溫州銀行成立于1998年12月，前身溫州市商業(yè)銀行由29家城市信用社、6家金融服務社和8家營業(yè)處整合而成。通過7次增資擴股和股本結構優(yōu)化，注冊資本由2.9億元增至29.63億元。2007年順利更名并啟動跨區(qū)域經營，相繼在上海、杭州、寧波等9地設立異地分行，溫州轄內設有2家分行，現(xiàn)轄屬176家營業(yè)網點（含總行營業(yè)部），對溫州本土網點實現(xiàn)全覆蓋，員工3300余人，形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區(qū)域經營發(fā)展格局。溫州銀行鹿城分行成立于2016年12月16日，分行現(xiàn)下設51家分支機構，網點遍布溫州市區(qū)及城郊結合部，業(yè)務覆蓋全國一、二線城市及溫州地區(qū)，現(xiàn)擁有正式在職在崗員工600余名。近年來，鹿城分行錨定“從嚴治黨、從嚴治行，深化改革、深度經營”的工作目標和“整固規(guī)模、嚴控風險、增收提效、強化管理”的經營思路，踐行普惠金融、服務實體、反哺地方的社會責任，不斷提升在溫州地區(qū)的核心競爭力和金融品牌影響力。
現(xiàn)根據工作需要，溫州銀行鹿城分行部分職位面向社會公開招聘。具體情況如下：
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，具備一定從業(yè)經驗的非應屆畢業(yè)生；
�。ǘ┚邆淞己玫穆殬I(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心，誠實守信，遵紀守法，無不良從業(yè)和信用記錄；認同我行企業(yè)文化，能嚴格遵守我行各項規(guī)章制度；具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質；具有應聘崗位相適應的專業(yè)、從業(yè)經歷和業(yè)務能力。
二、招聘崗位與資格要求
| 招聘崗位 | 招聘條件 |
| 營銷團隊長 （若干名） |
1. 教育水平：本科及以上學歷，與招聘崗位相適應的專業(yè)； 2. 年齡要求：原則上40周歲（含）以下； 3. 經驗要求：5年以上銀行工作經驗，其中2年以上公司銀行業(yè)務工作經驗，有他行團隊帶領經驗； 4. 其他要求： （1）熟悉信貸、信用卡等業(yè)務及相關信貸政策，業(yè)務風險防控能力強； （2）具有較強的綜合分析能力與業(yè)務營銷能力，能夠指導與建設業(yè)務營銷團隊、拓展銀行業(yè)務大客戶； 5. 特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
| 公司客戶經理 （若干名） |
1. 教育水平：本科及以上學歷，與招聘崗位相適應的專業(yè)； 2. 年齡要求：原則上35周歲（含）以下； 3.經驗要求：2年以上公司銀行業(yè)務工作經驗； 4. 其他要求： （1）熟悉信貸相關業(yè)務知識及法律法規(guī)，有良好的業(yè)務拓展能力和風險防控能力； （2）客戶資源豐富者優(yōu)先考慮； 5. 特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
| 小企業(yè)客戶經理 （若干名） |
1. 教育水平：本科及以上學歷，與招聘崗位相適應的專業(yè)； 2. 年齡要求：原則上35周歲（含）以下； 3.經驗要求：2年以上銀行客戶經理工作經驗； 4. 其他要求：熟悉信貸、信用卡相關業(yè)務知識及法律法規(guī)，有良好的業(yè)務拓展能力和風險防控能力； 5. 特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 6. 工作或生活在仰義街道、豐門街道、雙嶼街道、藤橋鎮(zhèn)、山福鎮(zhèn)人員優(yōu)先錄取。 |
| 零售客戶經理 （若干名） |
1. 教育水平：本科及以上學歷，與招聘崗位相適應的專業(yè)； 2. 年齡要求：原則上35周歲（含）以下； 3. 經驗要求：2年以上銀行、保險、電信 等行業(yè)營銷類工作經驗； 4. 其他要求： （1）具有良好的風險識別、市場營銷及協(xié)調溝通能力，熟悉當?shù)劂y行零售業(yè)務市場，了解零售金融產品與業(yè)務； （2）客戶資源豐富者優(yōu)先考慮； 5. 特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 6. 工作或生活在仰義街道、豐門街道、雙嶼街道、藤橋鎮(zhèn)、山福鎮(zhèn)人員優(yōu)先錄取。 |
三、報名辦法及注意事項
�。ㄒ唬⿷刚哒堄�2020年6月24日（周三）24時前登錄www.wzbank.cn/hr，注冊、登錄后完成網上簡歷填報。
�。ǘ榇_保全面反映應聘者個人綜合素質，請務必詳細填寫簡歷的各項內容；預留的手機號碼必須準確，上傳照片應為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜；簡歷投遞成功后，請勿再重復投遞。
（三）應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格。
（四）學歷說明：境內高校畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學位證，必須通過國家教育部認證；境外院校畢業(yè)生取得學歷（學位）證書，必須通過國家教育部留學服務中心認證。
（五）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，請持續(xù)關注我行網站發(fā)布的招聘信息并保持手機通訊暢通；報名截止后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選，應聘材料本行代為保密，恕不退還。
四、聯(lián)系我們
簡歷投遞網站：http://www.wzbank.cn/hr
聯(lián)系電話：0577-88510062楊女士
0577-88990167謝女士
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