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2020年企業(yè)黨建個人工作計劃(一)
20xx年是我是公司搶抓戰(zhàn)略機遇,加大投資力度,實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展的關鍵之年。20xx年公司黨建工作的總體思路是:以科學發(fā)展觀為指導,以學習貫徹黨的xx大、xx屆xx全會和習近平總書記系列講話精神為主線,以實施黨建工作目標管理為抓手,以思想政治工作和企業(yè)文化為支撐,以黨風廉政建設為保證,不斷推進黨建工作創(chuàng)新工程,切實增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為全年公司指標任務的完成提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。結合公司實際,現(xiàn)將我公司20xx年黨建工作計劃安排如下:
一、加強組織領導,形成齊抓共管黨建工作格局
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,黨支部要從全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,團結帶領廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。
(一)健全落實黨建工作責任機制和工作制度。支部堅持把黨建工作擺上重要議事日程,切實加強對公司黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務分工明確,責任到人,形成支部書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、領導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局。主動向上級黨委報送信息,健全對干部的獎懲機制和督查機制。
(二)科學謀劃黨的建設各項工作。牢固樹立常抓不懈和改革創(chuàng)新認識,按照集團公司黨委總體部署,結合實際,根據新形勢下,經濟社會和黨的建設出現(xiàn)的新情況、新問題,以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設各項工作,科學制定全年黨建工作計劃,做到指標任務明確,工作思路清晰,措施具體有力。
(三)高度重視,加強組織領導。充分發(fā)揮黨的領導核心作用,加強對工會、群團組織的領導,主動支持工會、群團組織開展工作,切實抓好工會、婦女等群團組織和配套組織建設。
二、以學習貫徹xx大精神為主線,強力促進思想政治建設
20xx年公司支部將以學習貫徹xx大精神為主線,強力促進思想政治建設,以公司的主要任務為目標,結合本單位實際,制定學習計劃,周密部署,抓好全公司黨員干部的學習教育,深刻領會xx大和xx屆xx全會的精神實質,把學習xx大與鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效結合起來,通過學習出新思路、出新舉措、出新面貌,進一步引領和推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
(一)認真制定支部理論學習計劃和安排。把深入學習貫徹黨的xx大會議精神及中央、省委等新文件精神作為理論學習的重要內容,充分利用“三會一課”,采取集中研討、學者輔導、座談交流等形式組織學習,全面把握公司中心工作部署,把思想認識統(tǒng)一到“提升管理、強化執(zhí)行、提質增效、加快發(fā)展”“促和諧、凝聚人心”上來,用黨的新理論成果武裝黨員干部頭腦,用先進的政治理論指導工作,切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質。
(二)開展黨員學習和先進性教育活動。把中國特色社會主義理論體系教育放在首位,對廣大黨員進行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢任務教育,法律法規(guī)和黨風黨紀教育,風險投資業(yè)務和金融知識培訓。結合公司實際,對廣大黨員進行企業(yè)“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略及省委、省政府關于建設富裕和諧秀美江西等重大決策部署的教育。同時以開展向當代先進人物學習活動為載體,開展黨員先進性教育活動。一方面,通過開展黨員先鋒崗評比活動有針對性地培育和挖掘涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀黨員,組織黨員開展學習。另一方面,選擇有代表性的黨員干部違法違紀、腐化變質等方面的案例,進行警示教育,促使廣大黨員能夠加強黨性修養(yǎng),樹立正確的的人生觀和價值觀,永葆共產黨員先進性。
