2020年物業(yè)公司年會主持詞（一）
男：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)
女：各位同事
合：大家晚上好
男：20xx年已經(jīng)過去，充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的20xx年已悄然來臨。
回首往昔，對于我們每一個人來說都難以忘懷，她給予了我們經(jīng)驗(yàn)、收獲；展望未來，我們更是躊躊躇滿志。
今天我們在這里隆重舉行20xx年度年終總結(jié)表彰大會暨20xx年迎新春團(tuán)年晚宴，歡迎各位的到來。
女：今天，出席大會和團(tuán)年晚宴的領(lǐng)導(dǎo)有：xx市xx地產(chǎn)總經(jīng)理xx先生（停頓）、副總經(jīng)理xx小姐（停頓）、副總經(jīng)理xx先生、行政人事中心總監(jiān)xx先生、項(xiàng)目總監(jiān)xx先生、營銷總監(jiān)xx先生。
男：同時，出席今天活動的還有：物業(yè)公司總監(jiān)xx先生（停頓）、副總監(jiān)xx先生、xxxxxx經(jīng)理、xxxx經(jīng)理、xxxx經(jīng)理、xxxxxx經(jīng)理。
女：讓我們以最熱烈的掌聲感謝領(lǐng)導(dǎo)的光臨！
男：回顧過去的一年，物業(yè)公司在總公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和關(guān)懷下，在兄弟部門的大力支持與幫助下，通過物業(yè)全體同仁的共同努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績。
女：為在新的一年里更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，將工作提升一個新的、更高的平臺，首先有請物業(yè)公司xx總監(jiān)作物業(yè)公司20xx年度工作總結(jié)。
男：掌聲歡迎………
女：感謝zz總精彩的總結(jié)。
男：物業(yè)公司取得的成績，與總公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和在座各位同事的辛勤付出是分不開的。
女：是��！20xx年度我們涌現(xiàn)出了一批表現(xiàn)優(yōu)異的員工，通過公司全體員工的推薦和層層篩選，我們評選出了年度優(yōu)秀員工，他們是精英中的精英，模范中的模范！
男：下面由我向大家宣布獲得20xx年度"優(yōu)秀員工"獎榮譽(yù)的人員名單。
………
女：掌聲有請優(yōu)秀員工代表xxx上臺發(fā)言。
………
男：感謝廣大員工在過去一年里的辛勤付出，
首先請優(yōu)秀員工xxxxxxxxxxxxxxxxxx上臺領(lǐng)獎。
女：掌聲歡迎頒獎嘉賓物業(yè)部xx總監(jiān)為獲獎員工頒獎。
………
男：有請xx總與獲獎員工合影留念
女：有請優(yōu)秀員工xxxxxxxxxxxxxx上臺領(lǐng)獎。
男：掌聲歡迎頒獎嘉賓xx地產(chǎn)xx副總經(jīng)理為獲獎員工頒獎。
女：請xx總與獲獎員工合影留念。
男：他們是工作中的表率，在新的一年里希望能夠涌現(xiàn)出更多像他們一樣優(yōu)秀的員工，為xx事業(yè)的明天增光添彩。
女：我們再一次以熱烈的掌聲向他們表示祝賀。
男：銀蛇昂首高歌去、金馬迎新祥福來！
女：當(dāng)20XX年春節(jié)的鐘聲即將響起的時候，回顧過去的20xx年。
我們大家勤奮拼搏，艱苦奮斗，舍小家顧大家，取得了豐碩的成果。
男：在這辭舊迎新之際，請?jiān)试S我們送上最衷心的祝福，祝公司事事順利，財源滾滾。
女：祝大家闔家安康，萬事如意！
男：展望20XX年，我們更是滿懷信心、豪氣萬丈，相信我們有能力，也有信心將工作做得更好。
女：回顧歷史鑄信心，展望未來謀發(fā)展，我們以熱烈的掌聲有請xx物業(yè)xx總監(jiān)為晚宴致辭。
………
男：好，有請公司領(lǐng)導(dǎo)移步到主席臺（人手一杯酒）
女：掌聲歡迎xxxx地產(chǎn)xx副總經(jīng)理為我們帶來新春的祝福。
男：同事們，讓我們共同舉杯，為xx事業(yè)的美好明天，干杯！
