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2020年廣東省珠海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位誠聘專業(yè)技術(shù)崗位人員公告

時(shí)間:2020-08-18 09:47:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2020年廣東省珠海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位誠聘專業(yè)技術(shù)崗位人員公告#】2020年廣東省珠海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位誠聘專業(yè)技術(shù)崗位人員公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年8月18日(截止至下午17:00)。©無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程,供您參考。

  一、招聘職位及用工方式

  本次招聘工作人員共2名,一經(jīng)錄用與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,派遣至某機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。

  二、招聘條件及要求

  (一)報(bào)名者應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  3、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行,具備從事所報(bào)考崗位工作的專業(yè)技能和知識(shí)水平;

  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5、招聘崗位如下:(詳細(xì)資格條件以及崗位職責(zé)見《附件1:崗位需求表》)

  (二)有下列情形之一者,不予接受報(bào)考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2、曾被開除公職的;

  3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;

  4、違反計(jì)劃生育政策的;

  三、報(bào)名時(shí)間及方式

  (一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年8月18日(截止至下午17:00)

  (二)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名

  采用電子郵件方式報(bào)名,每人僅可報(bào)名一個(gè)崗位。

  請(qǐng)將以下所有報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送到此郵箱:nfzhbj@zh-hr.com(需注意,壓縮包及郵件標(biāo)題命名格式為“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”,如“BW07人事黨務(wù)張三”。有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件考試時(shí)攜帶并交給工作人員。

  (三)報(bào)名資料:

  1、《派遣人員報(bào)名表》提交word格式、(見附件2)《派遣人員匯總表》提交格式Excel格式(見附件3);

  2、近期彩色免冠大一寸照片電子版;

  3、本人身份證掃描件;

  4、學(xué)歷、學(xué)位證件(如有)、資格證書(如有)掃描件;

  5、留學(xué)回國人員報(bào)名的,還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、我國駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明等掃描件各一份;

  6、無犯罪記錄證明,該證明可在面試環(huán)節(jié)之后再提供。

  (注意:報(bào)名材料文件格式不符者,相關(guān)證明材料不齊全者,將被視為不符合應(yīng)聘條件。)

  四、資格審查及初步篩選

  資格審查主要根據(jù)報(bào)考者提交的資料,嚴(yán)格按照招聘條件,通過資格審查參加面試的人員將在通過郵件或短信方式通知報(bào)考者具體考試信息,請(qǐng)留意郵件或短信。對(duì)于未入選人員不予通知。

  因個(gè)人原因無法聯(lián)系或經(jīng)通知未按通知時(shí)間參加面試的,視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘資格,相關(guān)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

  報(bào)考者應(yīng)對(duì)本人證明材料以及在報(bào)名表中所填信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性和有效性負(fù)責(zé),虛假信息或欺詐、隱瞞真實(shí)信息等行為一經(jīng)查實(shí),即取消參加本次公開招聘的資格。對(duì)報(bào)考人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。

  五、面試

  (一)符合資格審查的應(yīng)聘者如超過該崗位招聘人數(shù)的3倍,按應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷情況擇優(yōu)邀請(qǐng)3倍人數(shù)組織面試;如未超過該崗位招聘人數(shù)的3倍,按實(shí)際人數(shù)組織面試。

  (二)面試側(cè)重考察履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力,包括對(duì)工作崗位的知曉度、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀態(tài)等;面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  (三)報(bào)考者參加面試時(shí)需攜帶個(gè)人身份證原件,以及報(bào)名郵件中的所有資料(紙質(zhì)版及原件),其中報(bào)名表“本人承諾”一欄需本人親筆簽名。報(bào)名資料一經(jīng)提交,將不予退還。

  (四)面試結(jié)束后,按照面試成績(jī)從高到低順序確定體檢人員名單。

  六、體檢

  入圍體檢人員自行到珠海市公立醫(yī)院(三級(jí)甲等)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照一般用工標(biāo)準(zhǔn)(體檢費(fèi)用自理);體檢不合格者不予聘用,空缺名額按總成績(jī)合格者中按成績(jī)排名遞補(bǔ)。

  七、聘用

  經(jīng)面試、體檢、考察合格者確定為聘用人員,依法辦理勞務(wù)派遣手續(xù),派遣至某機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。具體上崗時(shí)間另行通知,派遣期限2年,試用期2個(gè)月(含在勞動(dòng)合同期內(nèi)),試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

  對(duì)應(yīng)聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。

  已通過面試和體檢但自動(dòng)棄權(quán),或已簽約但未按時(shí)報(bào)到的,將取消其聘用資格。



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派遣人員匯總表.xls


派遣人員報(bào)名表.doc


崗位需求表.xlsx