根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準，擬為我縣寧陜中學招聘5名高層次人才教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、招聘崗位
招聘高層次人才教師5名(具體學科及人數(shù)詳見職位表)。
二、招聘對象
應(yīng)、往屆普通高等院校碩士研究生及以上。
學歷須國家教育行政部門認可，即畢業(yè)證、學位證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗證，在國(境)外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗證。具體崗位學歷條件詳見職位表。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2.身心健康，具有正常履行職責的身體條件;
3.年齡不超過35周歲(1985年7月1日及以后出生);
4.具有招聘崗位資格條件所需的學歷、專業(yè)和技能條件，具體見附件1。對教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定要求的應(yīng)聘人員，可以先上崗從事教育教學相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。教師資格不作為本次招聘資格審查的限制性條件。對實施“先上崗、再考證”的應(yīng)聘人員，參加公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，聘用單位與先上崗的應(yīng)聘人員簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期;新聘人員在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)學科教師資格證書的，依法解除聘用合同。
(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.在中省市機關(guān)、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有考試違規(guī)行為的人員;
3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;
4.新錄用公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
四、招聘原則和程序
本次招聘工作堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。
(一)發(fā)布公告
在寧陜縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ningshan.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報名
1.報名時間
2020年7月17日至2020年7月26日。
2.報名形式
本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名形式，應(yīng)聘者將本人報名表、畢業(yè)證(含本科)、學位證、身份證、教師資格證、學歷驗證證明(在教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站的驗證證明，國(境)外取得的畢業(yè)證需提供由教育部留學服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn出具的學歷認證材料)，近期正面免冠證件照等材料的電子版打包壓縮，命名為：XXX的高層次人才招聘材料，發(fā)送至nsjtrs@163.com，聯(lián)系電話：0915-6822717。
報名人員為事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。
(三)網(wǎng)上資格初審
報名結(jié)束后，對報名人員提供的材料進行網(wǎng)上資格初審，確定現(xiàn)場資格審查人員名單。
(四)現(xiàn)場資格審查
對進入現(xiàn)場資格審查人員身份證、畢業(yè)證(含本科)、學位證、教師資格證等有關(guān)證件原件進行現(xiàn)場資格審查(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學位證者提交相關(guān)證明和書,在2020年8月31日前必須提供相關(guān)證件原件,不能提供相關(guān)原件的取消聘用)，現(xiàn)場資格審查結(jié)果當場宣布，應(yīng)聘人員簽字確認。參加現(xiàn)場資格審查人員有關(guān)材料主要信息不實的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄面試資格。受新冠肺炎疫情影響，現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，第二天進行面試。
(五)面試
1.面試形式。教師崗位采用講微型課的形式進行，備課時間40分鐘，講課時間15分鐘，答辯5分鐘(講課結(jié)束后隨機提問)，滿分為100分。講課內(nèi)容由參加面試人員抽取報考學科課題簽確定。
面試人員不帶教材、教學參考書等資料、教具。
2.計分辦法。計分方法為本組所有面試考官所賦分，去掉一個高分和一個低分，其余面試考官所賦分的平均值為考生所得分。面試總分100分，面試成績低于60分者不得進入體檢。面試時間及面試地點另行通知。
(六)體檢
按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員。參加體檢人員為事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的解除聘用合同或同意辭職證明，無相應(yīng)證明的將取消體檢資格，以面試成績不低于60分的由高到低遞補。
體檢由縣人社局、教體科技局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行，具體時間、地點另行通知。體檢標準按照省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果2個工作日內(nèi)申請復查，并到人社部門指定的醫(yī)院重新檢查，復查只進行，體檢結(jié)果以復查結(jié)論為準。
進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢，視為放棄。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該崗位參加面試的人員中，以面試成績不低于60分的由高到低遞補。
在限定的時限內(nèi)不能參加遞補體檢的，視為放棄。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
(七)考察
由縣人社局牽頭，會同相關(guān)部門組織對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進行復審�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。
(八)公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人員名單，經(jīng)縣教體科技局、縣人社局同意后，在寧陜縣政府網(wǎng)站進行公示，公示期限為5個工作日。
(九)聘用
公示期滿合格者，報請市人社局審核后發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，擬聘用人員憑通知書到用人單位報到，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度，試用期限一年，試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用人員低服務(wù)年限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、有關(guān)要求
(一)疫情防控要求
應(yīng)聘人員應(yīng)主動配合做好疫情防控，體溫正常且“陜西健康碼”或“安康健康碼”顯示為“綠碼”的，方可進入現(xiàn)場資格審查地點、面試場所，現(xiàn)場資格審查、面試期間全程佩戴口罩。對于連續(xù)三次測溫超過37.3℃的應(yīng)聘人員，直接勸離�，F(xiàn)場資格審查前14天內(nèi)從外省來安康市的人員，還需提供報名前7天內(nèi)核酸檢測陰性的證明原件、復印件(留存)。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得到現(xiàn)場資格審查。對5月30日以來與北京確診病例行程軌跡有交集或者去過新發(fā)地批發(fā)市場的來陜返陜?nèi)藛T，實施核酸檢測和居家隔離14天措施。截止現(xiàn)場資格審查時間，隔離期未滿的人員不得到現(xiàn)場資格審查;隔離期已滿且報名前7天內(nèi)核酸檢測為陰性，符合體溫、健康碼要求的方可到現(xiàn)場資格審查。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在現(xiàn)場資格審查前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)及時告知組織機構(gòu)，由組織機構(gòu)專門安排進行資格審查和面試，必要時可進行網(wǎng)絡(luò)資格審查核網(wǎng)絡(luò)面試。對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責任。根據(jù)疫情防控情況，現(xiàn)場資格審查前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。有關(guān)疫情防控的具體要求可根據(jù)疫情變化進行相應(yīng)調(diào)整，屆時將在寧陜縣人民政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時關(guān)注。
(二)紀律要求
嚴格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標準，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。
(三)注意事項
1.我縣不組織、也不委托任何機構(gòu)組織面試培訓，也不印發(fā)任何培訓資料。
2.請各位應(yīng)聘人員關(guān)注各環(huán)節(jié)的時間，提前安排好交通路線，注意路途安全和食宿安全，提前注冊好“陜西健康碼”或“安康健康碼”，以備現(xiàn)場查驗。
3.招聘期間保持電話通暢，因通訊不暢造成的后果責任自負。
4.在招聘過程中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或不符合招聘條件，均予以取消聘用資格。
5.請仔細閱讀招聘公告，招聘工作中有關(guān)事宜將在寧陜縣政府網(wǎng)站(www.ningshan.gov.cn)公布，請隨時關(guān)注，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。
聯(lián)系方式：
寧陜縣人力資源和社會保障局0915-6821108
寧陜縣教育體育和科技局0915-6822717
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2020年寧陜中學高層次人才招聘職位表
2020年寧陜中學高層次人才招聘報名表
2020年高層次人才招聘面試教材版本、內(nèi)容范圍
寧陜縣人力資源和社會保障局 寧陜縣教育體育和科技局
2020年7月17日
