上海浦東發(fā)展銀行北京分行(以下簡稱：北京分行)成立于1996年4月20日，是浦發(fā)銀行總行突破區(qū)域性限制，走出長江流域設立的第一家分行。
北京分行始終遵循“勇闖新路，服務首都”的辦行宗旨，堅持向精細化管理和創(chuàng)新突破要效益，持續(xù)提升內涵與服務，效益穩(wěn)步提升、質量保持良好、結構不斷優(yōu)化、產品日趨豐富、服務創(chuàng)出特色。自2013年起，北京分行連續(xù)被總行授予“十佳分行”榮譽稱號，近年來人均創(chuàng)利水平在系統(tǒng)內及轄區(qū)同業(yè)居于前列，擁有各類營業(yè)網點七十余家，服務客戶遍及京城，被北京市委、市政府授予“北京市模范集體”、被首都精神文明建設委員會授予“2015—2017年度首都文明單位”榮譽稱號，在首都樹立了良好的品牌形象。
北京分行將持續(xù)為客戶提供高質量的金融服務，科技引領、打造一流數字生態(tài)銀行，建設具有核心競爭優(yōu)勢的現代金融服務企業(yè)。根據經營發(fā)展需要，現面向北京市公開招聘，誠邀優(yōu)秀人士加盟上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司北京分行。
一、適用于所有崗位必備的應聘基本條件：
(一)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作安排;
(二)誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
(三)具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調溝通能力;
(四)具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件;
(五)身體健康、性格開朗、思維靈活、無重大疾患病史，無違法違紀或銀行監(jiān)管違規(guī)等不良紀錄;
(六)符合我行親屬回避的要求;
(七)應聘人員具有在京同業(yè)銀行工作經歷者，優(yōu)先考慮;
(八)特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡與工作年限。
二、報名方式
(一)有意應聘者，請登錄浦發(fā)銀行官方網站：www.spdb.com.cn，點擊“今日浦發(fā)”中的“浦發(fā)招聘”欄，下載并填寫《應聘報名表》(有工作經驗人士)，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：bjhr@spdb.com.cn
(二)為使您的簡歷得到有效篩選，防止您的簡歷和我們“擦肩而過”，郵件主題請按如下樣式填寫：“應聘XXX崗_您的姓名_身份證號_郵箱”，簡歷為word格式。面試環(huán)節(jié)根據簡歷篩選情況隨時安排，我行將以郵件的方式通知。
(三)招聘信息以我行網站發(fā)布為準，非經授權的其他網站或媒體轉載此招聘信息我行將不予負責。同時，應聘人員須對所提交資料的真實性負責，我行對應聘人資料嚴格保密，應聘資料不退還，謝絕來訪，敬請諒解。
三、招聘崗位
四、招聘崗位職責及應聘條件
(一)理財經理崗(零售)、客戶經理崗(零售)
【崗位職責】
負責銀行個人金融業(yè)務的產品營銷和客戶服務，銷售銀行個人業(yè)務相關產品，交叉銷售其他產品，管理并拓展個人客戶的金融資產，完成本崗位的工作目標;負責制定客戶維護和營銷計劃，提供理財咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等全方位的銀行理財優(yōu)質服務，不斷提升客戶的滿意度與貢獻度;負責建立、維護、深化客戶關系，在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上，主動尋找、識別和拓展客戶，分析和挖掘客戶需求，擴大優(yōu)質客戶群;結合客戶需求及市場需求，負責提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議及新產品發(fā)展趨勢，參與策劃并做好各類營銷推廣活動等。
