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護士節(jié)活動策劃方案2020

時間:2020-04-29 15:00:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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【篇一】護士節(jié)活動策劃方案2020


  為慶祝5.12護士節(jié),充分展示我院醫(yī)務(wù)工作者的精神風貌和風彩,豐富護士們的文化生活,給護士姐妹一個施展文化藝術(shù)才華的空間,營造一個和諧、快樂的節(jié)日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區(qū)”義診送健康,“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽,“愛與奉獻”征文,以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下:

  一、活動主題:“團結(jié)、拼搏、和諧、快樂”

  二、活動方案:

  1、“白衣天使進社區(qū)”為您健康服務(wù):

  5月9日(周五)上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫(yī)師與10名左右護士進社區(qū),為社區(qū)百姓提供義診服務(wù)。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務(wù)景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院”,以及一些醫(yī)院宣傳資料及健康教育資料。

  2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:

  此次攝影作品題材不限,工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現(xiàn)出我院護士對工作的執(zhí)著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協(xié)會專家及院領(lǐng)導組成的評委會對參展作品進行評審。

  3、“愛與奉獻”征文活動:

  以“護士條例”的出臺和爭創(chuàng)“三甲醫(yī)院”為題材,護理部于護士節(jié)前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動,希望通過此次活動促進護士提高綜合素質(zhì),繼續(xù)傳承南丁格爾精神,積極投入到我院爭創(chuàng)“三甲醫(yī)院”的熱潮中。

  4、“游園活動”:

  5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。

  ①為群眾提供義診服務(wù)

 、谥R競賽(范圍為護士條例和創(chuàng)“三甲醫(yī)院”的有關(guān)內(nèi)容)

 、奂w跳繩(節(jié)目規(guī)則:每組出10位選手,在兩分鐘的時間內(nèi)哪組在繩中跳的人數(shù)最多即為勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)

 、芡捕桑ü(jié)目規(guī)則:每組準備兩條船,每條船上載4位選手,從起點出發(fā)至終點過程中選手不能碰水,比速度。其中船——防滑墊,水——防滑墊以外的任何地方。

  三、活動要求:

  1、“白衣天使進社區(qū)”為您健康服務(wù):

  護理部主任與社區(qū)提前預約,定好義診人員名單,科護士長負責通知并準備好相關(guān)物品,5月9日(周五)上午8:30著裝整齊在司機班門口集合。

  2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:

  歡迎全院護士積極參與,攝影作品尺幅定為8寸,題材、色彩不作要求,每個科室至少8張,將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部,經(jīng)攝影家協(xié)會專家及院領(lǐng)導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設(shè)個人一、二、三等獎。

  3、“愛與奉獻”征文活動:

  要求以“護士條例”的出臺和爭創(chuàng)“三甲醫(yī)院”為題材,從自身的感觸出發(fā),結(jié)合實際,爭做實事。除中醫(yī)、傷科、供應(yīng)室、醫(yī)技科至少要求一篇文章,其它科室至少要求二篇文章,于4月29日前上交護理部,經(jīng)院領(lǐng)導評審組評審后,設(shè)個人一、二、三等獎。

  4、“游園活動”:

  屆時準備兩條橫幅“為您健康服務(wù)景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院”,“慶祝五一二國際護士節(jié)景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院”懸掛在公園正門入口處。

  準備義診服務(wù)所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

【篇二】護士節(jié)活動策劃方案2020


  一、活動目的

  為了弘揚我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的奉獻精神,宣揚身邊的先進事跡,鼓勵大家在一線辛勤勞動,為構(gòu)建和諧的衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻,決定在"5.12"國際護士節(jié)來臨之際,在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦一次演講比賽。

  二、活動主題

  弘揚醫(yī)德醫(yī)風,展示護士風采。

  三、演講內(nèi)容

  以宣揚護理崗位優(yōu)秀事跡為主,宣傳貫徹落實護士條例,展現(xiàn)當代護士白衣天使光輝形象。演講既要提高藝術(shù)性,又要講求真實性,切實增強演講的效果。

  四、演講時間

  5月中上旬。

  五、演講人數(shù)

  參加演講人數(shù)限定10名,每個醫(yī)院、衛(wèi)生院推薦1名,時間一般控制在5-8分鐘。

  六、組織機構(gòu)和評分標準

  1、成立區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)演講比賽活動領(lǐng)導小組;

  2、邀請有關(guān)領(lǐng)導和專家擔任本次比賽的評委;

