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事業(yè)單位2020年工作計(jì)劃

時(shí)間:2020-07-08 10:52:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

#工作計(jì)劃# #事業(yè)單位2020年工作計(jì)劃#】由于工作競(jìng)爭(zhēng)激烈,為了滿足社會(huì)的生產(chǎn)力,不得不提高工作效率,與此同時(shí)工作的步伐就加快了,為了使步伐的加快不影響正常的秩序,這時(shí)就得提出一種計(jì)劃。本文《事業(yè)單位2020年工作計(jì)劃》由©無憂考網(wǎng)為您整理,僅供參考!



  

【篇一】事業(yè)單位2020年工作計(jì)劃

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“班子正氣,領(lǐng)導(dǎo)垂范;業(yè)務(wù),實(shí)績(jī)顯著;教育深入,風(fēng)尚良好;文體活躍,內(nèi)涵豐富;管理規(guī)范,環(huán)境和諧;創(chuàng)建扎實(shí),貢獻(xiàn)突出”的省級(jí)文明單位基本標(biāo)準(zhǔn),緊緊圍繞“增責(zé)提效,創(chuàng)新突破,爭(zhēng)優(yōu)跨越”的質(zhì)監(jiān)工作要求,將文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作、行風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合,全面提升部門整體素質(zhì),著力提高事業(yè)發(fā)展水平,實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的再跨越,為促進(jìn)浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)。

  二、創(chuàng)建目標(biāo)

  力爭(zhēng)通過兩年的努力,全局文明素質(zhì)有新的提高,“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)推進(jìn),執(zhí)行能力明顯增強(qiáng),服務(wù)效率明顯提速,規(guī)范化水平明顯提升,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化,群眾滿意度明顯提高,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮更大作用,樹立質(zhì)監(jiān)部門在地方上的良好形象,達(dá)到省級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入省級(jí)文明單位行列。

  三、創(chuàng)建步驟

  創(chuàng)建工作具體分四步推進(jìn)。

  第一步:計(jì)劃部署(20XX年6月前)。主要任務(wù):建立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定創(chuàng)建計(jì)劃,明確創(chuàng)建措施,落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任,組織宣傳動(dòng)員,營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。

  第三步:總結(jié)完善(20XX年7月至10月)。主要任務(wù):對(duì)前階段創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié),并對(duì)照省級(jí)文明單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),查漏補(bǔ)缺,逐項(xiàng)落實(shí)。

  四、創(chuàng)建重點(diǎn)

  (一)加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)構(gòu)建設(shè)。以落實(shí)“三定方案”為契機(jī),做好系統(tǒng)各級(jí)機(jī)構(gòu)建立、職責(zé)調(diào)整、處室改設(shè)、干部配備等工作,調(diào)整、充實(shí)、優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊(duì)伍。健全年輕干部培養(yǎng)選拔機(jī)制,加大對(duì)年輕干部和高層次、高技能人才的教育培養(yǎng),不斷提高實(shí)踐創(chuàng)新工作能力。

  2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍履職能力建設(shè)。不斷強(qiáng)化干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)教育,通過集中輔導(dǎo)、專題講座、業(yè)務(wù)授課、模擬辦案、崗位練兵、繼續(xù)教育等多種方式,學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,建立一支“一崗多能”的復(fù)合型干部隊(duì)伍。建立健全干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,運(yùn)用目標(biāo)激勵(lì)和考核管理等手段,激發(fā)干部隊(duì)伍的工作活力。

  3、加大人才引進(jìn)培養(yǎng)力度。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,通過招錄、轉(zhuǎn)任等渠道充實(shí)行政管理干部隊(duì)伍,有效緩解監(jiān)管工作任務(wù)重、人手少的現(xiàn)狀。深入實(shí)施人才強(qiáng)檢戰(zhàn)略,建立完善學(xué)科帶頭人、首席檢驗(yàn)師制度,積極爭(zhēng)創(chuàng)省、市級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)和引進(jìn)高精尖人才。

