【#經(jīng)濟師考試# #2020年中級經(jīng)濟師考試鞏固練習(xí)題（3.20）#】不做“說話的巨人，行動的矮子”。說再多的漂亮話，也不如做一件實實在在的漂亮事，行動永遠是邁向成功的第一步，想永遠只會在原地踏步。對于中級經(jīng)濟師而言亦是如此，每天進步一點點，基礎(chǔ)扎實一點點，通過考試就會更容易一點點。以下為中級經(jīng)濟師考試鞏固練習(xí)題，今天你練了嗎？

中級經(jīng)濟師《基礎(chǔ)知識》鞏固練習(xí)題：政府間事權(quán)（3.20）

　　多選題

　　不同層級的政府間事權(quán)及支出責(zé)任劃分的原則有（）。

　　A、受益原則

　　B、效率原則

　　C、區(qū)域原則

　　D、技術(shù)原則

　　E、恰當(dāng)原則

　　【答案】ABCD

　　【解析】本題考查政府間事權(quán)及支出責(zé)任的劃分。各級政府間事權(quán)及支出責(zé)任劃分遵循的一般原則有受益原則、效率原則、區(qū)域原則和技術(shù)原則。（2011年真題）（2015年真題）

中級經(jīng)濟師《人力》鞏固練習(xí)題：組織設(shè)計（3.20）

　　多選題

　　關(guān)于組織設(shè)計和組織文化的說法，正確的是（）

　　A、組織設(shè)計會影響組織文化的形成

　　B、如果企業(yè)要鼓勵創(chuàng)新、開放的組織文化，就需要提高組織的制度化程度

　　C、多樣化程度高、以外部招聘為主的組織通常更重要視靈活性和創(chuàng)新的價值

　　D、強調(diào)嚴格的等級差異的績效評估體系可以培養(yǎng)合作的組織文化

　　E、一個希望培養(yǎng)合作氛圍的組織不應(yīng)該過分強調(diào)薪酬的功能性意義

　　【答案】ACE

　　【解析】本題考查組織設(shè)計和組織文化的關(guān)系。如果企業(yè)想要鼓勵創(chuàng)新、開放的組織文化，就需要降低組織的制度化程度。所以選項B錯誤。強調(diào)合作的文化與強調(diào)嚴格的等級差異的績效評估體系是無法很好的共同合作的。所以選項D錯誤。

中級經(jīng)濟師《工商》鞏固練習(xí)題：發(fā)起人（3.20）

　　單選題

　　根據(jù)我國公司法，參加股份有限公司設(shè)立活動并對公司設(shè)立承擔(dān)責(zé)任的主體稱為（）。

　　A、債權(quán)人

　　B、債務(wù)人

　　C、合伙人

　　D、發(fā)起人

　　【答案】D

　　【解析】本題考查發(fā)起人的定義。發(fā)起人是指參加公司設(shè)立活動并對公司設(shè)立承擔(dān)責(zé)任的人。

中級經(jīng)濟師《金融》鞏固練習(xí)題：存款創(chuàng)造倍數(shù)（3.20）

　　多選題

　　存款創(chuàng)造倍數(shù)的實現(xiàn)要基于假設(shè)條件，這些假設(shè)條件主要有（）。

　　A、固定匯率制度

　　B、全額準備金制度

　　C、部分準備金制度

　　D、券款對付結(jié)算制度

　　E、非全額現(xiàn)金結(jié)算制度

　　【答案】CE

　　【解析】本題考查存款創(chuàng)造倍數(shù)的條件。存款創(chuàng)造倍數(shù)基于兩個假設(shè)：一是部分準備金制度，二是非全額現(xiàn)金結(jié)算制度。

中級經(jīng)濟師《財稅》鞏固練習(xí)題：城鎮(zhèn)土地使用稅（3.20）

　　單選題

　　以下不屬于城鎮(zhèn)土地使用稅的征稅范圍的是（）。

　　A、城市

　　B、建制鎮(zhèn)

　　C、工礦區(qū)

　　D、農(nóng)村

　　【答案】D

　　【解析】本題考查城鎮(zhèn)土地使用的征稅范圍。城鎮(zhèn)土地使用稅的征稅范圍為城市、縣城、建制鎮(zhèn)、工礦區(qū)。