三、加強黨支部建設,不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力
以新修訂的《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》為準則,進一步加強基層黨組織建設,夯實黨的基礎。
(一)強化組織建設。20xx年公司黨支部要進一步配齊配強黨務人員,落實黨建經費、嚴格黨費收繳、抓好黨員培訓學習教育、認真落實領導干部組織生活會、民主生活會、“三會一課”制度,強化黨支部基礎建設。
(二)進一步推進黨務公開。努力建設黨內民主,繼續(xù)按照黨務重大事項公開原則把黨員干部普遍關心、涉及切身利益的各類事項作為公開的重點,建立健全相關制度措施,落實工作責任,確保公開的針對性和經常性,使黨務公開真正成為黨支部的一項基本制度。
(三)扎實開展黨員活動。建立健全各項制度,確保黨支部和黨員公開得到有效落實,通過黨員踐諾公開點評、民主評議、評選先進典范等形式,進一步激發(fā)黨員自覺增強創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性和主動性。
(四)加強領導班子作風建設。主動深入企業(yè)基層聯(lián)系點,針對企業(yè)難點、熱點問題進行調研。大興領導人員求真務實之風,做到“講黨性、重品行、作表率”,以優(yōu)良的作風推進工作,以表率作用引導職工。
(五)加強黨員隊伍建設。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則,確保發(fā)展黨員的質量。
四、深入推進黨風廉政建設,努力營造風清氣正的內部環(huán)境
一是認真貫徹落實《廉政準則》、《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和“三重一大”決策制度,加強“三重一大”決策制度和廉潔從業(yè)規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督,切實規(guī)范和制約權力運行。
二是落實黨風廉政建設責任制,層層簽訂黨風廉政建設責任書,認真落實“一崗雙責”,形成黨政一把手負總則、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
三是深入開展廉潔從業(yè)教育,以關鍵崗位為重點,深化廉政風險防控機制建設,切實增強反腐倡廉的自覺性。
五、推進和諧企業(yè)建設,著力提高企業(yè)凝聚力。
充分發(fā)揮黨組織思想政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,強力促進精神文明和企業(yè)文化建設。
一是加強思想政治建設。主動研究探討新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問題,教育和引導黨員干部增強黨的認識、危機認識和責任認識,加強人文關懷和心理疏導,幫扶生活困難黨員,增強黨員對組織的向心力和歸屬感。
二是開展建黨xx周年活動。突出宣傳黨的光輝歷程、謳歌黨的豐功偉績和愛國主義、改革開放、三個代表、科學發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題,廣泛開展形式多樣的慶;顒樱鰪婞h員干部知黨愛黨興黨認識,豐富活動內容,增強活動實效。
三是推進企業(yè)文化建設。20xx年公司繼續(xù)開展“讀書月”活動,在干部職工中營造熱愛讀書、學習知識的優(yōu)良氛圍;充分運用網絡、宣傳欄、內部信息等文化載體,加強企業(yè)文化宣傳,使黨員干部在濃厚的文化中凝心聚力,潤澤心靈。
四是加強安全和維穩(wěn)工作。要全面加強安全生產,深入排查和治理安全隱患,堅決遏制各類人身安全和健康事故發(fā)生。要重視做好維穩(wěn)和信訪工作,幫助困難職工切實解決生活困難,努力營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
六、黨建工作經費預算
20xx年為全面落實公司黨建工作計劃的順利實施,我公司黨建工作經費預算3萬元,以保障黨建各項工作的正常開展。
2020年企業(yè)黨建個人工作計劃(二)
(一)工作思路
