為加強離石區(qū)公辦幼兒園師資力量，受呂梁市離石區(qū)教育科技局委托，呂梁市興業(yè)勞務派遣有限公司面向社會公開招聘幼教工作人員，為確保招聘工作順利進行，特發(fā)布此公告。一、招聘原則及用工模式
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會招聘，招聘人員不占編制，實行勞務派遣的用工模式。
二、招聘人數及崗位
(一)招聘人數：120名(其中幼兒教師108名，財務人員8名、保健人員4名)。
(二)招聘崗位：詳見附件《呂梁市離石區(qū)招聘勞務派遣幼教工作人員崗位設置表》，現已納入離石區(qū)財政供養(yǎng)人員不在此次招聘范圍內。
三、招聘條件
(一)思想政治素質好。擁護黨的領導，品行良好，遵紀守法，在校學習或工作(待業(yè))期間未受過任何紀律處分。
(二)熱愛教育事業(yè)。有強烈的事業(yè)心和責任感，為人師表，服從組織安排。
(三)身心健康，五官端正，符合《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的規(guī)定要求。
(四)戶籍不限。
(五)招聘崗位要求
1、幼兒教師:全日制�？萍耙陨蠈W歷，幼兒(學前教育)專業(yè)的畢業(yè)生，且已經取得幼兒園教師資格證書;普通話水平二級甲等及以上等級證;年齡25周歲以下(1995年9月1日以后出生);2020年的應屆畢業(yè)生，按照人力資源和社會保障部、教育部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)有關規(guī)定執(zhí)行，可“先上崗、再考證”。
2、財務人員：全日制本科及以上學歷，財會、會計、財務管理專業(yè)的畢業(yè)生，有三年及以上相關工作經驗;年齡30周歲以下(1990年9月1日以后出生)。
3、保健人員：全日制本科及以上學歷，少兒衛(wèi)生與婦幼保健學專業(yè)的畢業(yè)生，有三年及以上相關工作經驗;年齡30周歲以下(1990年9月1日以后出生)。
(六)有下列情形之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰、行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.接受強制戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復或有吸毒史的;
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
4.曾因違法違紀被國家機關、行政機關、企事業(yè)或其他單位開除公職,辭退或解除聘用關系的;
5.本人或家庭成員,近親屬參加非法組織,邪教組織或從事其它危害國家安全活動的;
6.已經被聘用為政府購買服務崗位的人員;
7.有紋身和紋身印記的;
8.本人及直系親屬被列為失信人員的;
9.其它不符合報考崗位有關規(guī)定的。
四、招聘程序及步驟
本次招聘按照制定方案、發(fā)布公告、報名登記、資格初審、筆試、面試、資格復審、體檢、考察、公示、試用、簽訂勞動合同等程序進行。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘崗位及名額、應聘人員條件、招聘程序及步驟、聘用待遇、用工模式等事項，通過離石區(qū)政府網、微信公眾號等媒體發(fā)布，時間為5個工作日。
(二)報名登記及資格初審
1.報名采用現場報名方式進行。
2.需提供的證件及資料：
報考人員自行下載附件《呂梁市興業(yè)勞務派遣有限公司招聘報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，使用計算機填寫打印，報名不接受手寫填表(除人簽字)，提交的報名信息應當真實、準確、完整;報考人簽字必須本人手寫并按手印。
本人攜帶《報名登記表》、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網下載)、就業(yè)報到證、身份證、戶口本、畢業(yè)證(本科及以上學歷還需提供學士學位證)、教師資格證、普通話等級證等相關資質證件原件及復印件各2份報名;另提供6張近期同底一寸紅底免冠照片(與《報名登記表》一致;照片一字排開粘貼于身份證復印件下方空白處)。
關注微信“山西公安”公眾號，自行打印“無犯罪記錄證明”2份。提供個人信用報告(本人憑借身份證到中國人民銀行查詢并打印)。報名人員需佩戴口罩，現場出示健康綠碼。
3.資格初審：應聘者所提供的各類證件務必真實有效。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。資格審核貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現有任何不符合報名條件的情形，取消資格不予聘用。
4.報名時間:2020年7月26日—2020年7月28日
上午：8:30—11:30;下午：3:30—6:00
5.報名地點：呂梁市興業(yè)勞務派遣有限公司招聘大廳二樓(離石區(qū)和平街與團結路交叉路口往東50米)
