2020企業(yè)員工工作不認(rèn)真檢討書(shū)篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于近期工作不認(rèn)真的表現(xiàn)導(dǎo)致自己的效率在不知不覺(jué)間下降了不少，或者說(shuō)是沒(méi)有將領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)放在心中才會(huì)在工作中變得如此松懈吧，回顧以往自己也是懷揣著對(duì)工作的熱情投身于企業(yè)的發(fā)展之中卻在當(dāng)前出現(xiàn)這樣的狀況，畢竟工作不認(rèn)真的表現(xiàn)對(duì)我來(lái)說(shuō)無(wú)異于在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中自毀根基，聯(lián)想到這種愚蠢的做法對(duì)自身工作造成的影響以后自然需要深刻檢討才行。
在進(jìn)行自我反省的時(shí)候自然需要明白工作不認(rèn)真對(duì)于自身的發(fā)展毫無(wú)益處，或者說(shuō)因?yàn)檫@類問(wèn)題導(dǎo)致自己失去領(lǐng)導(dǎo)信任自然是不劃算的，然而正因?yàn)楣ぷ鞑徽J(rèn)真的造成的影響十分惡劣才需要反思自己近期是否過(guò)于松懈，若非如此的話也不會(huì)在重要的工作中出現(xiàn)這種明顯的錯(cuò)誤以至于讓領(lǐng)導(dǎo)失望，捫心自問(wèn)以往在工作中的付出并非是在毫無(wú)成就的情況下便做出這樣的事情，尤其是與其他同事進(jìn)行對(duì)比便可發(fā)現(xiàn)自己對(duì)待工作的熱情遠(yuǎn)不如以往那般。
我應(yīng)當(dāng)明白工作不認(rèn)真這種違背職業(yè)道德的行為很容易引起他人的反感，或者說(shuō)因?yàn)樽陨淼男傅?dǎo)致工作效率受到影響是毫無(wú)前途可言的，畢竟若是在工作中沒(méi)有發(fā)展的潛力又怎能通過(guò)自身的努力獲得領(lǐng)導(dǎo)的支持，而且通過(guò)這次教訓(xùn)也應(yīng)該明白工作不認(rèn)真很容易導(dǎo)致錯(cuò)誤的產(chǎn)生以至于公司利益受到損失，作為公司一員卻在考慮問(wèn)題的時(shí)候沒(méi)有大局觀自然很容易因?yàn)槎虦\的目光受到影響，更何況站在領(lǐng)導(dǎo)的角度也應(yīng)該明白自己工作不認(rèn)真的做法已經(jīng)在公司造成了惡劣的影響。
實(shí)際上若是自己不知悔過(guò)的話很有可能因?yàn)椴粔驀?yán)謹(jǐn)導(dǎo)致失去這份工作，相信任何有理想的員工都不愿意這樣的情況出現(xiàn)在自己的身上，畢竟在沒(méi)能取得成就的情況下便開(kāi)始松懈起來(lái)則很有可能在未來(lái)的職場(chǎng)中因此而后悔，而我在感慨以往的目光短淺之時(shí)也要想辦法彌補(bǔ)造成的損失才行，因?yàn)楣ぷ鞑徽J(rèn)真導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展遭受損失自然不能夠始終無(wú)動(dòng)于衷，更何況以往領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于自己的工作還是比較支持的又怎能因?yàn)椴徽J(rèn)真的表現(xiàn)令對(duì)方失望。
若是連改錯(cuò)的覺(jué)悟都沒(méi)有的話又怎能讓領(lǐng)導(dǎo)相信自己不會(huì)再出現(xiàn)工作不認(rèn)真的狀況，再加上犯錯(cuò)不久的自己的確毫無(wú)信譽(yù)度可言自然喲想辦法彌補(bǔ)過(guò)失才行，所以我會(huì)意識(shí)到自己思想方面的淺薄從而在后續(xù)的工作中端正好相應(yīng)的態(tài)度，無(wú)論在工作中能否獲得成就都不應(yīng)該允許不認(rèn)真的狀況再次發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
2020年x月x日
2020企業(yè)員工工作不認(rèn)真檢討書(shū)篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在工作之中不夠認(rèn)真，在做登記的時(shí)候，沒(méi)有把信息認(rèn)真的核對(duì)清楚，出了一些差錯(cuò)，雖然最后沒(méi)有出什么問(wèn)題，但是我這樣不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是不可取的，也是需要改正過(guò)來(lái)，我也是要檢討。
在這個(gè)特殊的時(shí)期，作為公司的保安，對(duì)于出入人員的登記是需要認(rèn)真細(xì)致的，之前其實(shí)我也是有認(rèn)真的重視起來(lái)了，但是返工也是有一段時(shí)間了，沒(méi)有出什么問(wèn)題，所以我也是覺(jué)得應(yīng)該不會(huì)出事，也就在登記的時(shí)候有些敷衍，一些詳細(xì)要登記的事情沒(méi)有做好，領(lǐng)導(dǎo)檢查的時(shí)候也是發(fā)現(xiàn)了我的登記沒(méi)有做好，批評(píng)了我，當(dāng)時(shí)我覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)是有些小題大做了，當(dāng)時(shí)我也是清楚，這個(gè)疫情期間，如果出了問(wèn)題，整個(gè)公司都是需要隔離的，那么對(duì)于生產(chǎn)的影響是非常大的，而我們保安登記的這個(gè)工作是必須細(xì)致做好的，雖然消毒以及量體溫的事情我們認(rèn)真的去做了，但同時(shí)其他的事情也是必須要認(rèn)真的去做，不能由于情況的緩解而有所松懈，只有時(shí)刻認(rèn)真的去做，那么才能不出任何的問(wèn)題。
