一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
招聘院前急救醫(yī)師3名、院前急救護(hù)士3名。被聘用者為事業(yè)單位編制外聘用工作人員，與中心簽訂勞動合同，待遇按照現(xiàn)有相關(guān)崗位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，繳納五險(xiǎn)一金。
二、招聘范圍、對象及資格條件
(一)范圍及對象：
面向社會公開招聘。
(二)資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具備良好的品行和職業(yè)道德。
4.身體健康，熱愛院前急救事業(yè)，心理素質(zhì)穩(wěn)定，能夠勝任院前急救工作。
5.院前急救醫(yī)師崗位要求年齡35周歲以下(出生時(shí)間為1984年2月1日后出生)，要有本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)畢業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。
6.院前急救護(hù)士崗位要求年齡30周歲以下(1989年2月1日后出生)，大專以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格，具有2年以上急救中心或2年以上二級以上醫(yī)院急診科經(jīng)歷。
7.如有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
(1)曾受過刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)有其他違反黨紀(jì)、法律、法規(guī)行為且受到處理的。
(5)違反計(jì)劃生育政策的。
三、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息。
招聘公告在海口市120急救中心網(wǎng)站發(fā)布，公告時(shí)間從2020年2月7日至2月9日。
(二)組織報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年2月10日至2月12日。
2.本次報(bào)名以網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行：應(yīng)聘人員登錄招聘信息公告的網(wǎng)站，下載《海口市120急救中心招聘人員報(bào)名簡歷登記表》填寫后和畢業(yè)證、居民身份證(正反兩面)、專業(yè)技術(shù)資格證書(封面及內(nèi)頁)、執(zhí)業(yè)資格證(封面及內(nèi)頁)、醫(yī)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及加蓋單位公章的工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)證明等原件的掃描件，以“應(yīng)聘崗位+姓名”為郵件主題，發(fā)送至hk120zhp@163.com郵箱。屬在職人員的，需將現(xiàn)單位出具的同意報(bào)名和流動的證明掃描一同發(fā)郵件。參加考試時(shí)應(yīng)聘人員須攜帶以上證件及相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場核實(shí)，并對報(bào)名登記表進(jìn)行簽字確認(rèn)。
3.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名經(jīng)資格審查合格者，通知參加考試，未通過資格審查的應(yīng)聘人員提交材料不退還。
(三)資格審查。
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合招聘條件者，公布中心網(wǎng)站并通知參加考試。
(四)考試。
兩個(gè)崗位招聘考試均分為筆試和面試，筆試和面試成績總分各為100分，其中按筆試成績占綜合成績50%、面試成績占綜合成績50%。
筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容主要為相關(guān)專業(yè)知識，題型為選擇題。
面試：依照筆試成績由高分到低分的順序，各招聘崗位按1：3的比例確定進(jìn)入面試對象。面試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)技能測試、綜合素質(zhì)等。如招聘崗位未達(dá)到1:3比例確定進(jìn)入面試對象，按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)入面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
應(yīng)聘人員參加筆試和面試時(shí)憑本人居民身份證原件參加，考試時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。筆試、面試及綜合成績在�？谑�120急救中心網(wǎng)站上公布。
(五)確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果。
1.公示。根據(jù)綜合成績從高分到低分，各崗位按1:1比例在市120急救中心網(wǎng)站對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘公示期間通知進(jìn)行崗前培訓(xùn)�？己思绑w檢也在公示期間同時(shí)進(jìn)行。(考察是根據(jù)擬聘人員確定考察人選。中心組織人員對擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，并了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)。因考察不合格產(chǎn)生空缺崗位，可視情況按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘人員在中心指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)體檢，因體檢不合格產(chǎn)生空缺崗位，可視情況按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。)
2.確定擬聘人選。根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由中心將擬聘人選并報(bào)市衛(wèi)生健康委備案。
(六)聘用及方式。
公示期滿后，無影響聘用問題的人員，由市120急救中心與其簽訂勞動合同。試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格的，給予轉(zhuǎn)正，考核不合格的，解除勞動合同。
四、紀(jì)律要求
本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開的原則進(jìn)行。
1、嚴(yán)格執(zhí)行本招聘工作方案;
2、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;
3、工作人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;
4、應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;
5、對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受
聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。
本次招聘工作接受市紀(jì)委監(jiān)委、人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委等部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
五、聯(lián)系方式
地址：�？谑幸４蟮�372號�？谑�120急救中心410室人事科，咨詢和投訴電話：0898-36633808。