女：接下來我們晚宴正式開始，請各位盡情享用美酒佳肴。
男：請還沒有將抽獎券投放到抽獎箱的同事盡快投入，這樣您才有機(jī)會中大獎，祝各位大家好運(yùn)。
晚宴開始15分鐘后開始抽獎
男：全體同事們，激動人心的時刻即將開始。
女：是啊，接下來進(jìn)行第一輪的抽獎，抽出的是三等獎，15名，每名獎金100元，請xxxx物業(yè)xx經(jīng)理上臺抽出前8名。
男：掌聲有請。
……抽獎、主持人宣布中獎號碼、部門、名字。
女：祝賀我們中獎的同事，請拿兌獎券到領(lǐng)獎處領(lǐng)取獎品。
男：好，請xx物業(yè)xx經(jīng)理上臺抽出三等獎的最后7名。
女：我告訴大家，掌聲最熱烈的地方最有機(jī)會中獎。
男：是��！好，開始抽獎。
……抽獎、主持人宣讀中獎號碼、部門、名字
女：請中獎的同事憑兌獎券到領(lǐng)獎處領(lǐng)取獎品。
男：好，第一輪抽獎結(jié)束，接下來是我們的游戲環(huán)節(jié)，參加者均獲得精美禮品一份。
女：游戲名稱是《七拼八湊》，規(guī)則是：………
男：好，請…位同事上臺。
女：………游戲結(jié)束，送精美禮品。
第二輪抽獎開始
男：各位同事，接下來我們進(jìn)行第二輪抽獎，二等獎10名，每名200元。
女：掌聲有請xxxx物業(yè)xx經(jīng)理為我們抽出前5名。
男：掌聲有請。
……抽獎、主持人宣讀中獎號碼、部門、名字
女：請中獎的同事憑兌獎券到領(lǐng)獎處領(lǐng)取獎品。
男：好，接下來有請xx物業(yè)xx經(jīng)理抽出二等獎的后5名。
……抽獎、主持人宣讀中獎號碼、部門、名字
女：請中獎的同事憑兌獎券到領(lǐng)獎處領(lǐng)取獎品。
男：好，第二輪抽獎結(jié)束，接下來又到我們游戲的環(huán)節(jié)，參加者均獲得精美禮品一份。
女：游戲名稱是《指手劃腳》，規(guī)則是：………
男：好，有請…位同事上臺。
女：………游戲結(jié)束，送精美禮品。
第三輪抽獎開始
男：同事們，接下來我們抽出今晚的一等獎，想不想中獎，想，讓我聽到你們掌聲在那里。
女：有請物業(yè)公司xx總為我們抽出一等獎3名，每名獎金300元。
男：有請xx總。
……抽獎、主持人宣讀中獎號碼、部門、名字
女：請中獎的同事憑兌獎券到領(lǐng)獎處領(lǐng)取獎品。
男：……你緊不緊張，我是既緊張又激動。
女：不錯，我相信所有的在場人都非常緊張和激動，因?yàn)槲覀凂R上將抽出今晚的特等獎，到底花落誰家呢？讓我們以熱烈的掌聲請物業(yè)部xx總監(jiān)上臺為我們抽出今晚的獎特等獎1名，獎金500元。
男：掌聲有請xx總。
………抽獎
女：請xx總為我們揭曉獲得特等獎的是………
男：再次祝賀今晚中獎的同事，也祝大家新年快樂、家庭幸福！
女：爆竹聲聲春訊早，桃符處處歲時新。
男：在20xx年已經(jīng)到來，春節(jié)的鐘聲也即將響起，掌聲有請各位領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工上臺為我們致以新春的祝福。
女：各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，我們的晚宴載著歡歌笑語即將結(jié)束。
男：用我們的熱情，用我們的汗水，去創(chuàng)造更加輝煌的明天。
合：祝愿大家新春愉快，事業(yè)再創(chuàng)輝煌。
晚宴結(jié)束，送xx、xxxx員工安全返回。
2020年物業(yè)公司年會主持詞（二）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位來賓、各位朋友大家晚上好！
(女)今晚我們--公司的全體同仁在這里歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業(yè)績,展望公司的美好未來!
(男)回首往昔,猴年對于我們每一個人來說都難以忘懷,她給予了我們希望、收獲，更重要的是給予了我們成長的經(jīng)歷。
(女)展望未來,一年勝似一年景,玉兔東升,迎來美好明天.我們堅(jiān)信:在中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展的帶動下,公司的事業(yè)一定能蒸蒸日上,她的明天將更加美好.