6.報名考務費：110元/人。
7.準考證領取時間待定。
報名人數與擬招聘人數不達3:1的，按實際報名人數確定招聘人數。
(三)考試
考試包括筆試和面試兩部分，筆試、面試均采取百分制形式。
1.筆試
筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行，考試時限2小時。筆試內容：幼兒教師為教育學(包括教育法規(guī)，幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范)、心理學、幼兒教育專業(yè)基礎知識及活動設計;財務、保健人員為公共基礎知識及相關專業(yè)知識(本次考試不委托任何機構組織培訓，不提供任何參考資料)。筆試成績由高分到低分排序，按1：3的比例依次確定入圍面試人選;若入圍成績后一名出現并列，并列人員同時進入面試環(huán)節(jié)。
筆試時間、地點詳見《準考證》。
2.面試
(1)幼兒教師：面試時間不超過15分鐘。面試內容：講故事(必選項);自彈自唱、簡筆畫、舞蹈或體操(考生自選其中一項)。主要測評應聘人員的形象儀表、專業(yè)知識水平、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力等方面的素質。
財務、保健人員：面試時間為10分鐘。面試內容：相關專業(yè)實際操作。
(2)評分標準：面試分值為100分，各評委的分值去掉一個高分，去掉一個低分，剩余分值相加后的平均值，即為考生考場面試成績(面試成績保留兩位小數)。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數)，根據考試總成績由高分到低分排序，按1:1的比例確定體檢人選，如考試總成績后一名出現并列時，按筆試成績由高分到低分確定。
面試時間、地點另行通知。
(四)資格復審
入圍體檢人員本人攜帶身份證原件到呂梁市興業(yè)勞務派遣有限公司進行學歷、專業(yè)、年齡等相關信息的資格復審，未參加資格復審或在復審中發(fā)現不符合應聘條件的考生，取消其聘用資格，由此產生的崗位空缺，可遞補。
資格復審時間另行通知。
(五)體檢
呂梁市興業(yè)勞務派遣有限公司負責組織入圍人員體檢，體檢參照《山西省申請教師資格體檢標準及辦法》執(zhí)行，不按規(guī)定時間到指定體檢中心參加體檢的人員，視作自動放棄聘用資格。體檢費用自理。體檢不合格的在上一級定點醫(yī)療機構組織復檢，體檢結果以復檢結論為準。復檢不合格者，不予聘用。若體檢合格人員少于擬聘用人數時，可遞補。
體檢時間、地點另行通知。
(六)考察
體檢合格的應聘者，呂梁市興業(yè)勞務派遣公司組織對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、組織紀律等情況進行考察，因考察不合格出現招聘崗位缺額的可以遞補。
(七)公示
根據筆試、面試、資格復審、體檢和考察結果，按照1:1比例等額確定擬聘用人員，并在離石區(qū)政府網、微信公眾號等媒體進行公示，公示期為5個工作日。
(八)聘用與管理
公示無異議的報考人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員試用期為3個月，試用期不合格者退回呂梁市興業(yè)勞務派遣公司，公司不與其簽訂勞動合同。試用期滿合格后，擬聘用人員與呂梁市興業(yè)勞務派遣有限公司簽訂合同，合同期限三年，并建立個人檔案。用工單位與呂梁市興業(yè)勞務派遣公司簽訂《勞務派遣協(xié)議》。聘用人員由用工單位和呂梁市興業(yè)勞務派遣公司雙重管理，人事檔案資料由呂梁市興業(yè)勞務派遣公司負責管理。離石區(qū)學前教育服務中心、幼兒園按照《勞務派遣協(xié)議》對錄用人員進行日常管理及年度考核，并將考核結果報離石區(qū)教育科技局。年度考核不合格或違反其它相關規(guī)定的，由呂梁市興業(yè)勞務派遣公司與其解除勞動聘用合同，其工資及社會保險待遇同時終止。合同期滿后經考核合格者，根據用工單位崗位需求，呂梁市興業(yè)勞務派遣有限公司可續(xù)簽合同。
五、工資及保險待遇
工資每人每月2600元，并按規(guī)定繳納各項社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)，個人應繳部分從本人工資中代扣代繳。社會保險繳費基數按國家規(guī)定的低繳費基數執(zhí)行(即：全省上年度企業(yè)在職職工平均工資的60%);按人社部門規(guī)定可代評職稱。
六、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，全過程接受社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
本公告解釋權歸呂梁市興業(yè)勞務派遣有限公司所有。咨詢電話：0358-8286488
咨詢地址：離石區(qū)前趙家莊二巷呂梁市興業(yè)勞務派遣有限公司招聘部
附件>>>點擊查看
《呂梁市離石區(qū)招聘勞務派遣幼教工作人員崗位設置表》
《呂梁市興業(yè)勞務派遣有限公司招聘報名登記表》
呂梁市興業(yè)勞務派遣有限公司
2020年7月16日