  4、積極開展崗位創(chuàng)建活動(dòng)。將干部職工的能力提升、形象創(chuàng)建和素質(zhì)建設(shè)相結(jié)合,積極開展以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、崗位奉獻(xiàn)、文明示范為主題的崗位鍛煉和文明創(chuàng)建活動(dòng)。全面開展群眾滿意基層站所的評(píng)議創(chuàng)建工作和黨(團(tuán))員先鋒崗、黨(團(tuán))員示范崗、青年示范崗等創(chuàng)建活動(dòng),使群團(tuán)組織成為活絡(luò)組織肌體,促進(jìn)質(zhì)監(jiān)文明建設(shè)的重要力量。

  (二)加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)文化建設(shè),提升部門文明素質(zhì)

  1、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。深入開展以“工作差錯(cuò)不在我這里產(chǎn)生、辦理事項(xiàng)不在我這里延誤、監(jiān)督管理不在我這里缺失、不良風(fēng)氣不在我這里出現(xiàn)、質(zhì)監(jiān)形象不在我這里受損”為內(nèi)容的“五不”主題教育和干部職工“五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng),大力宣傳和弘揚(yáng)系統(tǒng)內(nèi)的各類優(yōu)秀人物和先進(jìn)事跡,強(qiáng)化質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力建設(shè)。

  2、積極推行政務(wù)禮儀。按照機(jī)關(guān)公務(wù)禮儀要求,推行微笑服務(wù)、禮儀服務(wù)和文明服務(wù),堅(jiān)持做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為群眾辦實(shí)事好事。督促?gòu)V大黨員、干部認(rèn)真踐行質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共產(chǎn)黨員先鋒形象標(biāo)準(zhǔn),全體干部職工作出“一句話諾言”,用以激勵(lì)和規(guī)范自身行為,不斷提高政務(wù)工作水平。

  3、切實(shí)加強(qiáng)群團(tuán)工作。加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè),增進(jìn)與市圖書館的聯(lián)系,強(qiáng)化質(zhì)監(jiān)圖書館運(yùn)行管理,打造“職工書屋”;結(jié)合工作實(shí)際,組織干部職工開展形式多樣、健康向上、寓教于樂的文體活動(dòng),組織全市系統(tǒng)慶祝建黨90周年唱紅歌唱紅歌匯演,參與全省系統(tǒng)第xx屆文藝匯演等;充分挖掘和發(fā)揮干部職工的文藝特長(zhǎng)和興趣愛好,組織球類、登山、歌舞、健身、閱讀等各類文體娛樂的興趣小組,定期或不定期開展活動(dòng);關(guān)心職工工作生活,實(shí)施職工療休養(yǎng)制度和職工住院互助保障。

  (三)加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)建設(shè),提高質(zhì)監(jiān)服務(wù)水平

  1、堅(jiān)持機(jī)制與載體創(chuàng)新,全面推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)市工作。一是貫徹落實(shí)省政府《關(guān)于加快推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)省建設(shè)的若干意見》,制定我市“質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)實(shí)施意見”,大力實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)市“創(chuàng)四優(yōu)育百?gòu)?qiáng)”行動(dòng),組織推進(jìn)質(zhì)量安全保障、質(zhì)量技術(shù)支撐、質(zhì)量誠(chéng)信和質(zhì)量評(píng)價(jià)四大體系建設(shè),促進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)、工程、環(huán)境四大實(shí)體質(zhì)量發(fā)展。二是深化戰(zhàn)略實(shí)施。組織好政府質(zhì)量獎(jiǎng)、產(chǎn)品的培育申報(bào),做好“舟山海鮮”浙江區(qū)域的推廣、使用、管理和監(jiān)督。三是深化塊狀產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升工作。重點(diǎn)開展全市水產(chǎn)品精深加工業(yè)、船配和定海機(jī)筒螺桿質(zhì)量提升、岱山汽配質(zhì)量整治及提升四大行動(dòng),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)質(zhì)量水平整體提升。四是實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略。重點(diǎn)在省政府確定的“舟山船舶修造產(chǎn)業(yè)集群”和“舟山海洋生物與海產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)集群”2個(gè)省級(jí)轉(zhuǎn)型升級(jí)示范區(qū)推廣實(shí)施聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn),開展浙江省舟山群島旅游服務(wù)綜合標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)。五是實(shí)施質(zhì)量管理創(chuàng)新工作。以政府質(zhì)量獎(jiǎng)為引導(dǎo),樹立一批質(zhì)量管理示范企業(yè),按企業(yè)類型分層次推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法,開展群眾性的企業(yè)全面質(zhì)量管理活動(dòng)。六是深化節(jié)能減排工作。推廣實(shí)施節(jié)能減排技術(shù)規(guī)范,深入開展鍋爐節(jié)能“三進(jìn)三送二提升”活動(dòng),加大鍋爐節(jié)能減排力度。

