【#經(jīng)濟師考試# #2020年初級經(jīng)濟師考試基礎模擬習題（4.2）#】只有堅定堅持最初的夢想走下去，再苦再累再難，堅定不移，才有可能走向成功。初級經(jīng)濟師考試開考在即，®無憂考網(wǎng)整理初級經(jīng)濟師考試基礎模擬習題，提供高質(zhì)量習題，快來練習吧！

初級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎知識》基礎模擬習題：法律規(guī)則（4.2）

　　多選題

　　按照規(guī)則內(nèi)容的確定性程度不同，可以把法律規(guī)則分為（）。

　　A、確定性規(guī)則

　　B、委任性規(guī)則

　　C、授權性規(guī)則

　　D、義務性規(guī)則

　　E、準用性規(guī)則

　　【答案】ABE

　　【解析】本題考查法律規(guī)則的分類。按照規(guī)則內(nèi)容的確定性程度不同，可以把法律規(guī)則分為確定性規(guī)則、委任性規(guī)則和準用性規(guī)則。

初級經(jīng)濟師《人力資源管理》基礎模擬習題：甄選（4.2）

　　單選題

　�。ǎ┲饕�用于考察求職者是否具備從事管理工作所需要的人格特征、管理技能以及人際關系技能。

　　A、心理測試

　　B、人格測試

　　C、成就測試

　　D、評價中心技術

　　【答案】D

　　【解析】本題考查甄選的主要方法。評價中心技術主要用于考察求職者是否具備從事管理工作所需要的人格特征、管理技能以及人際關系技能。

初級經(jīng)濟師《初級工商管理》基礎模擬習題：矩陣制（4.2）

　　單選題

　　國內(nèi)某中等規(guī)模的以承攬咨詢項目為主的咨詢公司，為了提升公司適應多變競爭環(huán)境的機動性和靈活性，宜采取的組織結構形式是（）。

　　A、直線制

　　B、職能制

　　C、矩陣制

　　D、直線職能制

　　【答案】C

　　【解析】本題考查矩陣制。矩陣制的優(yōu)點：打破了傳統(tǒng)的人員只受一個部門領導的管理原則，從而加強了管理部門之間的縱向和橫向聯(lián)系，有利于各職能部門之間的配合，及時溝通信息，共同決策，提高了工作效率；把不同部門的專業(yè)人員組織在一起，有助于激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)和發(fā)揮專業(yè)人員的團隊效能，提高技術水平和管理水平；把完成某項任務所需的各種專業(yè)知識和經(jīng)驗集中起來，加速完成某一特定項目，有助于提高管理組織的機動性和靈活性。

初級經(jīng)濟師《金融》基礎模擬習題：商業(yè)銀行風險管理（4.2）

　　多選題

　　商業(yè)銀行全面風險管理的新原則包括（）。

　　A、匹配性原則

　　B、全覆蓋原則

　　C、獨立性原則

　　D、有效性原則

　　E、可控性原則

　　【答案】ABCD

　　【解析】本題考查商業(yè)銀行風險管理。商業(yè)銀行全面風險管理的新原則：匹配性原則、全覆蓋原則、獨立性原則、有效性原則。

初級經(jīng)濟師《初級財政稅收》基礎模擬習題：政府支出分類（4.2）

　　多選題

　　政府支出的分類一般分為（）。

　　A、支出功能分類

　　B、支出經(jīng)濟分類

　　C、支出文化分類

　　D、支出公共分類

　　E、支出社會分類

　　【答案】AB

　　【解析】本題考查政府支出分類。政府支出的分類一般分為支出功能分類和支出經(jīng)濟分類。