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科技局述職述德述廉報告

時間:2020-06-08 17:47:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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【篇一】科技局述職述德述廉報告


  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、職工代表:

  首先,感謝組織、總經(jīng)理、黨委書記及礦長、書記和班子成員一年來對我工作的關(guān)心指導(dǎo),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及職工同志們對我工作的支持和幫助。

  我的職務(wù)是xx煤礦技術(shù)負責(zé)人。根據(jù)分工,我的主要工作是主持xx煤礦的全面技術(shù)工作,分管礦“一通三防”工作。一年來,在礦黨政、總工程師的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下,我能認(rèn)真履行職責(zé),忠于職守,務(wù)實工作。本人緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn),全力協(xié)助礦長、總工程師抓好了分管范圍內(nèi)的各項工作,促進了礦井整體工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展,較好的完成了礦黨政交給的各項工作任務(wù),F(xiàn)將一年來的工作簡要述職如下,請審議。

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考,思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力不斷提高

  一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各類指導(dǎo)思想,積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,深化個人“不怕吃苦”的良好心態(tài)為“怕不吃苦”,變“怕批評”為“怕不批評”。一年來,結(jié)合公司黨委開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,以公司黨委活動精神為武器,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標(biāo),積極參與,努力創(chuàng)先爭優(yōu)。工作中,重心下移,細節(jié)下移,解決思想問題,解決疑難問題,解決細節(jié)問題。把事業(yè)放在第一位,吃苦耐勞,加強學(xué)習(xí),為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

  二是切實加強黨性修養(yǎng)和行為養(yǎng)成,緊密圍繞“班子建設(shè)、區(qū)隊建設(shè)、班組建設(shè)”等三個隊伍建設(shè)的指導(dǎo)思想,參與各類別的建設(shè)活動,不斷提高自身的管理能力。

  三是自覺加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),積極借鑒科學(xué)管理經(jīng)驗,認(rèn)真研究探索科學(xué)的管理方法,在實踐中不斷優(yōu)化完善井下采掘布置,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  四是注重學(xué)習(xí)安全法律法規(guī),以及新工藝、新技術(shù)等方面知識,不斷拓寬知識面,自身業(yè)務(wù)能力不斷提高。

  二、保持清醒的頭腦,樹立良好的廉潔形象,加強自身廉政建設(shè),自覺接受群眾監(jiān)督

  我十分珍惜我現(xiàn)在的一切。我要為家人、為自己營造一個安全平靜的環(huán)境。所以通過黨委、班子的教育和自己的學(xué)習(xí),我能廉潔自律,嚴(yán)格按照《黨員干部廉潔自律行為規(guī)范》要求自己,自覺改進思想作風(fēng)和工作作風(fēng),時刻以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,嚴(yán)于律己,克己奉公、清正廉潔,不搞特殊化,保持清正廉潔良好形象。

  一是以身作則,率先垂范,堅持做到要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己首先不做。

  二是認(rèn)真遵守個人重大事項報告制度。自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),平時能夠經(jīng)常深入基層,深入井下,深入群眾,認(rèn)真聽取群眾意見,幫助群眾解決現(xiàn)場中的實際問題?朔倭胖髁x,不擺架子。團結(jié)同志,勇于開展批評和自我批評,大事講原則,小事講風(fēng)格。

  三是在日常工作和生活中,注意從點滴做起,模范執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。自覺接受各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的監(jiān)督,注重與職工談心交流,征求對自己和單位工作的意見、建議。

  三、認(rèn)真負責(zé),兢兢業(yè)業(yè),圓滿完成分管范圍內(nèi)的各項工作

  在日常工作中,我始終堅持“解放思想、實事求是”的原則,圓滿完成了礦井全面技術(shù)管理、“一通三防”、科技等分管范圍內(nèi)的各項工作。

  一是嚴(yán)格履行《總工程師(技術(shù)負責(zé)人)崗位責(zé)任制》,努力抓好技術(shù)管理工作,為礦井安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

  嚴(yán)格執(zhí)行《重慶市能源投資集團有限公司煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評級及考核辦法》,特別是貫通管理,嚴(yán)格要求,加強復(fù)測工作,掘進進展較為順利,貫通后的大水平貫通誤差為12mm,大豎向貫通誤差為10mm,強力扭轉(zhuǎn)了巷道貫通管理及測量工作的被動局面。

