加拿大雇主擔(dān)保移民需要注意哪些問題
一、年齡問題
針對加拿大的雇主擔(dān)保移民項目來說，如果年齡超過45歲，通過雇主擔(dān)保移民拿身份的風(fēng)險就比較大，被拒絕的可能性非常高，除非你非常優(yōu)秀。原因其實顯而易見，像加拿大這種傳統(tǒng)移民大國，他們更希望有一些年輕的勞動力，能夠長久地為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出一份貢獻。所以建議45歲以上的人群，如果想要移民加拿大，可以通過投資移民的方式。
二、申請問題
雇主擔(dān)保移民獲得工作的前提是需要獲得LMIA：勞動市場意向書的批準(zhǔn)。是由加拿大勞動力部門作出的評估報告，用來評斷雇主或公司是否具有雇傭外國人的需要以及能力。為什么說LMIA申請具有風(fēng)險？
1.申請過程中容易出錯的地方比較多，需要一絲不茍的履行所有的申請流程；
2.材料的包裝也很關(guān)鍵，需要雇主給出有力的說明為什么本地勞工不符合自己的需求；一些雇主由于不熟悉申請流程也無法配合。
3.加拿大政府機構(gòu)會把控雇主的資質(zhì)，幫助申請者守好第一道關(guān)卡。
所以，綜上所述，如果不尋找專業(yè)的移民機構(gòu)，通過自身很難操作好雇主擔(dān)保移民項目。
三、造假問題
其次，有小部分人為了滿足雇主擔(dān)保移民的要求，在工作經(jīng)驗上進行造假，有以下2種情況：
1.從未從事過相關(guān)雇主招聘的工作；
2.工作經(jīng)驗一年，年齡只有25歲，卻偏偏要寫5年的工作經(jīng)驗；
這些小心思在雇主面試階段或者背景調(diào)查階段，都能自然而然地一切明了，所以好還是實事求是。
加拿大雇主擔(dān)保移民每個省的移民政策都不一樣，在申請過程中，我們需要合理規(guī)避風(fēng)險，好在移民機構(gòu)的幫助下，采取優(yōu)的移民方案獲得加拿大移民身份。
擴展閱讀：加拿大移民的生活福利
一、老年收入保障計劃
這一層保險的來源是國家稅收，它又包括老年保障金、保障收入補貼、配偶補助三個方面的內(nèi)容。老年保障金的受益者是全體國民，但要滿足兩個條件：一是年齡達65歲；二是年滿18歲以后在加居住滿10年以上。這項保險的金額標(biāo)準(zhǔn)因人而異。保障收入補貼顧名思義是一種有針對性的保險，對象為一部分低收入的老年人。根據(jù)1997年12月的標(biāo)準(zhǔn)，單身者為每月482加元，有配偶的為每人每月314加元。配偶補助的對象為60至64歲之間、未享受老年保障金的人和60至64歲之間、喪偶的孤寡老人。目前約有10萬人受益于這項補助，而且受益人多為婦女。
二、養(yǎng)老金計劃
這層保險來源是雇主和雇員的繳費。政府規(guī)定凡年滿18歲已參加工作的雇員，必須繳納工資的2.95%來作為將來退休后的福利，雇主出同樣比例。自謀職業(yè)者全部個人繳納。養(yǎng)老金也稱退休金；加拿大政府允許每個人工作到自己想退休的年齡，但養(yǎng)老金數(shù)量有區(qū)別。
三、個人登記退休儲蓄計劃
這是一個自愿性的保障項目。這項資金來自本人的投資儲蓄，一般不得超過本人工資的18%，如此可予以免稅。私營企業(yè)也有養(yǎng)老金，稱為私營養(yǎng)老金。它是由雇主選擇一個保險公司，和雇員雙方簽定投保協(xié)議，也是雙方繳費，這項儲蓄積累保證喪偶生存的一方至少可得到余額的60%，所以很受雙方歡迎。公務(wù)員養(yǎng)老金計劃是政府為雇員提供的附加性退休收入，金額頗高，一項便為個人工資的75%。公務(wù)員享受的此項福利要比私營企業(yè)的雇員優(yōu)厚得多。