(男)炮竹聲聲辭舊歲
(女)和風(fēng)送暖迎新春
(男)愿新年的炮聲帶給我們吉祥如意
(女)愿新年的鐘聲帶給我們幸福平安
(男)我是主持人
(女)我是主持人
女：歌聲裊裊辭舊歲
男：舞姿翩翩賀新春尊敬的各位來賓
女：親愛的同事們
合：大家晚上好！
男：剛剛過去的20xx年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。公司12年底??，依托**更大的資源平臺和支持，進(jìn)一步加強(qiáng)了產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)力量，在整個行業(yè)遭遇寒冬的大環(huán)境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業(yè)務(wù)保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。
女：成功伴著艱辛，喜悅伴著汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我們不知不覺地迎來了嶄新的20xx年！
男：今天，讓我們在這里歡聚一堂，共同暢想美好的明天�，F(xiàn)在
合：****20xx年度大會正式開始！
第二部分：公司年會領(lǐng)導(dǎo)致辭
女：首先，讓我們有請**上臺致辭，掌聲有請??
（**講話）
男：今天，我們還很榮幸邀請到一位貴賓，他就是****coo***先生。下午我們以熱烈的掌聲請***先生上臺發(fā)言。
（***講話）
女：謝謝***先生的致辭。
2020年物業(yè)公司年會主持詞（三）
現(xiàn)在我們開始開會
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，大家新年好！我是建江物業(yè)總裁辦的趙文。
今天，我們建江團(tuán)組在這里隆重集會，回顧20XX的輝煌篇章，展望20XX的美好藍(lán)圖。
出席今天會議的領(lǐng)導(dǎo)有建江團(tuán)組董事局主席黃國元先生、總經(jīng)理鄭布錚女士，建江團(tuán)組各公司中層以上干部，建江物業(yè)的全體員工，在這里，請?jiān)试S我以會議主持人的名義，向與會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁表示真誠的感謝和崇高的敬意！
今天的大會共有4項(xiàng)議程：
第一項(xiàng)議程是請團(tuán)組董事局主席黃國元先生做“建江團(tuán)組20XX年的工作回顧和20XX年的工作展望報告”；
第二項(xiàng)議程是請團(tuán)組總經(jīng)理鄭布錚女士做“關(guān)于建江物業(yè)人事、薪資變動、績效考核崗位安排的報告”；
第三項(xiàng)議程是由我來做“建江物業(yè)《員工手冊》修改和相關(guān)新制度內(nèi)容的說明”；
第四項(xiàng)議程是請建江物業(yè)總裁辦王強(qiáng)女士介紹建江物業(yè)的醫(yī)保情況。
首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們團(tuán)組董事局主席黃國元先生做“20年建江團(tuán)組的工作回顧和20XX年工作展望的報告”；
黃總的報告高屋建瓴，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了團(tuán)組20XX年度振奮人心的大事和20XX年的奮斗目標(biāo)，黃總的講話必將極大鼓舞我們?nèi)w建江員工的士氣，希望我們?nèi)w同仁再接再厲，牢固樹立主人翁責(zé)任感，為建江的物業(yè)壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)；
下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們建江團(tuán)組總經(jīng)理鄭布錚女士做“關(guān)于建江物業(yè)人事、薪資變動、績效考核和崗位安排的報告”；
鄭總的講話全面闡述了建江物業(yè)新的人事、勞資、考核政策，是關(guān)于建江物業(yè)人事政策的綱領(lǐng)性文件，通過這些制度的出臺，必將極大地鼓舞員工敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神。希望每位員工能認(rèn)真體會兩位領(lǐng)導(dǎo)報告的精神內(nèi)涵，融會貫通，在各自的崗位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
受大會委托，下面由我來向大家介紹一下建江物業(yè)《員工手冊》的修改部分和相關(guān)新制度的內(nèi)容說明情況。
首先是員工手冊，在員工手冊的考勤制度部分，對員工的請假加以了規(guī)范，里面的主要內(nèi)容是，病、事假半日內(nèi)報部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1日及1日以上需填寫“請假單”，并報總經(jīng)理批準(zhǔn)，“請假單”交總裁辦備案，每月病、事假累計(jì)1日以上（不含1日），按天計(jì)扣當(dāng)日崗位津貼。也就是說，如果請假超過了1天，當(dāng)天的崗位津貼就被扣除了。
