【#工作計劃# #政務中心個人工作計劃怎么寫#】由于工作競爭激烈，為了滿足社會的生產力，不得不提高工作效率，與此同時工作的步伐就加快了，為了使步伐的加快不影響正常的秩序，這時就得提出一種計劃。本文《政務中心個人工作計劃怎么寫》由®無憂考網為您整理，僅供參考！

政務中心個人工作計劃怎么寫(一)

　　為進一步加強政務信息建設，及時、準確、全面反映部門工作情況，為上級領導決策提供科學依據(jù)，史志辦結合部門工作實際，特制定20XX年年度政務信息工作計劃如下：

　　一、加強領導，提高認識

　　為有效推進政務信息建設，成立由主任任組長，各股室負責人為成員的信息領導小組，由主要領導親自抓，分管領導具體抓，領導組負責對信息質量、完成任務進行督促、指導。

　　二、明確政務信息目標任務和報送重點

　　20XX年，政務信息主要以地方志、黨史、縣委政府工作落實、黨建和廉政建設等方面做好信息的采編和報送工作。重點突出以下內容：

　　1、貫徹落實上級地方志和黨史部門會議精神、法律法規(guī)等情況。

　　2、貫徹落實縣委政府重大事項、會議精神、扶貧工作等方面的情況。

　　3、加強宣傳教育工作改革創(chuàng)新的思路、主要做法和經驗。

　　4、黨風廉政建設、黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動情況、動態(tài)及基本經驗。

　　5、重大緊急情況、重大突發(fā)事件及后續(xù)工作情況。

　　6、報送任務：每月至少1條，全年12條。

　　三、進一步提高政務信息工作質量

　　政務信息質量的高低，直接影響到領導決策和工作發(fā)展。著力在健全完善信息工作制度上下功夫，全面提高政務信息工作質量。

　　1、嚴格執(zhí)行信息定期報送制度。嚴格按照XX縣政府系統(tǒng)政務信息考核辦法向政府辦辦公室報送信息，每月報送1條，全年12條。時效性較強的信息或重要動態(tài)要隨時、及時報送。

　　2、建立完善政務信息工作督察制度。20XX年政務信息工作實行目標管理責任制，按照縣政府下達的目標任務報送，并將目標完成情況納入年終考核。領導組將實時對信息報送、質量等進行督查。

　　3、開展政務信息業(yè)務培訓活動。一是積極參加縣委政府舉辦的各種信息培訓會議，提升信息工作水平;二是以自學為主，自覺加強業(yè)務培訓。

政務中心個人工作計劃怎么寫(二)

　　20xx年，根據(jù)政府信息公開工作“以公開為原則，不公開為例外”的工作要求，按照管委會對政務公開政府信息公開工作的統(tǒng)一安排和部署，結合我委工作實際，就推進政府信息公開工作，提升政務服務工作水平，制定20xx年度政府信息公開工作計劃。

　　一、指導思想

　　深入學習和全面貫徹落實黨的十x大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以全心全意為人民服務為宗旨，以轉變政府職能、規(guī)范政府行為、提高服務質量、維護人民群眾的根本利益為目的，以建立制度完備、公開公正、運轉協(xié)調、職責明確的政府運行機制為重點，把推行政府信息公開制度與促進依法行政、營造“三個環(huán)境”、加強黨風廉政建設緊密結合起來，進一步增強機關工作人員的民主意識、效率意識、服務意識和法制觀念，努力建設廉潔、勤政、務實、高效的政府，為高新區(qū)經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

　　二、以勤政為民、規(guī)范運轉、廉潔公正、高效透明為宗旨，積極完善審批運行機制，整合審批資源，創(chuàng)新政務服務方式，完善服務設施，規(guī)范服務行為，優(yōu)化服務環(huán)境，提升服務水平，努力把高新區(qū)政務服務中心建設成集信息公開、行政審批、便民服務、效能監(jiān)督于一體的綜合服務平臺和展示政府形象的重要窗口。

　　三、加強業(yè)務學習和業(yè)務培訓，增強窗口工作人員的業(yè)務素質和工作能力，提高服務質量和辦事效率。積極參加市政務辦舉辦的政務公開和政府信息公開業(yè)務培訓班，加強對本單位綜合材料人員政府信息公開、政務公開內容、格式的培訓，加大信息采集、整理的力度，提高工作人員的思想認識和工作技能，不斷增強政府信息公開工作的能力，進一步推進政府信息公開、政務公開的有效結合，以政府信息公開、政務公開帶動辦事公開，以辦事公開帶動便民服務，提高我委行政效能。

　　四、認真做好政務公開和政府信息公開工作

　　20xx年繼續(xù)緊緊圍繞政務公開和政府信息公開工作重點，繼續(xù)加大工作力度。加強對政務公開日常工作的管理和引導，逐步形成長效工作機制。進一步創(chuàng)新政務公開的方式方法，使之更有利于機關工作朝著規(guī)范化、程序化、效率化的方向發(fā)展。組織開展“兩公開”業(yè)務知識的學習培訓，推動各職能部門認真學習政務公開和政府信息公開各項工作制度和做法，加強學習和培訓，進一步提高機關全體員工政務公開工作的能力和自覺性。及時報送政務公開信息。充分發(fā)揮自建門戶網站的優(yōu)勢，將高新區(qū)政務公開工作全面面向社會。