認真貫徹落實《中共中央、國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》,堅持有利于社會穩(wěn)定和長治久安為目標,以市場化改革為方向,進一步解放思想、創(chuàng)新變革,加大地區(qū)國有經濟產業(yè)結構轉型升級,繼續(xù)推行“四化”管理,不斷深化國有企業(yè)改革和完善國有資產管理體制。盤活各類國有資產,確保國有資產的保值增值,不斷增強企業(yè)發(fā)展活力和抗風險能力,提升國有經濟在地區(qū)經濟發(fā)展總量中的影響力和控制力。
(二)經濟指標
1、國有資產保值增值率達106%。
2、國有獨資企業(yè)上繳20xx年度地區(qū)財政國有資本經營預算收入600萬元。
(三)工作重點和措施
1、優(yōu)化國有經濟布局結構。緊緊圍繞地區(qū)著力打造國家新型綜合能源基地、新疆副主中心城市、一級綜合交通樞紐、新型工業(yè)化主戰(zhàn)場和全疆重要增長極的發(fā)展戰(zhàn)略,重點發(fā)展互聯(lián)網金融、新能源、新型材料、現(xiàn)代物流和旅游等產業(yè),實現(xiàn)國有資產向優(yōu)勢產業(yè)的轉移,促進地區(qū)國有經濟產業(yè)結構的轉型升級。
(1)按照《中共中央、國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》,做好地區(qū)國有經濟“十三五”發(fā)展規(guī)劃,明確地區(qū)國有經濟發(fā)展的方向和目標任務。
(2)做好地區(qū)國投公司新能源項目的建設。實現(xiàn)地區(qū)國投公司參股的40萬千瓦風電、5萬千瓦光伏電項目并網發(fā)電,做好新配置5萬千瓦風電、2萬千瓦光伏電項目的項目建設實施工作,積極發(fā)揮國有資本向優(yōu)勢產業(yè)轉移的示范引領作用。
(3)以地區(qū)國投公司為依托組建國有資本投資控股公司,推進國有資本合理流動。強化已有投資平臺的股權投資功能,做好哈密城市建設有限公司組建和業(yè)務拓展,按照市場規(guī)律選擇各類有發(fā)展?jié)摿Τ砷L性較好的市場主體進行股權投資。
(4)進一步爭取對地區(qū)國有企業(yè)風、光電資源配置,以自身的產業(yè)和資源優(yōu)勢,與中央、自治區(qū)、入疆企業(yè)及民營企業(yè)尋求各種形式的戰(zhàn)略合作,聯(lián)手發(fā)展。
(5)積極完成新疆煤炭交易所增資擴股工作,全力推進煤炭交易所新三板上市,使其充分發(fā)揮在地區(qū)煤炭物流交易市場的主導作用。
(6)創(chuàng)新驅動,努力拓展和培育新的經濟增長點。做好互聯(lián)網金融、新型板材、鋼結構、現(xiàn)代物流和旅游等項目的建設,打造新的國有經濟增長極。借助地區(qū)國投公司投融資平臺優(yōu)勢,在融資渠道和方式上進一步創(chuàng)新,為地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展提供有力的資金信貸支持。
2、深化國有企業(yè)改革。按照地區(qū)國有監(jiān)管企業(yè)資本構成與功能類型,因企制宜,分類分層改革,積極發(fā)展混合所有制經濟。積極吸納社會資本,引入各類投資者,實現(xiàn)投資主體多元化,根據企業(yè)功能合理確定國有持股比例。加大與中央企業(yè)、對口援疆省市國有企業(yè)合作力度。
(1)按照地區(qū)推進新型工業(yè)化主戰(zhàn)場建設重大決策部署和做強國有企業(yè)的發(fā)展要求,實行對全地區(qū)國有資產的優(yōu)化配置,提高國有資本流動性,進一步整合和組建相關集團公司,使國有資產大限度得以保值增值。
(2)積極推進哈密建設集團、哈密大廈、商業(yè)有限公司、東天山冰雪旅游有限公司等企業(yè)進行混合所有制經濟改革,實現(xiàn)投資主體多元化的探索試點工作。
(3)對各企業(yè)現(xiàn)有資產進行梳理,對“小、散、弱”的資產實行重組和有序退出,盤活各類國有資產,提高資產的使用效益。
(4)轉變觀念,加強新知識、新技術的培訓,積極參與地區(qū)采取PPP模式建設的各類項目。