  組織編制完成了《950水平北翼首采區(qū)開采方案初步設(shè)計》、《0223采區(qū)開采方案設(shè)計》、《1070-950下煤系統(tǒng)開拓初步設(shè)計》等多項設(shè)計、方案,為礦井當(dāng)前和長遠發(fā)展提供了技術(shù)保障。

  二是強化堅持“抓接續(xù)”,合理確定開拓布局,科學(xué)調(diào)整礦井巷道及工作面布置方式,特別是今年1095水平0222A高檔普采工作面、0221B工作面等采掘作業(yè)地點遇到礦井建礦以來復(fù)雜的地質(zhì)構(gòu)造以來,在公司、礦兩級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,明確了改變接續(xù)方式,及時完成了1095水平軸部探煤項目,保證了1095水平的高檔普采工作面的正常接續(xù),確保促進礦井長遠發(fā)展。

  三是堅持“通防管理無小事”原則,“瓦斯超限就是事故”的瓦斯管理理念,注重提高全員通防意識。

  狠抓通防人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和隊伍建設(shè),完善“一通三防”安全責(zé)任制,優(yōu)化礦井通風(fēng)系統(tǒng);強化通風(fēng)、瓦斯、爆破管理,積極完善實施綜合防塵技術(shù),杜絕了“一通三防”重大事故。

  四是依靠前期制定的礦井技改方案,積極推動技術(shù)創(chuàng)新和科研成果轉(zhuǎn)化,有效提高了礦井的安全裝備水平和抗災(zāi)能力。

  五是科學(xué)有序推進1070-950下煤系統(tǒng)開拓,全面完成了下煤系統(tǒng)開拓初步設(shè)計方案編制、上報等工作。

  六是嚴(yán)格執(zhí)行井下帶班管理制度,在帶班的過程中,集中解決現(xiàn)場疑難問題,及時處理現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患,盡一己之力為礦井安全生產(chǎn)保駕護航。

  四、工作展望及今后努力的方向

  一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在大家的幫助配合下,圓滿完成了全年工作,主要有以下體會:一是領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持的結(jié)果,二是各部門和相關(guān)員工共同努力的結(jié)果。雖然各項工作取得了一定的成績,但與上級的要求和大家的期望相比,還有許多差距,存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:

  一是思想觀念上還不能完全適應(yīng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求,對科“創(chuàng)先爭優(yōu)”的認(rèn)識不夠全面,思想認(rèn)識容易受習(xí)慣思維影響;對組織的關(guān)懷認(rèn)識不足,也因此在就任技術(shù)負責(zé)人崗位初期,只看到了壓力,沒有積極的去面對所感覺到的前所有未有的壓力。

  二是協(xié)調(diào)各職能科室、各采掘單位的工作力度不夠。

  三是工作中布置任務(wù)多,中間環(huán)節(jié)抓的不夠好。雖有一定的開拓創(chuàng)新意識,能夠推進科技進步,但局限性強,思路不夠開闊、意識不夠先進。

  四是由于平時工作頭緒多,忙于各種事務(wù),與職工、工程技術(shù)人員溝通交流的時間較少,工作上管理多,生活上關(guān)心、服務(wù)少等。

  五是自身技術(shù)能力、技術(shù)手段有限,在之前只是以采掘技術(shù)、“一通三防”技術(shù)為重點,對除此之外所涉及的技術(shù)學(xué)習(xí)程度不夠。

  在今后的工作中,我將進一步加強學(xué)習(xí),努力提高自己的政治理論和技術(shù)管理水平,以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,以飽滿的上進心,扎實工作、開拓進取,克服存在的困難和缺點,抓好分管范圍內(nèi)的各項工作,為促進礦井穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展作出新的更大的貢獻!

  謝謝大家!

【篇二】科技局述職述德述廉報告


  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  大家好!

  按照區(qū)委組織部《關(guān)于做好20**年度區(qū)管干部述職述廉通知》的要求,現(xiàn)就20**年述職述廉情況報告如下:

  根據(jù)局長辦公會議的分工,分管國際合作、“530”計劃、風(fēng)險投資、局有經(jīng)濟等,具體是:

  一、20**年“530”計劃工作有序推進。在8月15日××市舉辦的“530”計劃項目簽約大會上成功簽約了7個“530”a類項目,與錫山、惠山同處在第二集團,成績來之不易。主要特點:一是項目申報精雕細刻。在項目申報中不是拾到藍里便是菜,而是選擇高層次、高技術(shù)、適合××轉(zhuǎn)型發(fā)展要求,申報的56個項目涉及生物醫(yī)藥、電子信息、新材料、動漫軟件、環(huán)保等,基本符合××的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向。創(chuàng)業(yè)團隊人員的層次相對較高,創(chuàng)業(yè)者中博士后10人,博士33人,占整個創(chuàng)業(yè)人員的84.32%。二是精心組織彌補差距。今年組織申報的“530”計劃項目共入圍37個,其中a類6個,b類12個,c類19個,按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,與新區(qū)相比項目的入圍率、a類項目數(shù)都有比較大的差距,認(rèn)識到差距,才能知己知彼,經(jīng)過精密部署,精心組織,終達到了預(yù)期的目的。三是終結(jié)果令人滿意。以“廢氣污泥固化處理生產(chǎn)高效有機肥料”等7個項目成功簽約,終化被動為主動,由逆勢為順勢。這些高科技含量項目的簽約,奏響了××產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、依靠科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的強音。

  二、風(fēng)險投資參與區(qū)內(nèi)企業(yè)上市熱情高漲。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的要求,結(jié)合公司的自身實際,初步確立今年風(fēng)險投資發(fā)展的目標(biāo),堅持兩條腿走路、雙管齊下的運行方針。一方面繼續(xù)加強對“530”計劃項目、高科技項目的投資力度,并且與全國科研院所,大專院校合作,通過政產(chǎn)學(xué)研引進科技含量高、市場前景好的項目,推進××經(jīng)濟持續(xù)、高效發(fā)展,從而發(fā)揮風(fēng)險投資對經(jīng)濟發(fā)展的推動作用。××中科方德、東方水環(huán)境已經(jīng)取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益,已經(jīng)成為公司風(fēng)險投資的成功典范。另一方面拓寬投資方式、投資領(lǐng)域,積極參與區(qū)內(nèi)擬上市企業(yè)的合作,年初我們和區(qū)發(fā)改局、××××企業(yè)投資擔(dān)保有限公司等單位走訪了區(qū)內(nèi)有上市意向的企業(yè)并開展調(diào)研,排查重點,制定計劃,首先與××海源重工有限公司、××市冠云換熱器有限公司達成了合作意向。目前公司已參與對××海源重工有限公司的投資,投資300萬元人民幣,認(rèn)購100.117分股的股權(quán)。該公司上市前期的準(zhǔn)備工作較為充分,前景比較看好,投資價值較高,預(yù)計今年底、明年初能上市,將獲得豐厚的回報。

  三、局有經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。今年圍繞引資引企、四技服務(wù)開票,擴大稅源、發(fā)展經(jīng)濟,壯大科技局財力這一目標(biāo)做了大量的工作,1-9月預(yù)計完成工商兩業(yè)納稅銷售5000萬元,其中工業(yè)納稅銷售完成1300萬元,三產(chǎn)營銷完成3700萬元;四技服務(wù)開票成績喜人,截止9月底完成3500萬元,比去年同期凈增1000萬元。財政收入預(yù)計完成450萬元,其中國稅完成130萬元,地稅完成320萬元。這一成績的取得主要表現(xiàn)以下三個方面:一是明確發(fā)展思路,突出工作重點,著力推進科技招商和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展。二是明確目標(biāo)任務(wù),落實具體責(zé)任,把經(jīng)濟發(fā)展,壯大實力作為局有經(jīng)濟工作的主戰(zhàn)略。三是制定工作措施,落實獎懲辦法,激勵全局上下、同心同德、齊心協(xié)力發(fā)展局有經(jīng)濟,壯大經(jīng)濟實力。

  另外“530”計劃落戶項目的跟蹤服務(wù)工作扎實有效;國際合作及各類項目的申報取得階段性成果;堅持學(xué)習(xí)、自身的綜合素質(zhì)有了長足的提高;顧全大局,增進團結(jié),主動維護班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力的意識不斷增強;自律素質(zhì)、外樹形象,自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定牢牢把握。

  回顧總結(jié)一年來的工作,雖然取得了不小的成績,但還存在一些不足:一是主動學(xué)習(xí)不夠,區(qū)、局組織的學(xué)習(xí)積極參加,主動學(xué)習(xí)還不夠。二是工作的適應(yīng)性不夠,工作不深不細不透,只求差不多,過得去,不求過得硬。三是開拓創(chuàng)新的意識不夠,工作就事論事,按部就班,憑老經(jīng)驗處理事情。這些都有待于在今后的工作中加以改進。

  謝謝大家!

  述職人:XXX

  20XX年XX月XX日