四、就業(yè)保險
就業(yè)保險在1998年以前被稱為＂失業(yè)保險＂，也是社會保險的重要組成部分。就業(yè)保險旨在通過一些具體形式來幫助那些失業(yè)而暫時還沒找到工作的人，主要有收入福利補貼、培訓(xùn)協(xié)助、流動付款等。它的積累是雇主、雇員共同繳費，費率為個人繳納工資的2.7%，雇主繳納雇員費率的1.4倍�？梢栽谑I(yè)后兩周開始領(lǐng)取保險金，每次申請多可領(lǐng)45周�；灸艿玫奖救斯べY的55%。由于這項保險針對個人不同的情況，所以補貼會因人因地因時而異。
五、國民基本醫(yī)療保險
加拿大的國民基本醫(yī)療保險制度不僅使加拿大在西方資本主義各國中尤顯優(yōu)越，而且使加拿大人民為之自豪。醫(yī)療保險的費用由加拿大聯(lián)邦政府和各省政府負擔(dān)，主要來源為聯(lián)邦政府和省政府所得稅。在不同省份，醫(yī)療保險制度有不同的名稱，例如在安大略省，此保險項目被稱為安大略健康保險計劃。政府醫(yī)療保險的對象為加拿大公民、永久居民、難民和在加拿大有工作許可證的外國人等。1968年聯(lián)邦政府曾推廣學(xué)生醫(yī)療保險計劃，制定了醫(yī)療保健法。1984年，在以前的有關(guān)法案基礎(chǔ)上又公布了健康法案。國家衛(wèi)生和福利部門負責(zé)制定法案，建立保險的基本標(biāo)準(zhǔn)和條件，具體事宜由各省自行制定，比如撥給各醫(yī)院的經(jīng)費等。國家下?lián)艿慕?jīng)費主要用于醫(yī)院的各項基本支出。加拿大的醫(yī)療保險是非盈利性的，此醫(yī)療保險體系的實施在于保證低收入家庭與個人也能得到較好的醫(yī)療。
擴展閱讀：加拿大移民申請材料
一、一些基本的文件您是要必備的，比如說是個人及家庭的文件，包括護照、戶口簿、結(jié)婚證、孩子的出生證明、學(xué)歷證等。
二、如果您是投資移民加拿大（聯(lián)邦移民現(xiàn)已暫停，預(yù)計明年初有政策性調(diào)整），那么對于資產(chǎn)的申報文件是要認真準(zhǔn)備的，包括存款、房產(chǎn)以及個人在公司的資產(chǎn)，移民官要審查這些資產(chǎn)是否符合160萬加元的要求。在提交房產(chǎn)文件方面，需要申請人提交房產(chǎn)證購買房產(chǎn)的發(fā)票、契稅、評估報告。有一點您需要注意到的是，移民官只注重您的房產(chǎn)的當(dāng)前價值。
三、要證明您財產(chǎn)來源合法的文件，這些文件包括營業(yè)執(zhí)照。勞動合同等等，此外，工資、獎金、分紅、個人所得稅的稅單等也是個人收入的證明。
四、如果你是一個企業(yè)的管理者，那么需要提供參與企業(yè)經(jīng)營管理的文件，包括人、財、物三個方面。
五、您所在企業(yè)或是所創(chuàng)企業(yè)的相關(guān)信息，包括企業(yè)的宣傳冊、網(wǎng)站信息等。
這五方面材料是申請加拿大移民所必備的，當(dāng)然，除此之外，您還需要根據(jù)自身選擇的不同準(zhǔn)備好自己所需的文件。
移民帶來的文化碰撞不一定是沖擊，更可能是相互的融合。加拿大氣候溫和，四季分明，自然資源豐富，森林覆蓋率高；擁有高水平的教育體系，全民享受免費的醫(yī)療保險；適宜居住，讓許多申請者在此因而有種落地生根的歸屬感。
