山東大學是一所歷史悠久、學科齊全、學術實力雄厚、辦學特色鮮明，在國內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學，是世界一流大學建設高校(A類)。學校規(guī)模宏大，形成了一校三地(濟南、青島、威海)的辦學格局。學�，F(xiàn)有四所附屬醫(yī)院，為教職工提供一流的醫(yī)療保健服務;設有一貫制附屬中小學校及幼兒園，為教職工子女提供山東省優(yōu)質(zhì)的基礎教育。作為中國近代高等教育的起源性大學，山東大學早在1901年創(chuàng)建之初即設有“中外史學”課程。在20世紀50年代，諸位先生以“八大教授”之名而享譽中國史學界。在幾代學者的賡續(xù)努力下，歷史文化學院目前擁有考古學、中國史、世界史三個一級學科，也有文化遺產(chǎn)保護、檔案與信息管理、文化產(chǎn)業(yè)管理等新興交叉學科，學科布局合理，學術特色鮮明。
為實現(xiàn)建設一流學科、一流大學的戰(zhàn)略目標，我校制定了一系列高層次人才引進計劃，竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟山東大學歷史文化學院，同創(chuàng)輝煌。
一、招聘崗位及條件
(一)高層次人才
長江學者、萬人計劃、杰青、百千萬工程人選或具備相應水平的高層次人才。
(二)青年人才
1.國家四青及具備相應水平的青年人才。
2.對進入國家四青面試環(huán)節(jié)者或其他優(yōu)秀的青年學者，學�？蓛�(yōu)先推薦申報校內(nèi)人才項目。
(三)山東大學齊魯青年學者
1.具有博士學位，年齡不超過40周歲。
2.海外應聘者一般應具有高水平大學助理教授及以上職位或研究機構(gòu)相應職位的經(jīng)歷，或具有海外長期學術研修經(jīng)歷。
3.應聘者已取得具有重要學術影響的標志性研究成果，具有較強的學術潛力，學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列。
(四)預聘制、合同聘用制教師
1.研究員：年齡原則上不超過40歲;海外知名大學或研究機構(gòu)助理教授或優(yōu)秀博士后，國內(nèi)高校或研究機構(gòu)具有高級專業(yè)技術職務或具有相應水平的教學科研人員。
2.副研究員：年齡原則上不超過35歲;海外知名大學或研究機構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士，國內(nèi)高�；蜓芯繖C構(gòu)優(yōu)秀博士后，具有副高級專業(yè)技術職務或具有相應水平的教學科研人員。
3.助理研究員：年齡原則上不超過32歲;海外或國內(nèi)知名大學或研究機構(gòu)博士后或博士畢業(yè)生。
(五)博士后
1.設特別資助類博士后、重點資助類博士后、一般資助類博士后。
2.年齡不超過35周歲。
3.近三年內(nèi)在海內(nèi)外世界知名高�；蚩蒲袡C構(gòu)獲得博士學位，攻讀博士學位期間取得突出的研究成果。
4.能保證在山東大學連續(xù)從事博士后研究工作不少于21個月。
(六)外籍及港澳臺地區(qū)教師
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，尊重中華民族的風俗習慣;身體健康，年齡一般在50周歲以下。
2.學術類和專業(yè)類教師須具有博士學位和相關專業(yè)工作經(jīng)歷,優(yōu)先聘請在國際知名大學、科研機構(gòu)擔任助理教授及以上職位的教師。
二、招聘專業(yè)方向
人才、青年人才、齊魯青年學者不限專業(yè)方向。
預聘制、合同制教師重點考慮如下專業(yè)方向：
中國史：先秦秦漢史、魏晉南北朝史、明清史、中國近代政治史、中華人民共和國國史
考古學：斷*古、文物與博物館學、文化遺產(chǎn)保護
世界史：世界古代史;全球史
三、待遇及支持條件
(一)高層次人才：一事一議。
(二)青年人才
1.聘任為教授、博士生導師，提供專屬博士生招生指標。
2.年薪不低于40萬元。
3.學校提供學科建設經(jīng)費200-300萬元(不含國家撥款)。
4.安家及住房補助：150萬元(含國家及山東省補助)，前兩年提供專家公寓優(yōu)惠租住。
5.提供一流的醫(yī)療保健服務。
6.為子女提供山東省優(yōu)質(zhì)的基礎教育。
(三)山東大學齊魯青年學者
1.聘任為教授、博士生導師。
2.年薪：30-40萬元。
3.根據(jù)學科領域不同，學校提供學科建設經(jīng)費，人文社會科學類不低于30萬元。
4.安家及住房補助：學校提供30-50萬元住房補助;前兩年提供專家公寓優(yōu)惠租住。
5.提供一流的醫(yī)療保健服務。
6.為子女提供山東省優(yōu)質(zhì)的基礎教育。
(四)預聘制、合同聘用制教師
1.事業(yè)單位基本工資待遇及有競爭力的績效工資。
2.科研啟動經(jīng)費：6-20萬元，入選“山東大學青年學者未來計劃”者20-50萬元。
3.提供住房補助。
4.提供一流的醫(yī)療保健服務。
5.為子女提供山東省優(yōu)質(zhì)的基礎教育。
(五)博士后
1.年薪：特別資助類不低于30萬元;重點資助類不低于20萬元;一般資助類不低于12萬元。
2.按在職事業(yè)編制教師同等標準繳納社會保險和公積金;為外籍及港澳臺博士后購買商業(yè)醫(yī)療保險。
3.提供博士后公寓優(yōu)惠租住。
4.提供一流的醫(yī)療保健服務。
5.為關系轉(zhuǎn)入我校的博士后子女提供山東省優(yōu)質(zhì)的基礎教育。
(六)外籍及港澳臺地區(qū)教師
1.實行年薪制，聘期內(nèi)享受帶薪休假政策。
2.為學術類教師在聘期內(nèi)提供6-20萬元科研啟動費。
3.提供標準化公寓優(yōu)惠租住。
4.購買綜合醫(yī)療保險。
5.提供一流的醫(yī)療保健服務。
四、應聘方式
本招聘公告全年有效，應聘所需材料包括個人詳細簡歷、學術成果簡介等。應聘者將材料電子版發(fā)送至學院，請注明應聘崗位。
五、聯(lián)系人及方式
0531-88364610，hyp@sdu.edu.cn