  2、堅(jiān)持強(qiáng)化質(zhì)量安全監(jiān)管,促進(jìn)平安舟山建設(shè)。一是加強(qiáng)質(zhì)量安全宣傳。運(yùn)用“質(zhì)量安全大講堂”、“質(zhì)量安全知識(shí)競(jìng)賽”等載體,面向企業(yè)提供質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、特種設(shè)備安全等質(zhì)量安全知識(shí)的教育培訓(xùn)。二是注重長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。構(gòu)建完善舟山特色的“主體責(zé)任為核心、區(qū)域監(jiān)管為基礎(chǔ)、信用評(píng)價(jià)為引導(dǎo)、綜合監(jiān)管為推動(dòng)”的“四位一體”質(zhì)量安全監(jiān)管新機(jī)制,加快推進(jìn)企業(yè)質(zhì)量安全信用評(píng)價(jià)體系建設(shè),在全市范圍內(nèi)推廣“網(wǎng)格為平臺(tái),網(wǎng)絡(luò)為主力,政府為統(tǒng)領(lǐng)”的區(qū)域安全監(jiān)管模式,加強(qiáng)基層質(zhì)監(jiān)站建設(shè)。三是完善各項(xiàng)監(jiān)管舉措。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)食品的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管;完善特種設(shè)備一小時(shí)應(yīng)急救援網(wǎng)建設(shè),深化特種設(shè)備“二四”模式維保制度;加強(qiáng)對(duì)強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品、工業(yè)生產(chǎn)許可證產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的分級(jí)分類監(jiān)管;以食品、水產(chǎn)品、農(nóng)資、建材、特種設(shè)備和重點(diǎn)工程、實(shí)事項(xiàng)目等為重點(diǎn),深化質(zhì)量安全整治,加大源頭打假力度,遏制制假售假行為和重大質(zhì)量安全事故的發(fā)生。

  3、堅(jiān)持推進(jìn)技術(shù)服務(wù)活動(dòng),促進(jìn)海洋科技創(chuàng)新。深入開展“技術(shù)機(jī)構(gòu)千家企業(yè)質(zhì)量幫扶”行動(dòng),全力發(fā)揮好技術(shù)機(jī)構(gòu)在服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐作用。一是全面推進(jìn)技術(shù)平臺(tái)建設(shè)。加快國(guó)家船舶舾裝產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心建設(shè),20XX年通過國(guó)家質(zhì)檢總局驗(yàn)收;加強(qiáng)國(guó)家海洋食品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心建設(shè),組織實(shí)施好國(guó)家科技部和財(cái)政部科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項(xiàng)目。二是加強(qiáng)檢測(cè)項(xiàng)目建設(shè)。加快新項(xiàng)目和新技術(shù)開發(fā),重點(diǎn)完成工程類、安全防護(hù)類、電氣安全等新項(xiàng)目建設(shè)。三是加強(qiáng)科研工作。技術(shù)機(jī)構(gòu)組建若干個(gè)科技攻關(guān)小組,力爭(zhēng)在研省級(jí)以上科研4項(xiàng);籌建院士專家工作站。四是提高技術(shù)和咨詢服務(wù)能力。根據(jù)企業(yè)需要,有序開展好技術(shù)和咨詢服務(wù)活動(dòng),規(guī)范技術(shù)服務(wù)行為,提高技術(shù)服務(wù)效能。

  (四)加強(qiáng)內(nèi)部綜合管理,推進(jìn)創(chuàng)建工作全面發(fā)展

  1、不斷提高依法行政工作水平。推進(jìn)“法治質(zhì)監(jiān)”建設(shè),開展質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“六五”普法工作,創(chuàng)建依法行政示范單位;規(guī)范自由裁量權(quán)、公開審案、全程說理式執(zhí)法、警示性執(zhí)法、約談等制度,深化“陽(yáng)光質(zhì)監(jiān)”建設(shè);落實(shí)行政審批制度改革要求,進(jìn)一步優(yōu)化行政審批程序,規(guī)范各類監(jiān)督評(píng)審、認(rèn)證認(rèn)可、檢驗(yàn)檢測(cè)和技術(shù)服務(wù)行為。

