fā)送到指定電子郵箱并按資格審查的相關(guān)要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

　　六、資格審查

　　(一)資格審查時(shí)間：

　　醫(yī)療衛(wèi)生類專技崗位：2020年3月7日;

　　農(nóng)業(yè)、林業(yè)、國(guó)土類專技崗位：2020年3月14日。

　　(二)資格審查地點(diǎn)：

　　醫(yī)療衛(wèi)生類專技崗位：南華大學(xué)北校區(qū)辦公樓四樓研究生院大會(huì)議室;

　　農(nóng)業(yè)、林業(yè)、國(guó)土類專技崗位：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)文淵館一樓洽談室一。

　　(三)資格審查相關(guān)要求：

　　應(yīng)聘人員需攜帶《攸縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等原件和復(fù)印件到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。工作人員根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

　　七、考試

　　(一)考試時(shí)間：

　　醫(yī)療衛(wèi)生類專技崗位：2020年3月8日

　　農(nóng)業(yè)、林業(yè)、國(guó)土類專技崗位：2020年3月15日

　　(二)考試地點(diǎn)：

　　詳見(jiàn)資格審查合格后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放的準(zhǔn)考證。

　　(三)考試方式：

　　考試采取口頭答辯、業(yè)務(wù)技能考核、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，具體各崗位考試方式詳見(jiàn)附件1。

　　1.口頭答辯：時(shí)間為3分鐘，滿分為100分，設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，成績(jī)低于80分的淘汰，高于或等于80分的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.業(yè)務(wù)技能考核：時(shí)間為10分鐘，滿分為100分，設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)低于70分的淘汰。業(yè)務(wù)技能考核以口述方式進(jìn)行(具體內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)技能實(shí)際操作)。

　　3.結(jié)構(gòu)化面試：時(shí)間為10分鐘，滿分為100分，設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)低于70分的淘汰。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。

　　(四)成績(jī)合成和排名：

　　1.成績(jī)合成：

　　(1)醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位：

　　綜合成績(jī)=口頭答辯成績(jī)×30%+業(yè)務(wù)技能考核成績(jī)×70%;

　　(2)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、國(guó)土類專業(yè)技術(shù)崗位：

　　綜合成績(jī)=口頭答辯成績(jī)×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×70%。

　　2.口頭答辯、業(yè)務(wù)技能考核、結(jié)構(gòu)化面試、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合成績(jī)相同的，以業(yè)務(wù)技能考核成績(jī)或結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高的排前。

　　八、體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高到低，按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者即確定為考察對(duì)象，引進(jìn)單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢和考察環(huán)節(jié)中，如有不合格或放棄者，予以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

　　九、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)縣人社部門審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會(huì)保障門戶網(wǎng)站和攸縣政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)人社部門審定。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

　　十、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的聘用對(duì)象，由縣人社局下達(dá)聘用通知，用人單位及主管部門及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月;有工作經(jīng)歷的，試用期6個(gè)月。試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才工作實(shí)行回避制度。

　　(二)公開(kāi)引進(jìn)工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(三)對(duì)應(yīng)聘人員、引進(jìn)單位和工作人員在事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十二、監(jiān)督電話

　　攸縣人社局：0731-24327816(監(jiān)督)

　　攸縣紀(jì)委監(jiān)委：0731-24222449(監(jiān)督)

　　株洲市人社局：0731-28681082(監(jiān)督)

　　本公告由攸縣2020年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)編制緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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攸縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)報(bào)名登記表.docx

2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

2020年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)編制緊缺專業(yè)人才崗位表.xls