【#國家公務(wù)員考試# #2020年國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試模擬習題：勸說的藝術(shù)#】國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試是按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。為了讓大家及時鞏固所學(xué)，下面®無憂考網(wǎng)為您精心整理了2020年國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試模擬習題：勸說的藝術(shù)，供大家的參考和學(xué)習。

　　一、模擬試題

　　小李在外地工作，因父母年邁回到父母身邊工作，但是工作薪資待遇低，反悔想重回原先的崗位，而且原來單位領(lǐng)導(dǎo)很欣賞他，作為他的朋友該怎么勸說他?

　　二、參考答案

　　1、理解溝通對象。首先理解小李的選擇，他的起初離職回到父母身邊是孝心的一種體現(xiàn)，回來后發(fā)現(xiàn)薪資待遇不如以前，難免會產(chǎn)生心理落差，會有萌生重返原先單位的崗位，這都是可以理解的，換作任何人都會有這樣想法，畢竟人往高處走，水往低處流。作為朋友也應(yīng)該理解他的內(nèi)心糾結(jié)，給予關(guān)心。

　　2、說服溝通對象。但也要和小李說明，他做出的再重回新單位的這一選擇也違背起初想要回到父母身邊盡孝心的這一初衷，于情不符。再者，雖然原來單位領(lǐng)導(dǎo)很賞識他，但是反復(fù)無常的抉擇會給他人帶去負面影響，讓人會認為你唯利是圖，只看重金錢。所以既然做了選擇就不要輕易改變，不要有違回家盡孝初心。同時現(xiàn)在的給定的薪資待遇低也只是暫時的，不要焦慮過度，不然還會做出錯誤的選擇，需要冷靜對待。

　　3、鞏固溝通成果。我也會給予小李幾條建議，第一暫時需要冷靜客觀進行分析進行考慮;第二可以多投遞一些本地高品質(zhì)好單位的崗位;第三可以聯(lián)系之前的領(lǐng)導(dǎo)說明近況，尋求建議，可以請求指點迷津。最后慎重做出選擇，我也希望他走好人生的道路，做出正確的決定。