杭州銀行成立于1996年9月，總部位于杭州。目前，全行擁有200余家分支機(jī)構(gòu)，網(wǎng)點覆蓋長三角、珠三角、環(huán)渤海灣等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)圈。2016年10月27日，首次公開發(fā)行A股在上海證券交易所成功上市，股票代碼600926。成立以來，杭州銀行始終以“中國價值銀行”為愿景，秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責(zé)任”的核心價值觀，努力奮進(jìn)，已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量較好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性商業(yè)銀行，獲得了“城市商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。杭州銀行舟山分行設(shè)立于2007年6月26日，是杭州銀行的第一家異地分行，也是第一家進(jìn)駐舟山的中小股份制商業(yè)銀行。11年來，舟山分行在社會各界的大力支持下，不斷壯大，現(xiàn)有5家分支機(jī)構(gòu)，遍及定海、新城和普陀，資產(chǎn)規(guī)模100多億元，居舟山同類型銀行之首。多年來，堅持“中小企業(yè)主辦銀行”、“城鄉(xiāng)居民銀行”的市場定位，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
【招聘基本要求】
一、崗位基本要求
1、本科及以上學(xué)歷，時間計算至招聘發(fā)布之日;
2、年齡原則上不超過35周歲,特別優(yōu)秀人員可放寬條件。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、獨立解決問題的能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊組織能力，能夠承受工作壓力，有進(jìn)取心；
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良行為記錄。
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、工作地點：
杭州銀行舟山分行（含下轄各網(wǎng)點）
三、招聘崗位信息可瀏覽附件及杭州銀行官方網(wǎng)站（http://www.hzbank.com.cn），應(yīng)聘者請進(jìn)入我行首頁“人才招聘”模塊注冊用戶信息、填寫個人簡歷后進(jìn)行網(wǎng)上報名。
四、報名截止時間：2020年6月15日
五、經(jīng)初審合格者，本行將在自報名日起1個月內(nèi)安排面試，初審未通過者，恕不另行函告，謝絕主動來訪。面試時請?zhí)峁┥矸葑C、畢業(yè)證書等相關(guān)資料原件及復(fù)印件。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。
真誠歡迎各類英才加入，共同實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想！
【招聘崗位及要求】
序號 |
崗位 |
需求人數(shù) |
崗位職責(zé) |
招聘要求 |
1 |
經(jīng)營機(jī)構(gòu) 助理、副職 |
1 |
1.協(xié)助支行行長工作； 2.制定推進(jìn)支行業(yè)務(wù)營銷計劃、工作方案，開拓和維護(hù)重點客戶，組織營銷金融產(chǎn)品和服務(wù)； 3.協(xié)助支行行長做好業(yè)務(wù)營銷推動，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。 |
1大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具有5年以上銀行管理從業(yè)經(jīng)驗； 3.具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力； 4.熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底，有市場拓展能力，客戶營銷經(jīng)驗豐富者優(yōu)先； 5.具有良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力； 6.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。 |
2 |
公司客戶經(jīng)理 |
1 |
1、負(fù)責(zé)公司客戶的營銷開發(fā)，提供專業(yè)金融服務(wù)，提升客戶綜合貢獻(xiàn)度； 2、負(fù)責(zé)公司貸款業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后的相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的日常維護(hù)。 |
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、從事公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作2年以上，具有良好的敬業(yè)奉獻(xiàn)和團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、掌握銀行公司業(yè)務(wù)，擅長對外交流與溝通，有較強(qiáng)的市場拓展、營銷能力；有一定客戶資源，業(yè)績特別優(yōu)秀者優(yōu)先； 5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。 |
3 |
小微客戶經(jīng)理 |
2 |
1、負(fù)責(zé)小微貸款客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報； 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的日常維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)落實信貸客戶的貸后管理職責(zé)； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)外拓與自主營銷。 |
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、具有1年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 4、親和力好，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，有進(jìn)取精神； 5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。 |
4 |
零售客戶經(jīng)理（信貸類） |
1 |
1、日常維護(hù)零售客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案； 2、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)網(wǎng)點零售客戶，自主開展貸款、存款、理財?shù)雀黜棙I(yè)務(wù)及產(chǎn)品的宣傳和營銷； 3、配合團(tuán)隊長完成業(yè)績指標(biāo) |
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、擅長對外交流與溝通，有較強(qiáng)的市場拓展、營銷能力；有一定客戶資源，業(yè)績特別優(yōu)秀者優(yōu)先； 4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。 |
