長沙分行貴賓理財經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.承接和維護(hù)支行分層經(jīng)營的移交客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度.
2.通過MGM和自拓增加財富客戶，促進(jìn)潛力客戶升級；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，促進(jìn)客戶升級。
3.積極配合和參與財富團(tuán)隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊氛圍；貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、銀行理財經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗2年及以上，服務(wù)營銷能力強(qiáng)；
3、取得基金、保險、證券從業(yè)資格，持有AFP、CFP等資格優(yōu)先考慮；
4、行為舉止得體大方，親和力強(qiáng)；有服務(wù)意識和銷售特質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，積極認(rèn)真，抗壓力強(qiáng)；思維敏捷，溝通有說服力，目標(biāo)導(dǎo)向；紀(jì)律及合規(guī)意識強(qiáng)。
長沙分行廳堂主管
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點運(yùn)營管理制度，達(dá)成分行KPI考核指標(biāo)，落實KPI指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)點廳堂人員的日常管理，包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升、崗位輪換和業(yè)績考核、人才梯隊建設(shè)等
3.負(fù)責(zé)廳堂環(huán)境管理、客戶服務(wù)、客戶疑難問題解答、服務(wù)監(jiān)督；
4.執(zhí)行國家法律、法規(guī)和總/分行各項規(guī)章制度，合法、合規(guī)組織經(jīng)營活動和網(wǎng)點服務(wù)營銷工作
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的組織管理能力、統(tǒng)籌能力及全局管控能力；
4、具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，熟悉團(tuán)隊建設(shè)及運(yùn)營業(yè)務(wù)考核考評；
5、具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。
私行金融顧問
崗位職責(zé):
1.維護(hù)與拓展私人銀行客戶，促進(jìn)私行客戶資產(chǎn)規(guī)模的持續(xù)增長，提高其忠誠度
2.進(jìn)行專業(yè)化理財服務(wù)，根據(jù)客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值
3.開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售投資理財類產(chǎn)品及其他金融產(chǎn)品，不斷提升財富客戶在我行的總資產(chǎn)，促進(jìn)客戶升級
4.為團(tuán)隊提供合理化建議，提升團(tuán)隊各項品質(zhì)
5.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)服務(wù)
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、理財經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗3年及以上，服務(wù)營銷能力強(qiáng)；
3、取得AFP證書、基金從業(yè)資格；
4、行為舉止得體大方，親和力強(qiáng)；有服務(wù)意識和銷售特質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，積極認(rèn)真，抗壓力強(qiáng)；思維敏捷，溝通有說服力，目標(biāo)導(dǎo)向；紀(jì)律及合規(guī)意識強(qiáng)。
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