3、規(guī)范法人治理結構,進一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度。一是建立健全股東會、董事會、經理層和監(jiān)事會,形成協(xié)調運轉、有效制衡的決策、執(zhí)行、監(jiān)督體系;二是深化企業(yè)內部人事、勞動、分配制度改革,建立健全與市場機制相適應的激勵約束機制;三是積極推進“人才強企”戰(zhàn)略。在繼續(xù)做好大學生招聘和企業(yè)現(xiàn)有人才培養(yǎng)工作的基礎上,加大企業(yè)急需緊缺高層次人才的市場化選聘力度,對引進的高層次人才實現(xiàn)差異化薪酬政策等激勵機制;四是健全與長效激勵相配套的業(yè)績掛鉤、財務審計和信息披露、延期支付和追索扣回等約束機制;五是合理確定并嚴格規(guī)范國有企業(yè)經營管理者薪酬水平、不斷提高企業(yè)職工收入水平,明確要求各監(jiān)管企業(yè)負責人薪酬增幅不得職工工資增幅。
4、進一步加強和規(guī)范行政事業(yè)單位資產管理工作。在強化制度執(zhí)行力的基礎上,不斷細化和完善工作程序和環(huán)節(jié),做到國有資產的全覆蓋和規(guī)范化管理,重點抓好國有資產的公開處置與競租工作,防止資產管理工作中出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,杜絕國有資產的流失。
2020年企業(yè)黨建個人工作計劃(三)
根據公司黨建工作的任務結合市工貿國資公司黨委工作會議精神要求,制定企業(yè)黨建工作計劃,希望各支部根據公司黨建工作計劃認真貫徹執(zhí)行。
一、指導思想和工作思路
在新的一年里,我們黨委工作要以黨的十八精神為指導,緊密結合企業(yè)實際,以促進企業(yè)和諧發(fā)展,推動企業(yè)黨的思想建設、組織建設、作風建設,著重圍繞年初黨委提出的“抓好黨建,發(fā)揮作用,增收節(jié)支,和諧共進”四項工作作為公司黨建工作的重點,全面配合公司董事會為促進公司的平穩(wěn)發(fā)展,職工和諧安定。
認真完成上級黨組織交辦的各項工作。
二、加強黨的組織建設,提升基層黨組織的能力與水平
根據黨章有關規(guī)定和企業(yè)黨組織的實際狀況,公司黨委研究要在今年4月底前,要完成了企業(yè)黨支部的換屆工作,把年富力強的同志提到崗位上來,充實企業(yè)黨組織的隊伍。支部換屆工作要體現(xiàn)選舉民主,程序規(guī)范。
三、繼續(xù)抓好企業(yè)領導班子建設,認真落實主體責任
公司黨委要繼續(xù)加強班子成員對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、《黨章》、“十八”精神等學習和教育。根據上級安排和計劃,樹立符合企業(yè)實際的,正確科學、高尚健康、積極向上的價值取向,以及為企業(yè)群眾服務、為企業(yè)作出貢獻的價值標準。
同時公司黨委仍要繼續(xù)加強學習型黨組織建設。定期組織黨委、支部每季學習,提高干部素質,達到學以致用;二是加強和改進思想政治工作,領導班子每半年召開職工思想情況分析會和民主生活會,堅持以人為本,作好干部職工的思想政治工作,做到年初有計劃,平時有督促,年底有總結;三是以專題講座的形式,年安排上政治思想教育黨課,以加強企業(yè)黨員的思想覺悟,使企業(yè)黨組織成為學習型的黨組織。積極參加上級組織的支部書記培訓,提高基層支部思想覺悟和管理水平。
四、繼續(xù)努力開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,推進“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作
繼續(xù)做好上級黨委提出的創(chuàng)建“五好”基層黨組織的實施辦法,以黨支部為評選單位載體,開展“五好”基層黨組織的創(chuàng)建活動,根據考評標準對照檢查、學習提高,抓好企業(yè)精神文明工作。
同時要抓好黨建帶工建,服務于職工。加強工會工作,充分發(fā)揮黨對工會的領導,加強對工會工作的支持,全心全意為廣大職工服務,全力維護職工的合法權益。配合工會積極做好職工的思想政治工作,努力幫扶困難職工渡過生活中難題,確保公司和諧發(fā)展并為工會開展工作創(chuàng)造條件。
五、加強黨員廉政建設,促進勤政廉政工作的不斷深入。
企業(yè)黨員干部要帶頭遵守中央關于廉潔自律的各項規(guī)定,自覺作好表率;自覺遵守政治紀律,同黨中央保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;二是認真貫徹民主集中制,黨委的年度工作計劃、工作總結、活動安排、入黨積極分子和發(fā)展對象的確定等重要事項,要充分聽取黨內群眾的意見和建議,重大問題提交黨員大會議論決定;三是認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》,繼續(xù)確保黨員干部全年無違紀違法行為發(fā)生。