【#教師招聘# #2020陜西安康紫陽(yáng)縣農(nóng)村學(xué)校特崗教師招聘公告【180人】#】2020陜西安康紫陽(yáng)縣農(nóng)村學(xué)校特崗教師招聘180人，報(bào)名時(shí)間：6月29日9:00至7月3日18:00。©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　根據(jù)市委編辦、市教體局、人社局、財(cái)政局、醫(yī)保局《關(guān)于做好2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(安教體發(fā)〔2019〕43號(hào))文件精神，現(xiàn)就我縣2020年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“特崗教師”)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額與對(duì)象條件

　　(一)招聘名額

　　2020年我縣擬公開(kāi)招聘特崗教師180名。

　　(二)招聘對(duì)象

　　以碩士研究生和全日制普通高校本科生為主，招聘適量全日制師范教育類(lèi)專(zhuān)科生。非師范教育類(lèi)專(zhuān)科學(xué)歷、成人教育學(xué)歷、黨校學(xué)歷和各種學(xué)習(xí)證明書(shū)不在招聘范圍之內(nèi)。

　　(三)招聘條件

　　1.基本條件

　　(1)基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作或待業(yè)期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)紀(jì)律處分，無(wú)不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

　　(2)資格與崗位條件。按照人社部等七部門(mén)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))精神和要求，本次特崗教師招聘，對(duì)高校畢業(yè)生教師資格證書(shū)暫不作要求，但上述人員應(yīng)在2021年8月31日前取得特崗計(jì)劃聘用崗位需要的教師資格證書(shū)。對(duì)其他人員申報(bào)特崗計(jì)劃，要求持有相應(yīng)教師資格證書(shū);或持有教育部考試中心頒發(fā)的在有效期內(nèi)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應(yīng)在2021年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得擬聘崗位要求教師資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。具體資格與崗位條件見(jiàn)附件。

　　(3)身份與年齡條件。年齡不超過(guò)30周歲(1990年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)(聘用)合同，符合本次招聘條件的高校畢業(yè)生或社會(huì)人員。

　　(4)身心條件。心理健康;身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教〔2019〕61號(hào))規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作和生活環(huán)境。

　　(5)優(yōu)先條件�？偝煽�(jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先、建檔立卡學(xué)生優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、師范教育類(lèi)本科生優(yōu)先。

　　2.不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(2)曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　(3)現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

　　(4)事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的;

　　(5)各類(lèi)基層服務(wù)期未滿(mǎn)(截至2020年8月31日服務(wù)期已滿(mǎn)的基層工作者除外)或服務(wù)期內(nèi)有考核不合格的;

　　(6)失信被執(zhí)行人;

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘形式與招聘程序

　　(一)公布需求

　　6月22日將在陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)(網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com)和紫陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zyx.gov.cn)發(fā)布招聘信息。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　網(wǎng)上報(bào)名采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“陜西特崗系統(tǒng)”)進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新。考生應(yīng)通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名，每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。具體時(shí)間為6月29日9:00至7月3日18:00。報(bào)名人員提交的有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，上傳照片應(yīng)為本人近期證件照，并對(duì)所填信息的真實(shí)性作出。若所填信息與本人真實(shí)信息不符，甚至偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(三)網(wǎng)上資格審查

　　6月29日10:00至7月6日18:00組織網(wǎng)絡(luò)資格審查。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。根據(jù)陜教〔2020〕89號(hào)文件精神，我縣本次招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。對(duì)達(dá)不到1:1的崗位取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃，不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。取消或削減招聘計(jì)劃的崗位，由我縣根據(jù)學(xué)科需求和報(bào)名情況提出調(diào)整意見(jiàn)，經(jīng)市特崗辦審核在筆試前予以公告。學(xué)科計(jì)劃調(diào)整只進(jìn)行。

　　(四)筆試

　　筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科，由省教育考試院統(tǒng)一命題，市特崗辦承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作，考點(diǎn)設(shè)在安康市。

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月20日9：00起，統(tǒng)一筆試時(shí)間為7月29日(星期三)。

　　參加筆試人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫測(cè)量，從進(jìn)入考點(diǎn)至離開(kāi)考點(diǎn)期間全程佩戴口罩(核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”或“安康健康碼”顯示為“綠碼”的，方可參加筆試。對(duì)于連續(xù)三次測(cè)溫超過(guò)37.3℃的應(yīng)聘人員，直接勸離。筆試前14天內(nèi)(7月11日零時(shí)以后)從外省來(lái)安康市參加考試的人員，還需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明原件、復(fù)印件(留存)。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無(wú)癥狀感染者，不得參加考試。對(duì)確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)及時(shí)告知安康市特崗辦，在備用隔離考場(chǎng)考試。對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

　　筆試成績(jī)預(yù)計(jì)于8月初公布，考生可登陸“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”查詢(xún)。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向安康市特崗辦(設(shè)在安康市教育體育局)當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)，市特崗辦按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請(qǐng)。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

　　(五)資格復(fù)審

　　筆試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)計(jì)算辦法為：合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)=考生筆試有效成績(jī)平均分×60%，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的或單科成績(jī)?yōu)榱愕木�不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員。根據(jù)筆試合格人員成績(jī)高低，分崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員并公告;出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審;達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的全部確定為資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審人員、時(shí)間、地點(diǎn)和其它事項(xiàng)在紫陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zyx.gov.cn)另行發(fā)布。