　　五、持續(xù)推進政務服務工作

　　運用一站式服務大廳聯(lián)合辦公的優(yōu)勢平臺，充分履行本中心負有的協(xié)調、督促的職責，定期或不定期組織各窗口部門召開并聯(lián)審批協(xié)調會，針對服務重大建設項目過程中出現(xiàn)的脫節(jié)問題、難點問題開展及時的溝通，共同商討解決辦法，提出解決意見，不斷提高便民服務水平和服務質量。積極推進政務服務向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))延伸工作，把其作為明年重點民生工作來開展。

政務中心個人工作計劃怎么寫(三)

　　一、深化行政審批制度改革，提升審批效能

　　1.優(yōu)化審批流程。對照審批項目清單，制定審批流程清單。實施流程再造，壓縮審批時限。規(guī)范使用性告知單，對性告知不到位行為實施監(jiān)察。對審批流程清單的執(zhí)行進行監(jiān)察檢查，推進審批事項辦理和規(guī)范辦理。梳理優(yōu)化聯(lián)合踏勘流程，充分發(fā)揮聯(lián)合審批作用，提速審批效率。

　　2.推進"一口受理"。推進"一站式"辦結試點工作，確保試點單位人員、公章、值班領導、所有手續(xù)"四進"中心，真正實施"一窗式"受理，"一站式"辦結，"一條龍"服務，不讓企業(yè)和群眾摸不清門、跑累了腿。繼續(xù)深化"四個禁止、五項監(jiān)察"，切實杜絕政務服務"體外循環(huán)"問題的發(fā)生。

　　3.推進網上審批。督促所有單位所有審批事項規(guī)范使用市網上政務服務和電子監(jiān)察系統(tǒng)，實行網上審批，對使用獨立審批系統(tǒng)的單位，加快推進與市網上政務和電子監(jiān)察系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。規(guī)范網上審批權力運行，完善審批過程和結果的公開公示，推進審批事項網上辦理和透明辦理，自覺接受社會監(jiān)督。

　　二、健全夯實審批服務平臺，完善服務體系

　　1.構建微信平臺。開發(fā)集發(fā)布、查詢、咨詢、評議、投訴、預約等功能于一體的"**市政務服務中心"微信公眾平臺，運用新型媒體，服務微信、手機用戶，打造繼實體辦事大廳、網上辦事大廳和市民服務熱線三大平臺后的又一便民利民的綜合政務服務平臺--"微信大廳"，實現(xiàn)建微信公眾平臺讓政務服務觸手可及的目標。

　　2.全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心標準化建設任務。堅持標準，攻堅克難，積極推動第三批15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務中心標準化建設，加大業(yè)務指導和督查力度，確保工程質量和進度，全面順利達標驗收。積極探索市級便民服務事項下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理新途徑，既發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心標準化建設的后續(xù)效用，又更加就近便利老百姓辦事。推進村級服務代辦，延伸基層政務服務觸角。

　　3.充分發(fā)揮分中心的審批服務功能。按照"四個統(tǒng)一"的模式，加強對7個政務服務分中心的業(yè)務指導和日常監(jiān)管，重點盯住辦事流程、辦件標準、辦事效率、服務態(tài)度、服務質量和作風紀律等展開跟蹤督查，加強協(xié)調服務和協(xié)同辦事，充分發(fā)揮分中心作用，共同營造良好服務形象。

　　三、推進政府信息公開工作，打造人民滿意中心

　　1.推進政府信息公開。認真貫徹落實《長沙市政府信息公開實施辦法》，強化責任意識。充分利用市政府門戶網站。市政務服務中心網站及部門網站，主動公開政府信息。突出重點，加大重點領域信息公開力度。利用微博、微信等新型媒體，擴大信息發(fā)布范圍，豐富政府信息公開手段。發(fā)揮市檔案館、市圖書館和市政務服務中心政府信息查閱點的查閱功能，實現(xiàn)資源共享。認真做好依申請公開公開，及時回應群眾關切。

　　2.做好"12345"市民服務熱線工作。繼續(xù)健全工作網絡和工作機制，加強和改進工作考核。推進完善知識庫信息保障和更新，完善相關基礎工作。加強業(yè)務培訓和工作指導，提升工作人員業(yè)務水平。開發(fā)工單網上12345平臺，實現(xiàn)既可連線又能觸網的目標，拓寬民意訴求渠道。加強熱線工單辦理，探索現(xiàn)場督辦、會議集中督辦、領導批示督辦、媒體全程跟蹤等方式，跟進工單辦理，及時掌握和反映社情民意，切實解決群眾利益訴求。

　　3.加強機關作風建設。堅持"中心圍繞窗口轉，窗口圍繞百姓轉"的服務理念，進一步實施規(guī)范化、精細化、人性化和科學化管理。倡導執(zhí)行"三大紀律、八項注意"，修改完善工作考核辦法，完善出臺相關管理制度，嚴格落實領導值班，請銷假公示，窗口工作人員AB角等制度，建立日巡查、月小結、季通報、年考核的管理機制。加強窗口工作人員的管理、教育、培訓，創(chuàng)建學習型黨組織和學習型中心。定期開展大廳活動，倡導人文關懷，營造和諧氛圍。細化服務措施，提升服務水平，努力建設人民滿意的政務服務中心。