  2、認(rèn)真組織行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。主動(dòng)依靠社會(huì)各界力量對(duì)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行評(píng)議和監(jiān)督,梳理潛在性行風(fēng)問題,通過評(píng)議活動(dòng),推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),著力解決好人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率,促進(jìn)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在服務(wù)群眾意識(shí)、依法行政水平、干凈干事風(fēng)氣、監(jiān)督管理機(jī)制等方面有明顯提升。

  3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和內(nèi)部管理。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,完善“三談一述”、領(lǐng)導(dǎo)干部任職廉政和機(jī)關(guān)中層重大事項(xiàng)報(bào)告等制度;深化廉政教育,開展好廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)“六個(gè)一”活動(dòng),促進(jìn)黨員干部廉潔自律;健全懲防體系,推進(jìn)崗位風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè);強(qiáng)化效能建設(shè),每月不定期組織內(nèi)部監(jiān)督檢查。

  4、加強(qiáng)愛國(guó)衛(wèi)生和綜合治理工作。認(rèn)真落實(shí)舟山市創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市的部門工作職責(zé),密切配合街道、社區(qū)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生管理的要求,做好愛國(guó)衛(wèi)生工作。加大基礎(chǔ)投入,美化辦公環(huán)境,定期開展滅四害、大掃除等活動(dòng),加強(qiáng)內(nèi)部消毒,預(yù)防流行病的發(fā)生,為全局干部職工提供健康衛(wèi)生的工作環(huán)境。加強(qiáng)內(nèi)部治安管理工作,健全安全管理制度,不定期開展內(nèi)部安全檢查,配合街道、社區(qū)開展社會(huì)治安綜合治理活動(dòng),為推進(jìn)內(nèi)部治安和社會(huì)安定作出貢獻(xiàn)。

  五、保障措施

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為保障省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作的開展,市局成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)國(guó)強(qiáng)為組長(zhǎng),夏龍義、王富海、盧波為副組長(zhǎng),各處室主要負(fù)責(zé)人為成員。創(chuàng)建具體工作由局辦公室統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)。

  (二)落實(shí)責(zé)任。各單位(部門)要把創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來抓,按照本計(jì)劃要求,認(rèn)真做好組織落實(shí)工作。各單位(部門)的主要負(fù)責(zé)人為創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人,要親自抓、親自落實(shí),并將任務(wù)分解落實(shí)到具體的人,對(duì)計(jì)劃中明確的工作任務(wù)及相應(yīng)的工作要求要做到保質(zhì)保量完成。

  (三)強(qiáng)化督查。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大督查力度,不定期組織督查活動(dòng),對(duì)各單位(部門)創(chuàng)建工作中存在的差距提出具體措施并督促落實(shí),確保實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。

  (四)加強(qiáng)宣傳。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要積極組織開展對(duì)創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作的宣傳教育,充分運(yùn)用門戶網(wǎng)站、信息簡(jiǎn)報(bào)、社會(huì)媒體等加強(qiáng)對(duì)動(dòng)態(tài)信息的宣傳。各有關(guān)單位(部門)要及時(shí)反饋創(chuàng)建信息,營(yíng)造創(chuàng)建氛圍,并做好有關(guān)資料臺(tái)帳的整理保管。

  

【篇二】事業(yè)單位2020年工作計(jì)劃

  一、切實(shí)抓好《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹

  把學(xué)習(xí)貫徹《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》擺上重要議事日程,充分利用各種媒體和形式,向全社會(huì)大力宣傳《條例》頒布實(shí)施的重要意義、基本精神和主要內(nèi)容,為《條例》的貫徹實(shí)施營(yíng)造良好社會(huì)環(huán)境。同時(shí)要全面開展處分規(guī)定、申訴規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和貫徹實(shí)施工作。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)《條例》貫徹情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處違法違規(guī)案件,著力解決制度執(zhí)行不嚴(yán)格、管理不規(guī)范等問題。

  二、建立健全崗位動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,推行動(dòng)態(tài)調(diào)整信息化管理

