
企業(yè)簡介
蘇寧創(chuàng)立于1990年,在中國和日本擁有兩家上市公司,是中國的商業(yè)企業(yè),2018年蘇寧控股集團(tuán)以6025億元的規(guī)模位居中國民營企業(yè)500強(qiáng)前三強(qiáng)。秉承“引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)、共創(chuàng)品質(zhì)生活”的企業(yè)使命,蘇寧產(chǎn)業(yè)經(jīng)營不斷拓展,形成蘇寧易購、蘇寧物流、蘇寧金融、蘇寧科技、蘇寧置業(yè)、蘇寧文創(chuàng)、蘇寧體育多產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展的格局。其中,蘇寧易購連續(xù)三年躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)。
“互聯(lián)網(wǎng)店長工程”介紹
“互聯(lián)網(wǎng)店長工程”是蘇寧各業(yè)態(tài)終端門店重要的人才培養(yǎng)工程。公司每年引進(jìn)批量大學(xué)生,從終端基層崗位開始培養(yǎng)、歷練,經(jīng)過3-5年的培養(yǎng),逐步成為終端門店的店長以及區(qū)域管理層的核心管理干部。
從剛開始的電器連鎖,到現(xiàn)在發(fā)展成為集電器店、紅孩子店、超市店、家樂福店、蘇寧小店、百貨商場、極物店、體育店、汽車超市、彩票店、財(cái)務(wù)中心等多業(yè)態(tài)智慧零售連鎖業(yè)態(tài),打造了基于用戶吃、喝、玩、樂的生態(tài)圈,同時(shí)涌現(xiàn)出一批批行業(yè)專業(yè)人才,分布在各業(yè)態(tài)核心崗位。
發(fā)展路徑
第0-1年:轉(zhuǎn)化期——終端踐行、融入蘇寧
第2-3年:成長期——中基層業(yè)務(wù)骨干
第3-5年:成才期——店長等中高層管理干部、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、專業(yè)管理
第5年以上年:高管任用——全局規(guī)劃、推動(dòng)變革
應(yīng)屆畢業(yè)生采取特殊渠道、定向培養(yǎng)的方式,整合企業(yè)優(yōu)秀培訓(xùn)資源,通過融入蘇寧,快速培養(yǎng),快速成長,團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng),終培養(yǎng)成集團(tuán)的高層管理骨干。
薪酬福利
蘇寧建立以薪資、福利、短期激勵(lì)、長期激勵(lì)四位一體的全面薪酬激勵(lì)體系。
1、薪資:蘇寧提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資;
2、福利:我們?yōu)閱T工提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、各類補(bǔ)貼等福利。
3、短期激勵(lì):包括年度超額利潤獎(jiǎng)勵(lì)、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、微創(chuàng)新等項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于業(yè)績優(yōu)秀的人員,集團(tuán)每年將給予旅游、出國考察交流、在職MBA培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
4、長期激勵(lì):包括住房、期權(quán)、期股等。
六、簡歷投遞方式
1.網(wǎng)申網(wǎng)址:careers.suning.cn/graduates/
2.二維碼:
3.聯(lián)系人:趙女士15620561169
4.簡歷投遞郵箱:tianjinzp@suning.com
- 2025年國網(wǎng)天津市電力公司第二批高校畢業(yè)生招聘考試公告(3月16日筆試、3月20日面試)
- 2025年國家電網(wǎng)天津市電力公司第二批高校畢業(yè)生招聘約50人(2月28日截止報(bào)名)
- 2025年國網(wǎng)天津市電力公司高校畢業(yè)生第一批招聘考試公告(12月8日筆試)
- 2025年國網(wǎng)天津市電力公司第一批高校畢業(yè)生招聘公告(11月27日截止報(bào)名)
- 2025年國網(wǎng)天津市電力公司高校畢業(yè)生提前批次招聘安排(10月15日截止報(bào)名)
- 2024年秋季中國石油天津銷售分公司高校畢業(yè)生招聘啟事(10月30日截止報(bào)名)
- 查看校園招聘全部文檔 >>