一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見：
附件1:《梧州市萬秀區(qū)2020年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》。
三、招聘對象及條件
(一)符合招聘條件的全日制普通高等院校擇業(yè)期內(2019年、2020年)的應屆生畢業(yè)生。
(二)擁護中華人民共和國憲法，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(三)身體健康，能適應工作崗位的需要;
(四)招聘條件有時間限制的，計算截止日期以2020年7月1日為界，年齡18周歲以上、35周歲以下(1984年6月29日至2002年7月1日期間出生)。
(五)如有戶籍條件限制的，入戶登記時間為2020年7月1日24：00時以前。
(六)具有下列情形之一者，不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違法違紀行為、受到禁止報考處罰未到期的人員;法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員;
四、招聘方式及要求
(一)招聘方式：直接面試
(二)報名方式：現(xiàn)場報名
(三)現(xiàn)場報名時間：2020年7月7日—7月9日(上午9:00-11:00，下午3:30-5:30)
(四)報名地點：
梧州市萬秀區(qū)人力資源市場(梧州市蝶山一路50號)。
溫馨提示：為了做好疫情防控工作，凡是來報名的考生需佩戴口罩、掃碼或出示一周內廣西健康綠碼進入報名處。
(五)報名時需提供的材料：
1.2020年畢業(yè)生：須提供有效居民身份證、就業(yè)推薦表、1張近期正面小2寸免冠彩色相片(在相片背面寫上名字)、各類獲獎證書、學習成績單及職位所要求提供的其他相關證明等材料。
2.2019年畢業(yè)生：除提供與2020年畢業(yè)生相同的資料外，同時還需提供畢業(yè)證書、學位證書等資料原件及復印件一份。
以上材料核原件，收復印件各1份。報名者在應聘中所提供的所有資料必須真實、準確、有效，如有虛假，取消聘用資格，由其本人承擔一切責任和后果。
報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
五、面試
(一)面試人員確定：按實有報名人數(shù)確定進入面試人選，原則上按不低于1：3的比例開考，達不到1:3比例的，確因工作急需補缺的,由主管部門或招聘單位報經梧州市人力資源和社會保障局調整崗位招聘名額或按實際報名人數(shù)確定進入面試人選。
(二)面試時間、地點及方式：采取結構化面試方式進行。面試前，各位考生申請健康碼。具體時間地點以正式通知為準。
(三)面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。
(四)經市人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生面試成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
六、考核、體檢及聘用
(一)根據(jù)面試成績，按招聘單位所設崗位1：1的比例由高分到低分的順序確定擬考核人選。
(二)2020年畢業(yè)須在2020年7月30日前提供畢業(yè)證、學位證崗位要求提供的證書原件，逾期不能提供視為自動放棄。
(三)考核、體檢、聘用等工作按照《梧州市人民政府關于印發(fā)我市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則的通知》(梧政發(fā)〔2012〕52號)實施。所有簽約的聘用人員服務年限不得低于3年。
七、其他事項
本公告由區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0774-3886628
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2020年梧州市萬秀區(qū)直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xls