  3、評分標準如下

  1)內(nèi)容40分:緊扣主題,聯(lián)系工作實際,內(nèi)容健康向上,結(jié)構(gòu)完整;

  2)儀表形象20分:儀表端莊,表情自然,舉止大方;

  3)語言表達30分:普通話標準,脫稿演講,合理運用肢體語言;

  4)演講效果10分:吐字清晰,語言流暢,聲情并茂,感染力強。

  七、演講評獎

  為調(diào)動積極性,本次比賽擬設(shè)一、二、三、等獎,其中一等獎1個,二等獎2個,三等獎3個,當場評獎、頒獎。

  八、有關(guān)要求

  1、各單位要充分認識開展演講比賽的重要意義,以高度的政治責任感認真組織、參加本次演講活動,確保演講質(zhì)量和活動成效。

  2、各單位請將參加本次比賽的演講題目以及參加人員名單于4月15日前報局醫(yī)政科。

【篇三】護士節(jié)活動策劃方案2020


  一、評選優(yōu)秀護士

  1、評選范圍和名額:取得護士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護理工作人員,各科按護士總?cè)藬?shù)20%的比例評選。

  2、優(yōu)秀護士條件

 。1)能自覺遵守各項規(guī)章制度,遵紀守法,熱愛本職工作,服從安排,樂于奉獻,做到“以病人為中心”,關(guān)心、體貼病人,全心全意為病人服務(wù),對護理工作的持續(xù)改進能積極參與和作出新舉措。

 。2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風有關(guān)規(guī)定及護理操作規(guī)程,無差錯事故,全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。

 。3)從事護理工作滿3年以上,并獲得護士執(zhí)業(yè)證的護理人員。

 。4)年內(nèi)發(fā)表護理論文一篇以上,或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

 。5)獲得同事的贊同。

  (6)特別突出的好人好事加3分。

  有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護士評選:

  ①年內(nèi)病事假累計超30天;

 、诓话纯剖乙筝喼狄拱嗾;

  ③參與黃、賭、毒者。

  3、得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評,然后由護理部評定)。

  4、年內(nèi)連續(xù)兩季被評為“愛心護士”,且不被一票否決者,則為本年度優(yōu)秀護士。

  5、各科必需按每個護士工作的真實情況,進行客觀評定、計分,不能虛加分數(shù)。

  6、4月1日后調(diào)科的護士回原科室參加評選。

  二、“護理服務(wù)禮儀”演示比賽。

  1、活動目的

  演示護士在護理工作場景的禮儀服務(wù)規(guī)范,營造護士禮儀服務(wù)良好的氛圍。

  2、活動對象

  各科室護理組派代表參加,共23個護理組。

  3、比賽內(nèi)容要求

  各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護理”為主題,結(jié)合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務(wù)規(guī)范,如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(wù)(時間不超過7分鐘)。

  4、比賽時間

  初定4月28日下午14:30在多功能廳進行。

  三、評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)組

 。ㄒ唬┰u選范圍:

  23個護理組(內(nèi)一科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科icu腫瘤科兒科中醫(yī)康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門診手術(shù)室供應(yīng)室影像科服務(wù)中心)參加評選。

 。ǘ┰u選條件

  1、結(jié)合科室的實際,制定有科室的《服務(wù)禮儀規(guī)范》,醫(yī)護人員能按“規(guī)范”執(zhí)行。

  2、積極支持醫(yī)院護理工作持續(xù)改進,樹立“以病人為中心”的整體護理理念,臨床護理模式不斷改進,并體現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)提高。

  3、各項規(guī)章制度制健全,嚴格執(zhí)行各項護理管理制度。

  4、合理使用人力資源,實際工作中能根據(jù)護理工作量情況實行彈性排班,護理人員崗位職責明確,工作職責到位。

  5、護士語言行為規(guī)范,服務(wù)思想端正,服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良,病人滿意。

  6、有優(yōu)秀的學科帶頭人,能贏得科主任積極支持護理工作。

  7、護理業(yè)務(wù)查房切實解決問題,定期組織新知識、新技術(shù)學習。

  8、醫(yī)護、護護之間相互配合,團結(jié)向上,凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。

  9、年度內(nèi)(2018年5月至2018年4月)無出現(xiàn)“科室綜合目標管理”有關(guān)規(guī)定一票否決的現(xiàn)象。

 。ㄈ┰u選方法:按《羅定市人民醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)量化標準”進行評選。