【應聘條件】
年齡32周歲及以下，全日制本科(含)及以上學歷，具有3年及以上銀行工作經驗，2年以上理財經理崗位工作經驗;具有良好的客戶拓展與溝通能力，團隊合作及抗壓能力好;具有良好的銀行風險管理和合規(guī)經營意識，無不良記錄，為人正派、親和力強;具有基金、保險銷售資格，以及AFP、CFP資質者，優(yōu)先考慮。
(二)綜合柜員崗
【崗位職責】
負責提供本外幣公司、零售業(yè)務、會計核算操作，有效控制風險，提高核算質量;負責提供優(yōu)質服務，滿足客戶需求;負責協(xié)助維護客5戶關系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產品，完成銷售任務指標等。
【應聘條件】
年齡在32周歲及以下，全日制本科及以上學歷;具有2年及以上銀行相關崗位經歷，熟悉銀行柜面工作相關的法律法規(guī);熟練掌握銀行柜面本外幣會計、出納、儲蓄等業(yè)務知識，業(yè)務技能熟練;正直誠實、陽光外向、踏實細致、勤奮肯干，具有良好的服務意識與抗壓能力。
(三)客戶經理崗(公司)
【崗位職責】
負責銀行公司金融產品業(yè)務的營銷和客戶服務，銷售銀行公司類相關產品，管理并拓展公司客戶的金融資產，完成本崗位的工作目標;負責制定客戶維護和營銷計劃，提供銀行產品咨詢、投資建議等全方位的銀行優(yōu)質服務，不斷提升公司客戶的滿意度與貢獻度;負責建立、維護、深化公司客戶關系，在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上，主動尋找、識別和拓展公司客戶，分析和挖掘公司客戶需求，擴大優(yōu)質客戶群;結合客戶需求及市場需求，負責提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議及新產品發(fā)展趨勢，參與策劃并做好各類營銷推廣活動等。
【應聘條件】年齡32周歲及以下，全日制本科(含)及以上學歷，具有3年6及以上銀行工作經驗，2年以上公司客戶經理崗位工作經驗;具有良好的客戶拓展與溝通能力，團隊合作及抗壓能力好;具有良好的銀行風險管理和合規(guī)經營意識，無不良記錄，為人正派、親和力強;具有良好的公司客戶維護經驗及業(yè)績者，優(yōu)先考慮。
(四)客戶經理崗(私人銀行)
【崗位職責】
負責私人銀行客戶的維護及拓展，為客戶提供私人銀行專屬產品和服務，落實完成私人銀行各項業(yè)務經營目標;負責根據私人銀行客戶的需求，會同投資顧問為客戶提供財富規(guī)劃和專業(yè)資產配置建議方案，不斷提升所服務客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度;負責充分挖掘、識別客戶需求，積極整合資源，結合銀行企業(yè)主、企業(yè)高管客群和區(qū)域高凈值客戶特點，實現各類零售金融產品、公司投行業(yè)務的營銷和交叉銷售;對客戶資產配置及私行產品進行跟蹤檢視，動態(tài)調整;負責對客戶的風險調查、評估、分析和控制，堅持合規(guī)銷售和規(guī)范操作等。
【應聘條件】
年齡在35周歲及以下，全日制大學本科(含)以上學歷，在銀行、保險、證券、信托、投資、稅務、法律等行業(yè)擁有3年(含)以上客戶管理經驗;有過私人銀行客戶服務經驗、持有AFP、CFP、CFA資格證書等優(yōu)先;熟悉私人銀行金融產品與服務，具備較強的客戶市場開拓能力，能夠根據客戶的個性化需求，提供專業(yè)資產配置等綜合7金融服務方案;具備高度的責任心，較強的溝通影響力、持續(xù)學習能力和團隊協(xié)作能力。
(五)分行預算績效管理崗
【崗位職責】