  抓緊完成申報(bào)參公未批事業(yè)單位的首次崗位設(shè)置。全面貫徹落實(shí)《湖南省事業(yè)單位崗位管理動(dòng)態(tài)調(diào)整試行辦法》,繼續(xù)做好崗位異動(dòng)審核工作,健全崗位聘用情況年度備案制度。繼續(xù)積極探索研究崗位動(dòng)態(tài)調(diào)整信息化管理辦法,逐步建立事業(yè)單位崗位信息數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)崗位動(dòng)態(tài)調(diào)整信息化。繼續(xù)做好崗位異動(dòng)審核工作,健全崗位聘用情況年度備案制度。同時(shí)要做好專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位設(shè)置和人員聘用工作,進(jìn)一步促進(jìn)我市高層次人才隊(duì)伍建設(shè),并積極向省推薦申報(bào)我市專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人選。

  三、全面落實(shí)和規(guī)范公開招聘制度

  根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔20xx〕11號(hào))的要求,依法進(jìn)一步加大公開招聘制度推行力度,嚴(yán)格規(guī)范招聘行為;健全完善公開招聘審核備案程序,嚴(yán)格招聘方案審核備案制度。同時(shí)要加快完善相關(guān)政策措施,豐富招聘方式,探索符合不同行業(yè)、不同類型事業(yè)單位和崗位特點(diǎn)的招聘辦法,提高公開招聘的科學(xué)性。同時(shí),要按照省廳部署,繼續(xù)扎實(shí)有效地開展事業(yè)單位公開招聘突出問題專項(xiàng)整治工作。

  四、規(guī)范聘用合同,分行業(yè)分類完善事業(yè)單位人員聘用制度

  完善人員聘用制度,簽好聘用合同、用好聘用合同。要根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定,探索不同行業(yè)、不同類型事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制度的具體辦法,分行業(yè)分類完善事業(yè)單位人員聘用制度。要切實(shí)加強(qiáng)聘用合同管理,規(guī)范聘用合同訂立、變更、續(xù)訂等重點(diǎn)環(huán)節(jié)。要真正依據(jù)聘用合同加強(qiáng)人事管理,以合同規(guī)定為依據(jù)搞好年度考核、聘期考核,將考核結(jié)果作為調(diào)整人員崗位、收入分配、獎(jiǎng)懲以及解除、續(xù)訂聘用合同的基本依據(jù),建立以聘用合同管理為基礎(chǔ)的用人機(jī)制。

  五、切實(shí)加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理隊(duì)伍自身建設(shè)

  加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),熟練掌握《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)及人事管理的各項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)提高政策執(zhí)行能力;加強(qiáng)調(diào)查研究,深入基層開展調(diào)研,著力解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題;進(jìn)一步規(guī)范工作流程、簡(jiǎn)化辦事程序、提高服務(wù)質(zhì)量。

  

【篇三】事業(yè)單位2020年工作計(jì)劃

  我的工作職責(zé)是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機(jī)關(guān)工作人員共同來完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo),當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手,做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作,做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達(dá),將上級(jí)及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)貫徹,對(duì)基層反映的問題及時(shí)整理和上報(bào),完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作,完成上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。所以對(duì)于2020年的工作我有如下計(jì)劃:

  一、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

  書到用時(shí)方恨少,我越來越深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的欠缺,只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),勝任本職工作,否則,不進(jìn)則退,終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門重大會(huì)議精神,在政治上、思想上始終同中央保持一致,保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道。同時(shí),結(jié)合本職工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識(shí)、管理知識(shí)、法律知識(shí),不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實(shí)際情況,努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望,將來回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無為而后悔,不因虛度時(shí)光而羞愧。

  二、腳踏實(shí)地,認(rèn)真做好本職工作

  我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀,監(jiān)督,協(xié)調(diào),服務(wù)的職能,半年來的工作實(shí)踐使我體會(huì)到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn),把職責(zé)搞清,團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作,一步一個(gè)腳印,從小事做起,老老實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真工作,才能完成好本職工作,進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。

  三、嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻警醒

  要做好任何一項(xiàng)工作,都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因?yàn)樽约菏切峦,在民族宗教工作和其他方面?jīng)驗(yàn)不足,平時(shí)我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí),汲取他們的人長(zhǎng)處,反思自己不足。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長(zhǎng)處,多想自己不足,就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時(shí)刻提醒自己,要誠(chéng)懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡大能力幫助。平時(shí)要求自己,從遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠(chéng)相待。