其次是關(guān)于績效考核管理辦理，主要修改的內(nèi)容是：將原來的每季度考核一次改為每月考核一次；月度績效考核評分方面，修改成了以下內(nèi)容：月初，總經(jīng)理和總裁辦根據(jù)上一個月的工作情況，給各部門考核，總裁辦主要考核各部門遵守公司制度的執(zhí)行力（例如遵守員工手冊的執(zhí)行情況，由總裁辦每月隨機(jī)檢查）、部門工作的配合力，總裁辦考核分值占20%，考核后呈總經(jīng)理審批，80%由總經(jīng)理直接考核。總裁辦的公司制度執(zhí)行力、配合力考核由總經(jīng)理直接執(zhí)行。部門考核分即為部門經(jīng)理考核分值。
第三個修改的部分是辦公設(shè)施、用品使用管理制度，針對辦公用品、低值易耗品的管理，所做的規(guī)定內(nèi)容是：采購用品費(fèi)用超過300元的，由使用部門填寫《采購、維修申請表》報總裁辦復(fù)核和總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由總裁辦相關(guān)人員采購。采購員每年就以上用品進(jìn)行多方詢價，選定一家作為常年供貨單位，確保公司購買到價廉物美的物品，并開具發(fā)票。
第四是增加了電腦管理制度，該制度包括電腦的管理、電腦的使用和保養(yǎng)、電腦的維修和責(zé)任三部分內(nèi)容，要求實(shí)行“定機(jī)、定崗、定部門”的管理，不允許拆卸電腦、必須設(shè)定開機(jī)密碼、建立電腦檔案、定期保養(yǎng)強(qiáng)化電腦的安全意識。
對于電腦的維修，制度是這樣規(guī)定的：為了保證電腦的正常使用，普通配置的電腦使用壽命為5年，其中1年為保修期（廠家特別聲明保修年限的除外），2-3年內(nèi)維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費(fèi)用，也就是說，公司將給予每臺電腦每年200元的維修費(fèi)用；4-5年內(nèi)維修的電腦，公司將給予400元/年/臺的維修費(fèi)用；品牌電腦的使用壽命為7年，其中保修期為1年（廠家特別聲明保修年限的除外），2-4年內(nèi)維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費(fèi)用；5-7年內(nèi)維修的電腦，公司將給予400元/年/臺的維修費(fèi)用。
但是該制度中也特別強(qiáng)調(diào)了責(zé)任，如果經(jīng)維修人員認(rèn)定電腦故障是由人為因素造成，那公司將不承擔(dān)任何維修費(fèi)用。
另外，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，制度建設(shè)必須著力于實(shí)用，力求簡潔一目了然，因此公司還對手冊中的制度做了一些刪除和合并，包括：行文和內(nèi)部報告管理辦法、人事檔案管理規(guī)定、圖書雜志借閱管理規(guī)定、印章管理制度。
以上是我對《員工手冊》修改部分所做的說明，下面我向大會介紹公司新發(fā)布檔案管理制度。
該制度主要包括以下三部分內(nèi)容：檔案管理工作程序、檔案保密制度、檔案人員崗位責(zé)任制、檔案文件材料歸檔制度、檔案借閱利用制度、檔案鑒定銷毀制度。在這里，我向大家著重介紹一下檔案借閱制度，本公司檔案室保管的檔案是現(xiàn)行檔案，主要供本公司使用，不屬于開放范圍；使用者調(diào)閱、借閱檔案需按規(guī)定辦理利用手續(xù)，填寫《檔案借閱登記簿》，凡屬密級文件材料，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可查閱，資料的借閱須經(jīng)董事長批準(zhǔn)。
調(diào)用檔案原則不出檔案室，借閱檔案須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在規(guī)定時間內(nèi)歸還。會計(jì)檔案原件一律不得外借。借出的檔案應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借、損壞、涂改和丟失；凡要復(fù)制或摘錄檔案，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及檔案室批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
以上是我對建江物業(yè)《員工手冊》修改內(nèi)容和檔案管理制度所做的說明，下面由總裁辦王強(qiáng)女士介紹一下建江物業(yè)關(guān)于員工醫(yī)保的情況，大家歡迎。
以上就是今天的會議內(nèi)容，感謝黃總、鄭總和建江物業(yè)的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作專心，事業(yè)稱心，家庭開心！謝謝大家！
現(xiàn)在我宣布：建江物業(yè)20XX年年度總結(jié)大會到此結(jié)束。今天晚上5：30我們的黃總和鄭總為大家準(zhǔn)備了聚餐聯(lián)歡，地點(diǎn)在金鑾大酒店，請大家準(zhǔn)時出席。