熟悉銀行計劃、預算、財務、資產負債管理、管理會計等相關政策，為業(yè)務部門提供業(yè)務支持;具有良好的分析能力，能夠通過財務報表有效分析業(yè)務發(fā)展的優(yōu)缺點;能夠根據總行發(fā)展規(guī)劃及本行業(yè)務特點，制定戰(zhàn)略發(fā)展目標，分解全行經營計劃，制定績效考核辦法并監(jiān)督實施;熟悉財務管理，通過合理的資源配置和財務安排，達到降本增效的目標等。
【應聘條件】
年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷;熟悉并遵守國家有關經濟金融法規(guī)，能夠正確貫徹執(zhí)行國家經濟金融方針政策;熟悉銀行資金財務管理的相關政策，掌握銀行資金財務管理的主要模式，工作嚴謹、戰(zhàn)略意識好，具有5年以上銀行資金財務管理工作經歷，現工作崗位為應聘崗位者優(yōu)先考慮;具備良好的職業(yè)精神，合法合規(guī)，嚴謹自律。
(六)產品經理崗(貿易融資、現金管理方向)
【崗位職責】
負責貿易融資業(yè)務支撐，協(xié)助支行做好國內保理、國內證、票8據業(yè)務(包括銀承、商票保證、保貼、供應鏈票據、票據池、商票貼現、貼現通)、保函等各類貿易融資產品的營銷工作;負責國內貿易融資相關產品及業(yè)務推動、宣傳、渠道建設、方案設計、風險管理、業(yè)務培訓等相關管理工作，推進產品及業(yè)務的落地;負責督促、推動掛鉤分、支行相關業(yè)務指標的完成，并進行有效的進程管理;負責分行國內貿易融資業(yè)務的后續(xù)檢查、監(jiān)督以及向監(jiān)管機構的數據報送工作;負責參與代收付類產品、資金池類產品及其他交易銀行支付結算類重點產品的業(yè)務指導、營銷推動、產品方案設計、客戶開拓、考核指標制定等;負責上述產品數據統(tǒng)計、分析、制定經營單位營銷策略并推動經營單位進行市場推廣;組織對職責范圍內產品和服務的培訓;參與制定并完善現金管理業(yè)務管理流程等規(guī)章制度等。
【應聘條件】
年齡在35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，具有銀行公司客戶經理崗位經歷，且從事現崗位工作時間2年及以上;具有一定市場營銷和經營組織管理能力，較強的業(yè)務研究和分析能力，熟悉國家宏觀微觀政策和外部監(jiān)管政策;具有良好的數據分析處理能力，熟悉并掌握銀行國內貿易融資業(yè)務及相關操作;精通EXCEL數據統(tǒng)計分析、熟練運用VBA操作，或熟練掌握人民幣資金池、集中代收付等現金管理業(yè)務。
(七)產品經理崗(國際業(yè)務)
【崗位職責】
負責海外資產業(yè)務客戶拓展、項目及產品方案設計、授信方案設計等，承擔國際業(yè)務資產類相關產品考核指標;推動國際業(yè)務資產類產品創(chuàng)新、項目研發(fā)及推動經營單位進行市場推廣;組織對國際業(yè)務產品和服務的培訓;負責離岸資產業(yè)務系統(tǒng)操作及管理;負責海外業(yè)務數據統(tǒng)計分析及總結;參與制定并完善海外業(yè)務管理流程等規(guī)章制度，以及國際平臺業(yè)務考核等工作等。
【應聘條件】
年齡在35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，具有大學英語六級或同等水平;具有銀行公司客戶經理崗位經歷，且從事現崗位工作時間2年及以上;熟悉銀行授信審批、放款全流程;具有財務數據分析能力;具有授信報告撰寫經驗;具有跨境或海外業(yè)務辦理經驗;具有離在岸(海內外)資產聯(lián)動業(yè)務經驗者優(yōu)先。
(八)授信審查崗
【崗位職責】
