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放射科個人工作計劃怎么寫

時間:2020-07-10 09:41:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

#工作計劃# #放射科個人工作計劃怎么寫#】在做工作計劃時要認真思考,好的工作計劃應像目錄樹一樣,層次分明,環(huán)環(huán)相扣,是一個完整的體系。用完整的工作計劃去指導我們的工作,會達到省時、省力,事半功倍的效果。本文是©無憂考網(wǎng)為您搜集的《放射科個人工作計劃怎么寫》,歡迎大家閱讀與評價!



  

【篇一】放射科個人工作計劃怎么寫

  在院領導的正確領導下,在過去一年醫(yī)院各科室的大力支持下,我科室同志將同心合力,堅持以病人為中心、提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的目標,現(xiàn)將2020年工作規(guī)劃如下:

  一、堅持貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度。

  二、加強科室管理:科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,全體人員嚴格標準化操作、科室各種資料管理有條有序、資料完整、并做好設備儀器維護保養(yǎng)。

  三、努力鉆研業(yè)務:科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務學習,努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平、不斷更新知識,提高技術水平、著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

  四、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風:大力發(fā)揚白求恩精神、加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設、發(fā)揚救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務、時刻為病人著想、不與病人爭吵、做到耐心解釋、盡量提前為病人發(fā)診斷報告,全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度、不遲到、不早退、工作認真負責、積極主動、互學互尊、團結(jié)協(xié)作。

  五、進一步提高整體業(yè)務水平,提高診斷符合率,降低漏診率。

  六、把好質(zhì)量關,提高經(jīng)濟效益:新的一年,要堅決把好質(zhì)量關,積極創(chuàng)收,提高經(jīng)濟效益、力爭照片質(zhì)量和診斷報告達到滿意標準。

  七、加強疑難病例追蹤和隨訪以及專業(yè)雜志的閱讀,掌握專業(yè)新動向。

  八、2020年是充滿期待的一年,在院領導的正確領導下,本院職工的大力努力,爭取上二級甲等醫(yī)院。我科室全體人員做為其中的一份子,全身心的投入到創(chuàng)二甲的工作中,不怕辛苦、努力工作,讓醫(yī)院的明天更美好!


  

【篇二】放射科個人工作計劃怎么寫

  為切實加強科室建設,保證我科可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求,針對20xx年我放射科工作不足之處,主要表現(xiàn)為科室學術論文發(fā)表較少。全年新技術、新項目開發(fā)少。人才建設成果不足,尚存在人才流失等現(xiàn)象。結(jié)合我院發(fā)展的實際需要與科室的具體情況,制定20xx年工作計劃如下:

  一、加強科室人才培養(yǎng)及加強科室梯隊建設

  加強科室人才的培養(yǎng)和人才梯隊建設是科室未來發(fā)展的成敗關鍵。為此我科在未來迫切需要引進年青醫(yī)師,促進科室人才隊伍結(jié)構合理化。結(jié)合目前政策環(huán)境,爭取引進已取得“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證”、“執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證”的青年醫(yī)師。同時,我科將將繼續(xù)加強對年輕醫(yī)師和技士的培養(yǎng),保證其順利取得相關執(zhí)業(yè)資格,使得放射科的人才梯隊構成合理,解放科室骨干力量,使其能夠得到重點培養(yǎng),將骨干力量置于日?剖屹|(zhì)量控制上。同時解放學科帶頭人,使其能帶動全科的科研工作。進而實現(xiàn)提高科室整體業(yè)務水平,夯實科室基礎業(yè)務。

  二、業(yè)務發(fā)展計劃

  新業(yè)務新技術方面,我科將不斷地結(jié)合我科實際情況,拓寬檢查范疇,全面提升收入增長點。簡化檢查流程,合理的全方位的開發(fā)利用PACS系統(tǒng)及全新上海聯(lián)影uDR機,更好的及便捷的為患者服務。我科將克服一切客觀不利條件,為醫(yī)院及科室爭創(chuàng)更高經(jīng)濟效益,爭取20xx年我科全年總收入較20xx年增長8%左右。同時培養(yǎng)年輕醫(yī)生,進一步提升業(yè)務能力,督促并輔導年輕醫(yī)生、技師考取CT、MRI能力測評證書,為MRI項目做好儲備,爭取近年來引進核磁共振,滿足臨床需求,更好地為病人服務,提高醫(yī)院及科室整體診療水平。

  醫(yī)療安全方面,科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,全體人員嚴格按標準化操作,并有嚴格的獎懲制度?剖腋鞣N資料管理有條有序,資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標納入全科的全面考核,凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛,患者投訴及醫(yī)療不良事件,一律召開全科人員討論會,查找原因,制定整改措施,避免事件重復發(fā)生。20xx年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故,患者投訴爭取保持為零。

