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2020年中級會計職稱考試提升訓(xùn)練題(4.7)

時間:2020-04-07 15:57:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#會計職稱考試# #2020年中級會計職稱考試提升訓(xùn)練題(4.7)#】心靜則尺平,心明則尺準(zhǔn)!爸屑墪嬄毞Q難度如何?”對于這個問題,每個人心中都有一把尺。人生如尺,而且這尺度就在人們的心中。以下為中級會計職稱考試提升訓(xùn)練題,今天你練了嗎?



中級會計職稱《中級會計實(shí)務(wù)》提升訓(xùn)練題:實(shí)質(zhì)重于形式(4.7)


  單選題


  下列各項(xiàng)中,不體現(xiàn)實(shí)質(zhì)重于形式要求的是()。


  A、對發(fā)生減值的無形資產(chǎn)計提減值準(zhǔn)備


  B、長期股權(quán)投資中控制、共同控制以及重大影響的判斷


  C、分期付款購買無形資產(chǎn)


  D、關(guān)聯(lián)方關(guān)系的判斷


  【答案】A


  【解析】選項(xiàng)A,體現(xiàn)了謹(jǐn)慎性要求。


中級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法》提升訓(xùn)練題:調(diào)解(4.7)


  判斷題


  人民法院審理涉及有限責(zé)任公司股東重大分歧案件時,應(yīng)當(dāng)注重調(diào)解。()


  對


  錯


  【答案】對


  【解析】題目表述正確。


中級會計職稱《財務(wù)管理》提升訓(xùn)練題:股票激勵(4.7)


  多選題


  下列關(guān)于業(yè)績股票激勵模式的說法中,正確的有()。


  A、業(yè)績股票激勵模式能夠激勵公司高管人員努力完成業(yè)績目標(biāo)


  B、激勵對象獲得激勵股票后便成為公司的股東,與原股東有了共同利益,會更加努力地去提升公司的業(yè)績,進(jìn)而獲得因公司股價上漲帶來的更多收益


  C、業(yè)績股票激勵模式可以保證業(yè)績目標(biāo)確定的科學(xué)性


  D、激勵成本較高,可能造成公司支付現(xiàn)金的壓力


  【答案】ABD


  【解析】在業(yè)績股票激勵模式下,公司的業(yè)績目標(biāo)確定的科學(xué)性很難保證,容易導(dǎo)致公司高管人員為獲得業(yè)績股票而弄虛作假。所以選項(xiàng)C的說法不正確。