
一、基本要求
(一)素質(zhì)要求:熱愛(ài)高等教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作。年富力強(qiáng),身體健康。應(yīng)聘者需具備基本的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力,有較高的外語(yǔ)水平。
(二)學(xué)歷要求:應(yīng)聘者原則上應(yīng)為博士,第一學(xué)歷應(yīng)為全日制本科,且本碩博階段的學(xué)科專(zhuān)業(yè)方向一致或相近。部分學(xué)科可放寬為全日制學(xué)術(shù)型碩士畢業(yè)的副教授,第一學(xué)歷應(yīng)為全日制重點(diǎn)高校本科(音體美等特殊專(zhuān)業(yè)可放寬至全日制普通專(zhuān)業(yè)院校本科)。
(三)年齡要求:博士、副教授年齡原則上不超過(guò)40歲;博士后、教授或博士畢業(yè)的副教授年齡原則上不超過(guò)45歲;碩士年齡原則上不超過(guò)30歲。
(四)服務(wù)期限:引進(jìn)人才的最低服務(wù)年限為8年。
(五)對(duì)于特別優(yōu)秀人才或緊缺專(zhuān)業(yè)人才,上述學(xué)歷、年齡、服務(wù)期限等要求可適當(dāng)放寬。
二、引進(jìn)條件
(一)領(lǐng)軍人才
A:中國(guó)科學(xué)院、工程院院士。
B:國(guó)家國(guó)家高級(jí)人才計(jì)劃(長(zhǎng)期、青年)入選者、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃入選者(領(lǐng)軍、青年)、新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程人選、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者等高層次人才。
(二)優(yōu)秀人才
1.第一層次人才(同時(shí)符合下列兩項(xiàng)條件者)
①人文社科類(lèi)博士研究生在我校認(rèn)定的綜合類(lèi)或本學(xué)科一級(jí)權(quán)威期刊發(fā)表論文2篇;理科類(lèi)博士研究生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文2篇;工科類(lèi)博士研究生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文2篇。
②主持1項(xiàng)科研項(xiàng)目或2項(xiàng)教育部人文社科類(lèi)項(xiàng)目。
2.第二層次人才(符合下列條件一項(xiàng)者)
、偃宋纳缈祁(lèi)博士研究生在我校認(rèn)定的綜合類(lèi)或本學(xué)科一級(jí)權(quán)威期刊發(fā)表論文1篇或二級(jí)權(quán)威期刊發(fā)表論文4篇;理科類(lèi)博士研究生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇或在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文4篇;工科類(lèi)博士研究生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇或在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇。
②主持1項(xiàng)科研項(xiàng)目或教育部人文社科類(lèi)項(xiàng)目。
3.第三層次人才
人文社科類(lèi)博士研究生在我校認(rèn)定的綜合類(lèi)或本學(xué)科二級(jí)權(quán)威期刊發(fā)表論文2篇;理科類(lèi)博士研究生在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇;工科類(lèi)博士研究生在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文1篇。
上述論文均要求本人為獨(dú)著或第一作者。
(三)急需人才
未達(dá)到優(yōu)秀人才引進(jìn)條件,但學(xué)科建設(shè)急需的博士研究生。
三、相關(guān)待遇
(一)領(lǐng)軍人才
以全職或兼職的形式引進(jìn)我校的領(lǐng)軍人才,享受?chē)?guó)家和省市的相關(guān)支持資助政策同時(shí),所有待遇實(shí)行“一人一議”。
(二)優(yōu)秀人才和急需人才
1.人才引進(jìn)費(fèi)(含購(gòu)房補(bǔ)貼與安家費(fèi))和科研啟動(dòng)費(fèi)(附件)
另:①符合優(yōu)秀人才引進(jìn)條件,具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或?yàn)椴┦亢笳,安家費(fèi)增加3萬(wàn)元,具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者,安家費(fèi)增加5萬(wàn)元;②符合優(yōu)秀人才引進(jìn)條件的緊缺專(zhuān)業(yè)博士,根據(jù)專(zhuān)業(yè)緊缺程度分為三個(gè)等級(jí),從高到低依次增加安家費(fèi)8萬(wàn)元、5萬(wàn)元和3萬(wàn)元;③同時(shí)滿(mǎn)足①、②兩項(xiàng)條件者,安家費(fèi)疊加計(jì)算。
2.經(jīng)費(fèi)發(fā)放
、僭囉闷跐M(mǎn)后,安家費(fèi)一次性支付。
、谫(gòu)房補(bǔ)貼分兩次發(fā)放:(附件)
、劭蒲袉(dòng)費(fèi)以科研項(xiàng)目形式提供資助。
3.住房補(bǔ)貼
未購(gòu)買(mǎi)住房或未入住校內(nèi)過(guò)渡房者,進(jìn)校3年內(nèi),可享受租房補(bǔ)貼3年,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2000元/月。