　　縣特崗辦對(duì)參加資格復(fù)審人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等有關(guān)證件原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和書(shū))，參加資格復(fù)審人員有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消面試資格。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄面試資格。進(jìn)入資格復(fù)審的人員曾在事業(yè)單位或公務(wù)員崗位工作(含參照公務(wù)員法管理單位工作)的，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或同意辭職的證明，無(wú)相應(yīng)證明的不能通過(guò)資格復(fù)審。

　　在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄或不符合崗位招聘條件，以及被取消面試資格等形成的缺額，依據(jù)本崗位筆試成績(jī)(不低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn))從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，只遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。

　　(六)面試

　　面試將于8月上旬進(jìn)行，面試實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一面試形式、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，市特崗辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，縣特崗辦具體組織實(shí)施，面試考官實(shí)行縣(區(qū))域內(nèi)回避制。參加面試人員名單及面試的具體安排由縣特崗辦負(fù)責(zé)公告。面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并由考生簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后計(jì)算考試總成績(jī)，考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)(教育理論知識(shí)+學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí))÷2]×60%+面試成績(jī)×40%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試結(jié)束后，由各縣區(qū)特崗辦在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員的筆試、面試和考試總成績(jī)。

　　(七)體檢考察及擬聘人員公示

　　體檢、考察由縣特崗辦組織。依據(jù)考試總成績(jī)分崗位按照1:1的比例確定體檢人員，其中，面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照上述招聘條件中的優(yōu)先條件確定排名順序。進(jìn)入體檢人員名單經(jīng)市特崗辦備案后由縣特崗辦發(fā)布體檢公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號(hào))規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄;體檢不合格的，取消聘用資格。縣特崗辦組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。自愿放棄或體檢不合格、考察不合格形成的空缺名額，經(jīng)市特崗辦同意，由縣特崗辦按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)。體檢、考察結(jié)束后，縣特崗辦根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定、公示擬聘人員名單并報(bào)市特崗辦備案，公示期為5個(gè)工作日，擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)審核聘用

　　8月30日前，擬聘用特崗教師赴我縣報(bào)到，提交本人檔案材料。未經(jīng)請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄,自動(dòng)放棄形成的空缺，在公示期滿(mǎn)之前可以進(jìn)行遞補(bǔ)。10月15日前，縣政府與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書(shū)》。

　　(九)集中培訓(xùn)

　　縣教體科技局將在12月15日前統(tǒng)一安排特崗教師入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗，并取消特崗教師資格。

　　(十)上崗任教

　　8月下旬，特崗教師按縣教體科技局分配方案，赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。

　　三、服務(wù)期限與政策保障

　　(一)服務(wù)期限特崗教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng)。

　　(二)政策保障

　　1.服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡。

　　2.參加特崗計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的，自服務(wù)期滿(mǎn)起3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　3.特崗教師三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受與當(dāng)?shù)毓�辦學(xué)校在編教師同等待遇。

　　4.落實(shí)好特崗教師工資與補(bǔ)貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等保障工作，妥善解決特崗教師工作、生活和思想上的實(shí)際困難，確保特崗教師在工資待遇、職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效考核等方面與本縣公辦教師同等對(duì)待。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼和實(shí)施集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策。

　　四、服務(wù)期管理與期滿(mǎn)后問(wèn)題

　　(一)服務(wù)期的管理

　　特崗教師在三年聘任(服務(wù))期間，由縣教體科技局(特崗辦)代縣政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理�？h特崗辦參照《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號(hào))和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜組通字〔2010〕87號(hào))精神，每學(xué)期對(duì)特崗教師考核(考核結(jié)果留檔，作為服務(wù)期滿(mǎn)辦理特崗服務(wù)證書(shū)的主要依據(jù))。嚴(yán)禁借用或安排特崗教師到其他單位非教育教學(xué)崗位。

　　對(duì)違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時(shí)處理。對(duì)在報(bào)考中提供虛假材料;或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無(wú)正當(dāng)理由放棄崗位資格的;或未按規(guī)定報(bào)到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的;或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的;或單方違反合同服務(wù)期未滿(mǎn)自行離開(kāi)的，一經(jīng)查實(shí)，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門(mén)報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　(二)服務(wù)期滿(mǎn)后的問(wèn)題

　　1.繼續(xù)留任。縣政府按照教育部等四部門(mén)《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2009〕1號(hào))和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào))要求，對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)且愿意留任的特崗教師，經(jīng)教育主管部門(mén)考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗，納入基層事業(yè)單位編制內(nèi)管理后低服務(wù)年限為3年。

　　2.自主擇業(yè)。對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)后不愿留任的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶(hù)口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理改派手續(xù);未轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理派遣手續(xù)。

　　五、特別提示

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括公示、聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)填寫(xiě)準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，并及時(shí)關(guān)注縣特崗辦公告，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

　　應(yīng)聘人員切勿在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上注冊(cè)報(bào)名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。

　　(二)本次招聘筆試、面試，均不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(三)紫陽(yáng)縣特崗招聘中各階段信息均通過(guò)紫陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)http://www.zyx.gov.cn/發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)。

　　聯(lián)系電話(huà)：0915-4421826

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　2020年紫陽(yáng)縣特崗教師招聘學(xué)科計(jì)劃崗位條件及分配計(jì)劃.xls

　　紫陽(yáng)縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年6月22日