在營銷機構盡職調查報告和授信業(yè)務報告的基礎上，獨立履行授信業(yè)務審查職責;對授信業(yè)務涉及的技術、市場、財務等方面的可行性與風險狀況進行審查，有效識別各類風險，在對收益與風險綜合評價后形成書面、明確的審查意見;把握授信業(yè)務發(fā)展方向，嚴格在授權范圍內進行授信業(yè)務審查，對個人出具的授信審查意見的合規(guī)性、準確性和完整性負責;參與分行授信審查、風險管理等領域相關政策制度、工作流程的起草、設計等工作;從業(yè)務角度對低層級專業(yè)人員10進行工作指導和專業(yè)培訓;參與分行其他風險管理決策或受托事項等。
【應聘條件】
年齡在35周歲及以下，全日制大學本科學歷及以上，在商業(yè)銀行從事與相關業(yè)務領域風險監(jiān)控、授信審貸或資產保全工作5年及以上;熟練掌握風險管理相關專業(yè)知識，對風險管理某一領域或某一類風險有一定程度的研究，具有較強的分析判斷能力、風險識別能力、風險防范方案設計和決策能力;具備良好的職業(yè)精神，合法合規(guī)，嚴謹自律，以往風險管理工作中無重大不良記錄，工作期間歷年考評良好。
(九)產品經理崗(代客業(yè)務)
【崗位職責】
負責實施各類外匯衍生產品、貴金屬及大宗商品的業(yè)務發(fā)展策略、交易策略和風險控制策略;落實各類外匯衍生及其他代客代理類業(yè)務的產品設計及客戶端營銷推進;熟悉外匯管理政策、關注利率、匯率等要素市場變化，并根據市場行情及客戶需求制訂相應的服務方案;負責向上級部門申請各類創(chuàng)新業(yè)務資格，并做好向當地監(jiān)管機構的報備工作，編制業(yè)務流程，指導下屬單位開展業(yè)務等。
【應聘條件】
年齡在35周歲及以下，全日制本科及以上學歷;具有銀行或金融機構從業(yè)經驗3年以上，其中有2年及以上代客代理業(yè)務經歷;熟11悉國家經濟、金融方針政策，掌握外匯、貴金屬、大宗商品等代客業(yè)務的產品知識，有積極的客戶營銷意識和良好的溝通能力。
(十)產品經理(托管業(yè)務)
【崗位職責】
負責制定分行托管業(yè)務營銷方案，協(xié)助營銷機構進行業(yè)務推動;負責設計產品的流程和結構，審核業(yè)務合規(guī)性和產品協(xié)議;負責統(tǒng)計分析托管業(yè)務經營數據，并動態(tài)跟蹤與調整營銷計劃方案等。
【應聘條件】
年齡在35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷;具有銀行或金融機構從業(yè)經驗3年以上，其中有2年及以上托管、資管業(yè)務產品經理從業(yè)經驗;具有良好的溝通協(xié)調能力、文字表達能力和數據挖掘和分析能力，能夠熟練運用辦公應用軟件;具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
(十一)客戶經營崗(公司業(yè)務)
【崗位職責】
負責公司經營業(yè)務營銷推進與基礎客群拓展與經營工作，對資產業(yè)務規(guī)模、對公基礎客群的增長負責;負責分行對公貸款額度、風險資本等的資源配置，負責戰(zhàn)略客戶以外的客戶經營管理，推廣、指導與協(xié)調營銷單位客戶經營;負責分行對公用信客戶的營銷推進和組織工作，結合公司品牌策略，開展市場企劃工作，策劃實施市場營銷活12動和推廣;組織開展公司客戶開戶盡職調查工作，負責盡職調查管理與規(guī)范，開展下屬營銷單位盡職調查工作落實情況的檢查與考核，跟蹤與分析對公客戶經營情況等;結合客群經營和隊伍建設要求，推動無貸戶客戶經理隊伍建設，推動落實聯(lián)動營銷配套機制和制度，負責行內聯(lián)合貸款業(yè)務管理等。
【應聘條件】
原則上年齡35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷;具有銀行或金融機構從業(yè)經驗5年以上，其中有2年以上公司業(yè)務營銷工作經驗，在對公客戶拓展、長尾客戶經營方面積累了較豐富的經驗;熟練使用數據分析軟件、熟練操作EXCEL，數據分析能力較強;對市場熱點有一定敏感性，在市場活動策劃方面有一定經驗者優(yōu)先。
(十二)合規(guī)檢查監(jiān)控崗(零售方向)
【崗位職責】
