【#社會工作者職業(yè)水平考試# #2020年社會工作者初級綜合能力考點：志愿者管理的內(nèi)容和過程#】我們都是有夢想?yún)s不知道怎么努力付出的糾結(jié)體，是一個需要別人幫忙規(guī)劃人生的幼稚派。®無憂考網(wǎng)為您提供了“2020年社會工作者初級綜合能力考點：志愿者管理的內(nèi)容和過程”，歡迎閱讀參考！更多相關(guān)訊息請關(guān)注®無憂考網(wǎng)！

　　有效的志愿者管理應(yīng)該依循的8個步驟：

　　1、需要評估和方案規(guī)劃。包括：志愿者評估、機構(gòu)本身評估和服務(wù)對象需要評估。

　　2、工作發(fā)展與設(shè)計。重要任務(wù)是撰寫“志愿服務(wù)工作說明書”，幫助志愿者了解工作任務(wù)、需要的技能、需要完成的工作成果等。

　　3、招募。

　　4、面談與簽約。

　　5、迎新說明和訓(xùn)練。

　　6、監(jiān)督與激勵。讓志愿者產(chǎn)生認同感和歸屬感，協(xié)助志愿者解決問題。

　　7、獎勵表揚。要運用多種方式進行表揚獎勵。

　　8、評估。目的是反省機構(gòu)的志愿者管理是否合理，志愿者的使用是否有利于服務(wù)使用者(機構(gòu)或服務(wù)對象)。