德國的新移民法案介紹
這也是德國新推出的《移民法》草案與現(xiàn)有的《外國人法》相比突出的不同之處。這意味著，德國擴大了引進人才的范圍。除了大學畢業(yè)生以及短缺人才之外，德國將吸引移民的范圍擴大到了有專業(yè)技能的人才。"說的通俗一點，中國的技校和�？圃盒５漠厴I(yè)生以前很難到德國工作"，新的《移民法》草案則為這類人群提供了工作移民至德國的可能性。
不受專業(yè)限制
根據新的法律，德國公司招聘外國員工可以不再受行業(yè)、專業(yè)限制。
取消“德國人優(yōu)先”條款
即目前所規(guī)定的，企業(yè)必須先考慮德國求職者，在沒有合適的本國應聘者的情況下才能招收非歐盟外國人。新移民法將不再審核企業(yè)是偶滿足這一條件。
實際上，中國民眾前往德國的移民潮近幾年已經相當可觀。但由于近英，美，加，澳等傳統(tǒng)移民大國移民政策不斷收緊調整，條件變的越來越苛刻，也給了德國更多吸引人才的機會。
德國不像傳統(tǒng)移民大國一樣拿錢就能砸出來，與他們相比，德國政府提供的社會整體的安全性，便利性和福利性是完全可以給中產家庭提供一個更好的生活環(huán)境。
誰有工作，就可以來
有近1100萬沒有德國護照的人生活在德國。每年超過10萬外國人申請入籍。盡管這樣，過去數(shù)十年里，聯(lián)邦德國從不將自己視為移民國。
現(xiàn)在，要改變這一情況了。聯(lián)邦政府擬定了《專業(yè)勞工移民法》，放寬對非歐盟專業(yè)勞工的工作移民限制。
對特定職業(yè)的限制將被取消，所謂的前置核查，即確定是否已有德國人或其他歐盟公民申請該工作（優(yōu)先考慮德國和歐盟公民），也被取消。不過，各地區(qū)仍可視情況在短期內恢復實施這一核查。
就業(yè)崗位日漸空缺
目前，德國各行各業(yè)缺少大約120萬專業(yè)勞工。尤其是在護理、建筑業(yè)，情況非常吃緊。
德國新《移民法》也大大降低了非歐盟國家就業(yè)者進入德國尋找就業(yè)機會的門檻。規(guī)定有專業(yè)背景的人才或高校畢業(yè)生可以在沒有得到具體就職邀請的情況下，進入德國半年尋找工作。但前提是他們在此期間不能申請領取社會福利，而且具備從事其專業(yè)背景職業(yè)所必須的德語水平。
在進入德國之前，申請者必須證明有足夠的經濟實力支付在德國尋找就業(yè)崗位期間的生活費用。德國勞工部有權推出規(guī)定，限制不給予發(fā)放求職簽證的就業(yè)領域。但對于25歲以下的在�；蛘诮邮芘嘤柕哪贻p人來說，他們可以申請為期半年的簽證，在德國尋找接受職業(yè)教育或高等教育的機會。
擴展閱讀：德國投資移民的優(yōu)勢
（1）良好的投資環(huán)境。今天的德國正以其完善的投資環(huán)境、優(yōu)惠的政策及優(yōu)良的生活品質成為國人赴海外工作、投資和生活的新熱點，經營成本相對較低。
（2）靈活性強�？梢�2人共同出資成立公司，兩家人都可拿到德國居留。
（3）投資小，風險為零。您成功獲得德國簽證后，才會將公司所需注冊資金帶到德國，公司注冊成立后，這筆資金可以自由支配，資金風險為零。
�。�4）辦理周期短，只需6-8個月，申請條件相對較低，成功率高。
�。�5）15個國家自由往來。擁有德國長期居留許可，可自由通行于15個申根國家（荷蘭、法國、德國、奧地利、西班牙、葡萄牙、盧森堡、比利時、希臘、意大利、丹麥、挪威、冰島、芬蘭及瑞典）。歐盟已經從15個國家擴大到25個國家，相信在不久的將來，將被獲得出入更多的國家。
（6）促進您中國企業(yè)的發(fā)展，您可以用您德國公司與您的中國公司合資，成立合資企業(yè)或獨資企業(yè)，享受由此而帶來的各項優(yōu)惠政策。
（7）您的德國公司可以在德國申請商標、注冊品牌，助您迅速創(chuàng)立馳名商標并搶先占領國際國內市場，同樣您也可以將德國的知名品牌引進中國，發(fā)展您在中國的事業(yè)。
�。�8）有家人陪伴，子女享受免費教育。在您辦理成功之后，您的家人可以赴德國工作、學習和生活，在您事業(yè)蒸蒸日上的同時，也為家人創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境。您的孩子到德國之后將與德國孩子同樣享受從幼兒院、小學到大學均免費的優(yōu)良教育。德國沒有高考！只要通過文理高中的畢業(yè)考試，就等于取得了讀大學的資格，可以任意申請全國三百多所免費公立大學。德國是一個是福利國家。德國還有很多其他福利，可以享受德國政府的各類補貼，如購房補貼，未成年子女補貼等。