完善銀行零售業(yè)務的合規(guī)風險全流程管理;對零售業(yè)務重點內容進行合規(guī)風險監(jiān)測、分析，結合內外部合規(guī)風險形勢，確定重點業(yè)務領域合規(guī)風險檢查計劃并實施;跟蹤評估檢查發(fā)現問題的落實情況;對零售業(yè)務開展的合規(guī)性及存在的風險隱患提出完善及整改建議等。
【應聘條件】
年齡35周歲及以下，法律、金融、財經等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;3年以上大中型商業(yè)銀行零售業(yè)務工作經驗;工作勤奮踏實，具有較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力、持續(xù)學習能力和團13隊合作精神;具有一定銀行業(yè)務檢查經驗，或持有CPA、CFA、CIA等資格者優(yōu)先。
(十三)合規(guī)檢查監(jiān)控崗(公司或金融市場方向)
【崗位職責】
完善銀行公司或金融市場業(yè)務的合規(guī)風險全流程管理;對公司或金融市場業(yè)務重點內容進行合規(guī)風險監(jiān)測、分析，結合內外部合規(guī)風險形勢，確定重點業(yè)務領域合規(guī)風險檢查計劃并實施;跟蹤評估檢查發(fā)現問題的落實情況;對公司或金融市場業(yè)務開展的合規(guī)性及存在的風險隱患提出完善及整改建議等。
【應聘條件】
年齡35周歲及以下，法律、金融、財經等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;3年以上大中型商業(yè)銀行公司或金融市場業(yè)務工作經驗;工作勤奮踏實，具有較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力、持續(xù)學習能力和團隊合作精神;具有一定銀行業(yè)務檢查經驗，或持有CPA、CFA、CIA等資格者優(yōu)先。
(十四)反洗錢審核崗(含甄別)
【崗位職責】
對反洗錢監(jiān)測報告系統(tǒng)預警案例進行分析甄別，組織支行開展客戶盡職調查;負責開展對新開客戶及存量客戶洗錢風險等級的評定，對高風險客戶及高風險業(yè)務進行進行定期跟蹤、識別與審核;建立人14行反洗錢調查等相關事項的黑名單、灰名單庫，并進行日常維護;負責擬定、審核敏感名單客戶預警信息、洗錢風險預警或風險提示等;協(xié)調處理跨部門、機構間的客戶盡職調查及案例協(xié)查等工作事項;對反洗錢相關事項信息進行審核等。
【應聘條件】
年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬;全日制本科及以上學歷，5年以上大中型商業(yè)銀行工作經驗，其中具有2年以上的商業(yè)銀行反洗錢相關工作經驗;熟悉銀行反洗錢法律法規(guī)，工作勤奮踏實，具有較強的協(xié)調溝通能力、持續(xù)學習能力和團隊合作精神;持有人民銀行反洗錢崗位資格證書者，或具有反洗錢專職崗位工作經驗者優(yōu)先。
(十五)風險管理崗
【崗位職責】
負責授信業(yè)務貸后管理工作，指導、監(jiān)督全轄各營銷單位落實貸后檢查、風險資產分類、風險提示、風險個案化解等工作要求;實施授信業(yè)務的風險檢查和非現場預警監(jiān)控;負責組織或參與專項檢查或其它臨時性專項工作等。
【應聘條件】
年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬;全日制本科及以上學歷，具有金融行業(yè)風險條線3年及以上或銀行公司業(yè)務崗位5年及以上工作經歷;熟悉銀行信貸業(yè)務品種、操作流程、風險管理政策15及監(jiān)管規(guī)定，具有一定的風險識別和分析能力，曾從事銀行風險經理或銀行授信審查崗位者優(yōu)先;具有良好的數據統(tǒng)計分析能力，熟練使用數據分析軟件、熟練操作EXCEL。
