【#經(jīng)濟師考試# #2020年中級經(jīng)濟師考試專項練習題（4.2）#】不管你的夢想是什么，做好當前的事情，終將會如愿以償。對于中級經(jīng)濟師考試而言，同樣需要不斷地積累，堅持學習。以下為中級經(jīng)濟師考試專項練習題，今天你練了嗎？

中級經(jīng)濟師《基礎(chǔ)知識》專項練習題：存款保險制度（4.2）

　　單選題

　　根據(jù)《存款保險條例》，下列各項不納入存款保險范圍的是（）。

　　A、外商獨資銀行

　　B、中外合資銀行

　　C、農(nóng)村信用社

　　D、外國銀行在中國的分支機構(gòu)

　　【答案】D

　　【解析】本題考查存款保險制度。根據(jù)我國的《存款保險條例》，凡是吸收存款的銀行業(yè)金融機構(gòu)，包括商業(yè)銀行（含外商獨資銀行和中外合資銀行）、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用合作社等，都應當投保存款保險。同時，參照國際慣例，外國銀行在中國的分支機構(gòu)以及中資銀行海外分支機構(gòu)的存款原則上不納入存款保險范圍。所以本題選D。（2015年真題）

中級經(jīng)濟師《人力》專項練習題：履歷分析（4.2）

　　單選題

　　通過對一個人的基本背景以及學習、工作、生活經(jīng)歷甚至個人習慣等與工作相關(guān)的信息進行收集和分析，從而判斷一個人對未來工作崗位的適應性以及預測其未來工作績效、任職年限和流動性等特征的一種人才測評方法是（）。

　　A、成就測試

　　B、履歷分析

　　C、面試

　　D、評價中心技術(shù)

　　【答案】B

　　【解析】本題考查履歷分析。履歷分析又稱資歷分析或評價技術(shù)，它通過對一個人的基本背景以及學習、工作、生活經(jīng)歷甚至個人習慣等與工作相關(guān)的履歷性信息進行收集和分析，從而判斷一個人對未來工作崗位的適應性以及預測其未來工作績效、任職年限和流動性等特征的一種人才測評方法。

中級經(jīng)濟師《工商》專項練習題：監(jiān)事會（4.2）

　　單選題

　　我國公司法規(guī)定，公司監(jiān)事會中職工代表的比例不得低于（）。

　　A、五分之一

　　B、四分之一

　　C、三分之一

　　D、二分之一

　　【答案】C

　　【解析】本題考查監(jiān)事會的相關(guān)知識。我國公司法規(guī)定，公司監(jiān)事會中職工代表的比例不得低于三分之一。

中級經(jīng)濟師《金融》專項練習題：商業(yè)銀行成本（4.2）

　　單選題

　　在商業(yè)銀行成本管理中，員工工資屬于（）支出。

　　A、稅費

　　B、經(jīng)營管理費用

　　C、補償性

　　D、營業(yè)外

　　【答案】B

　　【解析】本題考查商業(yè)銀行成本包含的內(nèi)容。經(jīng)營管理費用，指商業(yè)銀行為組織和管理業(yè)務經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用，包括員工工資、電子設(shè)備運轉(zhuǎn)費、保險費等經(jīng)營管理費用。

中級經(jīng)濟師《財稅》專項練習題：稅收征收管理（4.2）

　　單選題

　　關(guān)于稅收征收管理的方式，下列說法中錯誤的是（）。

　　A、查定征收手續(xù)簡單，卻易存在稅務機關(guān)失查現(xiàn)象

　　B、查驗征收方式下，納稅人報驗時，要填寫查驗登記表

　　C、定期定額征收適用于無完整考核依據(jù)的納稅人

　　D、定期定額征收方式下，稅務機關(guān)通過典型調(diào)查，掌握代表性資料，確定營業(yè)額和所得額，進行征收

　　【答案】A

　　【解析】本題考查稅收征收管理的方式。選項A錯誤，查賬征收方法雖然手續(xù)簡單，但也易于存在稅務機關(guān)失查，造成偷漏欠稅等不良現(xiàn)象。