保安的工作本來(lái)就是需要細(xì)致認(rèn)真的，可是我沒(méi)有做好，松懈了下來(lái)，我也是懊惱自己的行為，而今我也是意識(shí)到自己的疏忽可能會(huì)造成多大的后果，我也是清楚，以后絕對(duì)不能這樣松懈，必須要把登記的工作給做好，認(rèn)真的去做好核對(duì)，不能說(shuō)，做完了就算了，不去確認(rèn)清楚，如果只是做了一個(gè)面子的工程，那么其實(shí)沒(méi)有什么太大的用處，而且也是會(huì)在這種疏忽里把公司置于危險(xiǎn)的境地，我也是必須要認(rèn)真起來(lái)。保安的工作其實(shí)平時(shí)的時(shí)候并不難做，而且可以說(shuō)比較的輕松，這段時(shí)間一謹(jǐn)慎起來(lái)，開(kāi)始我還能做好，但是后面的松懈其實(shí)是不應(yīng)該的，特別是我也算老員工了。
領(lǐng)導(dǎo)，我知道錯(cuò)誤了，以后的工作之中，無(wú)論是做什么事情，我都是必須要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膩?lái)對(duì)待，即使是疫情結(jié)束了，我也是要把工作繼續(xù)的認(rèn)真做好，不能松懈，無(wú)論是什么樣的一個(gè)情況下，工作都是得做好的，而且我這個(gè)老員工更是要做一個(gè)表率的樣子，而不是說(shuō)還犯錯(cuò)誤，那樣是很不好的，也是請(qǐng)您相信，我已經(jīng)是知道錯(cuò)誤，也是會(huì)去改，以后的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我不會(huì)再這樣敷衍了，會(huì)認(rèn)真做好的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
2020企業(yè)員工工作不認(rèn)真檢討書(shū)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
利用上班時(shí)間打瞌睡的做法在我看來(lái)是十分嚴(yán)重的失職行為，然而當(dāng)這件事發(fā)生在自己身上以后難免因?yàn)榇蝾纳⒕�，畢竟領(lǐng)導(dǎo)以往在工作中的信任因?yàn)檫@種做法變得毫無(wú)意義，捫心自問(wèn)做出這種事情的我又怎能不認(rèn)真檢討上班打瞌睡造成的過(guò)失。
其實(shí)無(wú)論是誰(shuí)都應(yīng)當(dāng)明白上班打瞌睡很容易影響到當(dāng)天的工作效率，畢竟精力沒(méi)有放在工作之中以至于渾渾噩噩自然會(huì)導(dǎo)致工作出現(xiàn)差錯(cuò)，盡管在領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)中及時(shí)清醒過(guò)來(lái)卻無(wú)法否認(rèn)自己的行為造成了不好的影響，或者說(shuō)其他同事都在認(rèn)真工作的時(shí)候自己卻在一旁打瞌睡又怎能獲得他們的認(rèn)可，至少在這件事后字自己會(huì)因?yàn)榇蝾男袨樵谕聜冃闹械男蜗笫軗p吧，若是有客戶來(lái)訪的話看到有員工在上班期間打瞌睡也許會(huì)影響到公司的整體形象，因?yàn)樽陨淼氖韬鰧?dǎo)致這么多問(wèn)題產(chǎn)生的確讓我感到愧疚與懊惱，而且我在反思的同時(shí)也要想辦法彌補(bǔ)打瞌睡造成的過(guò)失才能體現(xiàn)出自身的悔過(guò)之意。
我應(yīng)當(dāng)明白在職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中即便是些許的錯(cuò)誤也會(huì)導(dǎo)致自身的發(fā)展受到影響，更何況這次上班打瞌睡本就影響了自身的工作效率又怎能逃避責(zé)任，道理雖淺薄卻應(yīng)當(dāng)引起足夠的重視才不會(huì)在工作中出現(xiàn)這種基礎(chǔ)性的錯(cuò)誤，畢竟作為公司的老員工卻在工作中做出這種事又會(huì)讓其他的同事產(chǎn)生怎樣的感想，或者說(shuō)在工作中給予自己支持的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象以后想必也會(huì)在內(nèi)心感到失望吧，而我在這類問(wèn)題面前也應(yīng)當(dāng)主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任才能夠重獲領(lǐng)導(dǎo)的信任。
面對(duì)打瞌睡造成的過(guò)失的確需要在思想層面進(jìn)行反省才行，畢竟若是因此導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤很容易導(dǎo)致公司的整體效益受到影響，再加上大多數(shù)同事的工作都息息相關(guān)自然不能因?yàn)樽陨淼倪^(guò)失造成不好的影響，實(shí)際上若是自己能夠?qū)氖碌墓ぷ饕鹬匾暤脑捇蛟S根本就不會(huì)坐視打瞌睡的事情發(fā)生，尤其是本次打瞌睡屬于初犯的緣故很有可能是長(zhǎng)期的不良習(xí)慣導(dǎo)致的后果，若是能在內(nèi)心有所警示的話應(yīng)當(dāng)能夠提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在從而防止上班打瞌睡的事情發(fā)生。
以后的工作中應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)記本次上班打瞌睡造成的危害性才不會(huì)輕易觸犯，畢竟在工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任卻不珍惜又怎能奢求對(duì)方的原諒呢？為了彌補(bǔ)這次的過(guò)失的確應(yīng)該反思這段時(shí)間的工作態(tài)度并向領(lǐng)導(dǎo)保證不會(huì)再出現(xiàn)上班打瞌睡的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
2020年x月x日