  增收節(jié)支也是一項重要工作,20xx年在保持全年增收的同時,力求節(jié)約水、電、衛(wèi)生材料的消耗;加強設備平時的維護保養(yǎng),減少故障發(fā)生率,保障設備的正常運行,維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序。

  三、重點打造數(shù)字化PACS系統(tǒng)下的信息化影像科室

  通過全科聯(lián)網(wǎng)的信息化數(shù)字化PACS診斷系統(tǒng)打造讀片會診室,誠邀臨床科室對疑難病例進行討論,提高我科醫(yī)生技師的學術能力和臨床溝通協(xié)調(diào)能力。通過完善完備PACS系統(tǒng)的建設及應用,利用新系統(tǒng)、新設備機器開展新項目,提高科室科研學術水平。計劃每季度開展與臨床科室聯(lián)動的疑難病例討論會。

  四、加強科室制度管理

  全科人員必須嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,不脫崗,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結(jié)協(xié)作,努力加強專業(yè)知識學習,不斷提高專業(yè)技術水平,要求全科人員通曉影像質(zhì)量控制的理論和方法,細心閱片,嚴格按照《影像診斷報告書寫規(guī)范》規(guī)范醫(yī)學影像學診斷報告的格式書寫,內(nèi)容必須客觀地反映其變化,符合質(zhì)量保證和質(zhì)量控制要求,包括患者一般資料、檢查名稱、檢查技術和方法、醫(yī)學影像學表現(xiàn)、醫(yī)學影像學診斷、書寫報告醫(yī)師簽名及科主任審核。每天早晨由科主任或診斷組組長組織讀片,值班醫(yī)師準備讀片內(nèi)容,挑選一天中一些疑難的、典型的或具有教學意義的病例,收集這些病例的病史資料及各種影像檢查的信息,讀片時值班醫(yī)師匯報病史、分析影像,得出初步結(jié)論,上級醫(yī)師進一步分析病例,綜合影像信息,相互印證,做出終結(jié)論。定期進行診斷符合率統(tǒng)計和查對,定期組織疑難病例和手術隨訪病理診斷對照討論會,并記錄疑難病例討論結(jié)果。

  五、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風

  大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務,時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前治病人發(fā)診斷報告,滿足病人的需求。凡醫(yī)德醫(yī)風方面出現(xiàn)患者投訴,醫(yī)療差錯,事故糾紛及責任事故,除院部給予處罰外,科室也給予一定處罰,并且取消當年的一切評先資格。如后果嚴重者,取消晉級晉職資格。

  六、文化建設

  逐步打造團結(jié)和諧的整體科室隊伍,不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念,加強職業(yè)道德內(nèi)涵建設,建立互學互幫,以院為家,院榮我榮,以此提高整體科室形象。積極參加醫(yī)院、黨辦、團委各項文化活動,黨員和青年志愿者起模范帶頭作用,樹立良好的職業(yè)價值觀,保持自治區(qū)青年文明號稱號,為我院的精神文明建設做出貢獻。

  總之,20xx年放射科全體醫(yī)務人員愿以高尚的姿態(tài);高質(zhì)量的技術;熱情的服務;團結(jié)協(xié)作的精神;和諧奮進的氛圍全面配合院部的各項中心工作。為順利完成各項工作目標任務而努力奮斗,為醫(yī)院的各項建設做出我科的努力和貢獻,繼續(xù)保持來之不易的榮譽。


  

【篇三】放射科個人工作計劃怎么寫

  一、科室醫(yī)技人員結(jié)構編制不合理。考核標準要求放射醫(yī)技人員占全院各類技術人員的3.5——4.5%。

  二、儀器設備要求不符合,F(xiàn)300maX光機已陳舊老化,攝片透亮度及清晰度差,對比度差,尤其攝腰椎片時更顯嚴重。

  三、洗片室設備布局不符合工作流程。其內(nèi)濕度大,通風差,現(xiàn)感光屏霉變嚴重,嚴重影響膠片質(zhì)量。

  四、攝片室條件差。冬寒夏熱,嚴重影響機器性能的'發(fā)揮,同時影響機器球管的散熱,而且受檢者怨聲較烈。

  五、本科室實行主任負責制、全員工作責任制。積極完善各項工作制度,工作人員一律著裝掛牌上崗,一切以患者為中心,認真及時完成門診工作任務,定期進行機器維護保養(yǎng),定期處理醫(yī)療廢棄物品。要求本科室工作人員積極認真參加各類院內(nèi)外業(yè)務學習、繼續(xù)醫(yī)學教育,不斷吸取先進經(jīng)驗,接受新知識,開展新的診療項目,提高診斷質(zhì)量,杜絕和減少醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。