協(xié)同創(chuàng)新處業(yè)務(wù)管理崗
工作地點(diǎn)：北京市
職位描述
1.負(fù)責(zé)制定協(xié)同工作相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、實施細(xì)則；
2.負(fù)責(zé)擬定協(xié)同工作發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、推動方案并組織實施；
3.負(fù)責(zé)貫徹落實集團(tuán)協(xié)同委員會決策部署，承擔(dān)銀行協(xié)同委員會、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展委員會的組織協(xié)調(diào)、會議對接和決議督辦等工作；
4.負(fù)責(zé)推動分行搭建集團(tuán)協(xié)同委員會區(qū)域分會工作體系，指導(dǎo)分行協(xié)同團(tuán)隊積極開展組織推動工作；
5.負(fù)責(zé)考核評價各區(qū)域分會、各分行業(yè)務(wù)協(xié)同工作推動落實情況；
6.負(fù)責(zé)籌備集團(tuán)、跨境、母子、區(qū)域協(xié)同等相關(guān)工作會議；
7.負(fù)責(zé)建設(shè)業(yè)務(wù)協(xié)同品牌，編定全行協(xié)同月報，萃取業(yè)務(wù)協(xié)同模式與案例；
8.負(fù)責(zé)整合集團(tuán)專家智庫資源，組織開展各類業(yè)務(wù)協(xié)同培訓(xùn)。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡不超過33周歲；
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計、信息技術(shù)或其他相關(guān)專業(yè)；
4.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)對公業(yè)務(wù)管理、規(guī)劃制定等相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.具有投資銀行、資產(chǎn)托管、零售銀行、金融市場產(chǎn)品管理、市場營銷、品牌建設(shè)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.邏輯思維能力強(qiáng)，文字功底好，具備崗位要求的公文寫作能力；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
協(xié)同創(chuàng)新處協(xié)同管理崗
工作地點(diǎn)：北京市
職位描述
1.負(fù)責(zé)對接集團(tuán)業(yè)務(wù)協(xié)同部，貫徹落實集團(tuán)交辦的相關(guān)工作任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)對接集團(tuán)內(nèi)各金融、實業(yè)子公司，開展融融、產(chǎn)融合作；
3.負(fù)責(zé)推動各分行與我行子公司及海外分支機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)合作；
4.負(fù)責(zé)收集各分行協(xié)同與撮合需求，推進(jìn)渠道對接與管理，協(xié)調(diào)、跟蹤、推動重點(diǎn)項目落地；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助分行策劃并組織開展各類集團(tuán)協(xié)同營銷活動；
6.負(fù)責(zé)協(xié)助完成全行并表子公司管理、關(guān)聯(lián)交易管理等工作；
7.負(fù)責(zé)引入集團(tuán)資源，協(xié)助分行與政府、企業(yè)客戶達(dá)成戰(zhàn)略合作；
8.負(fù)責(zé)強(qiáng)化行內(nèi)各板塊間的協(xié)同聯(lián)系，解決分行提出的協(xié)同需求。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡不超過33周歲；
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計、信息技術(shù)或其他相關(guān)專業(yè)；
4.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)對公業(yè)務(wù)管理、市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.持有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先；
6.組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有市場敏感度，具備崗位所需的業(yè)務(wù)溝通能力；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
協(xié)同創(chuàng)新處系統(tǒng)及數(shù)據(jù)支持崗
工作地點(diǎn)：北京市
職位描述
1.負(fù)責(zé)對接集團(tuán)協(xié)同數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，提出系統(tǒng)開發(fā)需求及實施方案；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)完成中信集團(tuán)對公協(xié)同管理系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)工作；
3.負(fù)責(zé)牽頭開發(fā)及運(yùn)維中信銀行撮合平臺系統(tǒng)，編寫系統(tǒng)升級、改造、優(yōu)化需求；
4.負(fù)責(zé)定期編制并向集團(tuán)報送業(yè)務(wù)協(xié)同工作所涉報表、報告；
5.負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計分析并通報全行業(yè)務(wù)協(xié)同經(jīng)營數(shù)據(jù)，開展數(shù)據(jù)分析和挖掘；
6.負(fù)責(zé)定期匯總及報送相關(guān)非授信類關(guān)聯(lián)交易數(shù)據(jù)；
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分行通過集團(tuán)i協(xié)同、微信群等渠道傳導(dǎo)協(xié)同信息；
8.負(fù)責(zé)對集團(tuán)、銀行相關(guān)協(xié)同系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級和改造。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡不超過33周歲；
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計、信息技術(shù)或其他相關(guān)專業(yè)；
4.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)系統(tǒng)研發(fā)、系統(tǒng)支持等相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.具有系統(tǒng)開發(fā)、需求撰寫、數(shù)據(jù)挖掘、系統(tǒng)運(yùn)維、金融科技項目研發(fā)、協(xié)同系統(tǒng)管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.統(tǒng)計分析能力強(qiáng)，系統(tǒng)管理經(jīng)驗豐富，具備良好的團(tuán)隊意識和執(zhí)行能力；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
報名入口
