【#醫(yī)生招聘# #2020海南海口骨科與糖尿病醫(yī)院（上海市第六人民醫(yī)院�？诠强婆c糖尿病醫(yī)院）招聘方案#】2020海南�？诠强婆c糖尿病醫(yī)院（上海市第六人民醫(yī)院�？诠强婆c糖尿病醫(yī)院）招聘方案已出，詳細(xì)請(qǐng)見附件內(nèi)，®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘方案原文發(fā)布如下：

　　海口市骨科與糖尿病醫(yī)院(上海市第六人民醫(yī)院�？诠强婆c糖尿病醫(yī)院)屬�？谑行l(wèi)健委下屬經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理享財(cái)政補(bǔ)貼事業(yè)單位。根據(jù)海南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好‘海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)’相關(guān)工作的通知》的精神，為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我院事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展，做好面向全球招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的線上招聘工作，結(jié)合實(shí)際，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　(一)放眼世界，廣攬人才;

　　(二)按照公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，通過(guò)嚴(yán)格考試，考察、擇優(yōu)選聘優(yōu)秀人才，優(yōu)化我院技術(shù)、管理人才隊(duì)伍，促進(jìn)我院事業(yè)健康、快速發(fā)展。

　　二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　我院本次面向全球招聘共招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才21名編外人員(具體崗位詳見附件1)。被聘用人才與我院簽訂協(xié)議后上崗并享受相應(yīng)崗位的薪酬待遇。

　　三、招聘范圍及資格條件

　　(一)招聘范圍

　　面向全球。

　　(二)資格條件

　　1.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　2.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的普通院校畢業(yè)學(xué)歷，且具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的普通院校畢業(yè)學(xué)歷。

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.具備崗位需要的其他條件(詳見附表1)。

　　5.擬聘用人員需服從醫(yī)院的工作安排。

　　6.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　(5)失信被執(zhí)行人;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間。

　　(1)招聘各類崗位初級(jí)及以上職稱：2020年3月31日—4月30日(根據(jù)招聘情況可在9月底前再次組織報(bào)名)。

　　(2)招聘行政管理人員：2020年3月31日—4月30日。

　　報(bào)名公告在海招網(wǎng)、市衛(wèi)健委、醫(yī)院、人社局門戶網(wǎng)站同時(shí)對(duì)外發(fā)布。

　　2.報(bào)名方式：

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。島內(nèi)應(yīng)聘人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，島外應(yīng)聘人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：

　　�？谑行阌�區(qū)長(zhǎng)秀路3號(hào)(長(zhǎng)信路4號(hào))海口市骨科與糖尿病醫(yī)院門診5樓綜合辦公室(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)或hkgtyy@126.com(電子郵件報(bào)名)

　　4.報(bào)名辦法：

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員需完整填寫《�？谑泄强婆c糖尿病醫(yī)院工作人員報(bào)名登記表》一份(自行下載，見附件1)，并提供本人身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、學(xué)歷、學(xué)位證書及提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)本案表)、近期正面免冠彩色1寸照片1張，以及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料，以上證件要求提供原件和復(fù)印件一份(驗(yàn)原件留復(fù)印件)。屬于在職人員的，需提交原單位同意報(bào)名和流動(dòng)的證明。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將上述現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供材料掃描制作一個(gè)壓縮郵件，并將郵件名稱命名為“姓名+招考崗位”發(fā)送至�？谑泄强婆c糖尿病醫(yī)院辦公室郵箱hkgtyy@126.com，不按要求發(fā)送的郵件不予以受理。網(wǎng)上應(yīng)聘人員在參加考試之前，需補(bǔ)交原件進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)材料作假，立即取消考試資格。

　　5.報(bào)名要求：

　　每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查證立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(二)資格審查

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整，招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

　　(三)考試和考核

　　1.招聘各類崗位初級(jí)及以上職稱采取考試方式。

　　(1)考試根據(jù)崗位不同采取操作考核+面試的方式，如疫情出現(xiàn)加重可視情況采取網(wǎng)上面試方式進(jìn)行(具體時(shí)間和做法另行通知)。面試和操作考核成績(jī)滿分均為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(2)考核內(nèi)容：操作考核+面試考試，操作考核主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)知識(shí)操作能力，面試考試主要考核應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、人際溝通能力和應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)能力等。

　　(3)考核時(shí)間與方法：另行通知。

　　報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試成績(jī)相同時(shí)，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

　　考試和考核成績(jī)通過(guò)市衛(wèi)健委、醫(yī)院門戶網(wǎng)站公布。

　　(四)體檢及考察

　　1.體檢

　　根據(jù)考試、考核成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1

　　的比例確定體檢人選。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣

　　級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公

　　務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻�額，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考試(或考核)合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　2.考察

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件、是否需要實(shí)行回避原則以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用。

　　考察和體檢人選及結(jié)果在市衛(wèi)健委網(wǎng)站、醫(yī)院門戶網(wǎng)站公布。

　　(五)確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)考試、考核、考察和體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報(bào)主管局黨組審核后，擬聘人員名單通過(guò)市衛(wèi)健委網(wǎng)站、醫(yī)院門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　公示期滿后，擬聘用人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的，按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。被聘用的工作人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

　　六、紀(jì)律要求

　　招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作方案，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用，予以清退;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

　　招聘工作接受�？谑腥松缇�、�？谑屑o(jì)委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，或違反招聘規(guī)定的，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消聘用資格。

　　(二)報(bào)考人員須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)本方案由�？谑泄强婆c糖尿病醫(yī)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：�？谑泄强婆c糖尿病醫(yī)院綜合辦

　　林老師、卓老師

　　聯(lián)系電話：0898-68603840

　　本單位紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-68603821

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　　�？谑泄强婆c糖尿病醫(yī)院面向全球招聘崗位表.xls
　　海口市骨科與糖尿病醫(yī)院面向全球招聘報(bào)名登記表.doc