
報名時間
8月15日前,符合招聘條件的招聘對象攜帶以下材料到用人單位求職:①《2020年晉江市合同教師聘用審批表》一式兩份(見附件3);②《2020年福建省中小學、幼兒園教師公開招聘考試報名登記表》(參加2020年全省統(tǒng)一筆試人員從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印,未參加教師招聘考試人員無需提供);③身份證、戶口薄、畢業(yè)證書、教師資格證、普通話證書、就業(yè)報到證原件及復印件;④縣級計生證明、鎮(zhèn)級綜治證明(或派出所無犯罪記錄證明)。報名條件
(1)新聘用的合同教師統(tǒng)一要求在18周歲以上、35周歲以下,即在1984年3月10日至2002年3月10日期間出生。(2)具備相應學歷:特教、幼兒園具備本科及以上學歷,其中師范類畢業(yè)生,可放寬至全日制大專學歷;小學要求全日制本科及以上學歷、學士及以上學位,其中師范類畢業(yè)生,可放寬至全日制大專學歷;中學、職校具備全日制本科及以上學歷、學士及以上學位。研究生報考人員學歷類別不限。
(3)專業(yè)對口。其中,特殊教育的學前教育教師招聘崗位的專業(yè)要求參照幼兒園的學前教育教師專業(yè)要求執(zhí)行,特殊教育的音樂、體育教師招聘崗位的專業(yè)要求參照小學的音樂、體育教師專業(yè)要求執(zhí)行;對畢業(yè)專業(yè)為“教育學類”的應聘對象,可以按其取得的教師資格證書的專業(yè)應聘。
(4)取得與招聘崗位相一致的教師資格證(尚未持有相應的教師資格證的,必須在聘用一年內(nèi)持有相應的教師資格證或持有教師資格證筆試和面試成績合格證,否則解除聘用)。其中,中學合同教師必須持有高中教師資格證或中等職業(yè)學校教師資格。
(5)普通話水平應達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及以上水平,其中語文教師應達到二級甲等及以上水平。
(6)身體條件達到現(xiàn)行相應教師資格證認定的體檢標準。
2017年9月聘用且目前仍在崗的合同教師如受聘原聘用學科崗位的(如原聘用小學語文教師崗位,現(xiàn)仍受聘小學語文教師崗位),可直接予以聘用;如受聘其他學科崗位,要求具備新聘用合同教師招聘條件。
招聘條件的認定參照《2020年晉江市公立學校公開招聘新任教師公告》(附件2)和《2020年晉江市公立學校公開招聘新任教師崗位信息表》(附件3),并由晉江市教育局負責解釋。
工資待遇
1.合同教師基本工資由市財政按月?lián)芨丁:贤處熥员黄赣闷,統(tǒng)一確定為三級合同教師,屬于首輪3年聘用期滿的合同教師可參評一級、二級合同教師。其中,一級、二級、三級合同教師的每月工資水平分別達到公辦教師平均工資水平的100%、70%、50%。2.合同教師獎金及津補貼由各聘用單位根據(jù)實際情況,按本單位規(guī)定發(fā)放。
3.聘用單位為合同教師統(tǒng)一辦理“五險一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金)手續(xù),一般為9月份,以實際辦理時間為準。
4.合同教師基本工資由聘用單位按月造冊,經(jīng)教育局審批后,送市財政統(tǒng)一發(fā)放,按月足額匯入個人銀行賬戶。勞動合同終止后,聘用單位不再為解聘人員繳納社會保險費,解聘人員尚未達到退休年齡的,可以自行接續(xù)養(yǎng)老、醫(yī)療保險關(guān)系。
5.合同教師實行等級考評,根據(jù)季度績效、年度考核情況,由市財政分別發(fā)放考核等級獎勵金。
6.擔任班主任的合同教師,根據(jù)班主任績效考評情況,由市財政發(fā)放班主任績效獎金。
7.聘用學校為鄉(xiāng)村學校的與公辦教師同等享受鄉(xiāng)村教師生活補助。
8.合同教師和在編教師在請假、評優(yōu)評先、推薦、培訓培養(yǎng)、參加教育教學競賽、職稱評聘等方面享有同等權(quán)利。
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