4.特殊崗位津貼
教授享受特殊津貼6000元/年,博士享受特殊津貼3600元/年(就高不就低)。如遇學(xué)校政策調(diào)整,按學(xué)校新政策執(zhí)行。
5.工資待遇
博士研究生被學(xué)校聘用后,如為新入職教師則檔案工資和基礎(chǔ)性績(jī)效按照講師一級(jí)(專(zhuān)技八級(jí))崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效前三年按副教授三級(jí)(專(zhuān)技七級(jí))崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如為調(diào)動(dòng)入校人員,績(jī)效工資則在進(jìn)校當(dāng)年按調(diào)動(dòng)前原崗位同職級(jí)最低等級(jí)執(zhí)行,第二年參加學(xué)校崗位異動(dòng)后,根據(jù)實(shí)際競(jìng)聘崗位執(zhí)行績(jī)效并視情況進(jìn)行補(bǔ)發(fā),其他工資按國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于特別優(yōu)秀的可按學(xué)校低職高聘管理辦法直接聘用到高級(jí)崗位(可聘到教授三級(jí)崗位)。
6.配偶安置
引進(jìn)人才的配偶具有高校副教授職稱(chēng)且達(dá)到學(xué)校崗位設(shè)置與聘用要求的,學(xué)?砂才殴ぷ鳌⒂枰云赣。
引進(jìn)人才其配偶為本科以上學(xué)歷的,引進(jìn)人才來(lái)校工作三年內(nèi)獲批項(xiàng)目后,學(xué)校可按合同用工形式安排配偶工作,參照正式用工實(shí)行同工同酬。
引進(jìn)人才特別優(yōu)秀的且其配偶為全日制碩士研究生學(xué)歷的,學(xué)?砂春贤霉ば问桨才排渑脊ぷ,參照正式用工實(shí)行同工同酬。
引進(jìn)人才為教育學(xué)學(xué)科的博士,且其配偶為全日制本科學(xué)歷的,學(xué)?砂春贤霉ば问桨才排渑脊ぷ,參照正式用工實(shí)行同工同酬。
如引進(jìn)人才與學(xué)校解除聘用合同,其配偶用工(聘用)也一并解除(合同中注明)。
7.學(xué)校協(xié)助解決子女入學(xué)(義務(wù)教育階段)問(wèn)題。
8.其他情況
(1)夫妻雙方同時(shí)符合引進(jìn)條件,其人才引進(jìn)費(fèi)、科研資助經(jīng)費(fèi)按各自引進(jìn)層次的待遇分別執(zhí)行。
(2)特別優(yōu)秀人才,可申報(bào)學(xué)校設(shè)立的磁湖人才崗位,通過(guò)后給予特殊資助和待遇。詳情請(qǐng)見(jiàn)《湖北師范大學(xué)“磁湖人才計(jì)劃”實(shí)施辦法》。網(wǎng)址:http://www.hbnu.edu.cn/。
(3)港澳臺(tái)同胞及國(guó)外全職引進(jìn)的博士研究生,實(shí)行年薪制,采用合同管理,待遇實(shí)行“一人一議”的原則。
(4)具有副高職稱(chēng)碩士研究生引進(jìn)入校三年內(nèi)需通過(guò)學(xué)校副教授職稱(chēng)評(píng)審,否則予以解聘。
(5)因?qū)W校建設(shè)急需引進(jìn)的其他特殊優(yōu)秀人才,人才引進(jìn)費(fèi)(含安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼)和科研啟動(dòng)費(fèi)實(shí)行“一人一議”的原則。
中小學(xué)特級(jí)教師人才引進(jìn)安家費(fèi)20萬(wàn)元、購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元。具有正高職稱(chēng)的,可聘用到教授四級(jí)崗位,具有副高職稱(chēng)的,可聘用到副教授一級(jí)崗位。業(yè)績(jī)突出的,可視同博士按學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定予以低職高聘。其配偶為全日制本科學(xué)歷的,學(xué)?砂春贤霉ば问桨才排渑脊ぷ,參照正式用工實(shí)行同工同酬。
四、附則
1.本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起生效,原文件同時(shí)廢止。
2.本實(shí)施辦法具體條款由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:湖北師范大學(xué)“磁湖人才計(jì)劃”相關(guān)待遇(附件)
招聘崗位(附件)
備注:各學(xué)院所需專(zhuān)業(yè)全年招聘大量博士研究生;
聯(lián)系方式
有意應(yīng)聘者,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證明材料以附件形式發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱,郵件主題格式統(tǒng)一為:應(yīng)聘XX二級(jí)單位+專(zhuān)業(yè)方向+學(xué)歷+畢業(yè)院校,例:應(yīng)聘經(jīng)管學(xué)院+工商管理+博士+武漢大學(xué)。
聯(lián)系單位:湖北師范大學(xué)教師工作部、人事處
聯(lián)系電話:0714-6575256
郵政編碼:435002
招聘郵箱:hsdzp@hbnu.edu.cn
聯(lián)系人:郭老師
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湖北師范大學(xué)人才引進(jìn)費(fèi)(含購(gòu)房補(bǔ)貼與安家費(fèi))和科研啟動(dòng)費(fèi).docx
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