為了解決縣直及周邊部分學校教師緊缺問題，經(jīng)縣政府同意，擬在2020年暑期為縣直及周邊部分學校遴選15名教師，現(xiàn)公告如下。一、遴選學科及人數(shù)
(一)寧陜中學：語文1人。
(二)城關初中：語文1人、數(shù)學1人、英語1人、體育2人。
(三)寧陜小學：語文1人、英語1人、體育3人。
(四)筒車灣小學：語文1人、數(shù)學1人、音樂1人、體育1人。
二、遴選對象
(一)寧陜中學遴選對象為全縣在編在崗農村中學教師。
(二)城關初級中學遴選對象為全縣在編在崗農村中小學教師。
(三)寧陜小學、筒車灣小學遴選對象為全縣在編在崗農村小學教師。
三、遴選條件
(一)忠誠黨的教育事業(yè)，為人師表、遵紀守法、身體健康，未受到黨紀政紀處分。
(二)參選教師在農村基層中小學工作五年(特崗教師六年)以上。
(三)參選教師年齡為男45周歲以下(1974年8月31日以后出生)，女40周歲以下(1979年8月31日以后出生)。
(四)參選高中教師第一學歷為本科及以上，持有高中教師資格證;學歷專業(yè)與報考學科一致。
(五)參選初中教師學歷為本科及以上，持有初中及以上教師資格證;學歷專業(yè)與報考學科一致。
(六)參選小學教師具有大專及以上學歷，持有小學及以上教師資格證，申報學科與任教學科一致。
(七)參選中小學教師近三年教學成績至少有一年處于全縣前二分之一(非統(tǒng)考學科除外)，近三年教學成績有一年出現(xiàn)全縣倒數(shù)第一的不得報考。
(八)近三年年度考核結果均為合格及以上;
四、考核內容
考核總分100分。具體考核內容和分數(shù)如下：
(一)統(tǒng)考學科教師
1.教學實績(40%)
滿分100分，根據(jù)教學成績排名第一名計100分，第二名計97分，第三名計94分，按3分等差遞減，依次類推。同一年任教多班級的按報考學科名次分別賦分除以任教班級數(shù)求出平均分。分三年度賦分后求出平均分。
2.面試(60%)
參選教師上一節(jié)課(沒有學生)。上課內容高中語文為現(xiàn)行使用的高一年級兩學期教材;初中為現(xiàn)行使用的八年級兩學期相應學科教材;小學為現(xiàn)行五年級兩學期相應學科教材。上課的章節(jié)內容在上課前30分鐘抽簽決定，事先不公布。講課時間10分鐘以內。
(二)非統(tǒng)考學科教師
面試(100%)
參選教師上一節(jié)課(沒有學生)。上課內容初中為現(xiàn)行使用的八年級兩學期相應學科教材;小學為現(xiàn)行五年級兩學期相應學科教材。上課的章節(jié)內容在上課前30分鐘抽簽決定，事先不公布。講課時間10分鐘以內。
(三)獎勵加分。
1.獲得省、市、縣級教學能手分別加10、5、2分(以高級別，不重復加分)。
2.近三年獲得縣級教學質量獎加1分(一年只加)。
3.近三年獲得縣委縣政府及以上表彰的優(yōu)秀教師、模范班主任、先進教育工作者、師德標兵(先進個人)、優(yōu)秀黨(團)員、優(yōu)秀校長等榮譽稱號加1分(一年只加);獲得縣教體局和鎮(zhèn)黨委政府上述獎項的加0.5分(一年只加)。
除以上表彰獎勵獎項外，其它獎項一律不予加分。所有獎勵加分以證書或文件為準(發(fā)證或發(fā)文時間截止2020年7月31日)。
五、遴選程序
(一)發(fā)布公告。在縣政府網(wǎng)站發(fā)布遴選教師公告。
(二)報名及資格審查
1.報名時間:2020年8月15日至8月19日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。8月20日進行資格審查，資格審查結果在縣政府網(wǎng)站公布。
2.報名地點：縣教體科技局人事股(電話：0915-6822717)。
3.報名所提供的資料:(1)由所在學校簽署意見的《寧陜縣縣直及周邊學校幼兒園公開遴選教師報名表》。(2)身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件。(3)近五年縣級以上教學能手證書、近三年教學質量獎證書和榮譽稱號證書原件及復印件。
(三)面試
參加遴選教師于8月25日上午7:00在寧陜小學集中，收交通信工具，存放物品，憑身份證由引導員帶到候考室，7:20抽取講課順序簽,7:30抽取講課題簽,8:00第一位教師開始上課，上課時間為10分鐘。參選教師不帶教材及紙筆，統(tǒng)一提供。
面試計分辦法為本組所有評委所賦分，去掉一個高分和一個低分，其余評委所賦分的平均值即為參選教師實得分(保留兩位小數(shù)，不實行四舍五入)。講課成績當場向參選教師公布，并由參選教師簽字確認。
(四)教學實績考核
按照考核內容和賦分標準對參選教師進行考核。
(五)公示考核成績和遴選結果
將所有參選教師的綜合考核成績在縣政府網(wǎng)站公示，并根據(jù)學段學科、遴選名額和綜合考核成績，提出遴選意見。公示期5天。公示期內形成的缺額不再遞補。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議的，由教體科技局通知其到相應學校報到上班。
六、有關事項
(一)本次遴選教師開考比例為:參選教師與遴選名額不低于2:1，面試成績低于70分的不予聘用。
(二)參選教師除備課所用教材外，不得將其他任何資料、手機等物品帶入考場。
(三)參選教師應提前到達講課地點，未在規(guī)定時間參加面試抽簽的，視為自動放棄。
(四)參選教師必須遵守考場規(guī)則和考試紀律，要對提供所有證件、證書、證明材料以及填寫的個人信息真實性負責，如出現(xiàn)弄虛作假或考試作弊，成績以零分計算，三年內不得參加教師遴選。
(五)遴選工作由縣教體科技局負責組織實施，縣人社局、縣委編辦進行監(jiān)督指導。
(六)凡被遴選聘用的教師均試用期一年，試用期滿考核合格的，在進入單位有空編的情況下辦理正式調動手續(xù)。崗位聘用按有關政策規(guī)定執(zhí)行。
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1.2020年寧陜縣縣直及周邊中小學遴選教師報名表.doc
2.2020年寧陜縣縣直及周邊中小學遴選教師面試須知.doc
寧陜縣遴選教師工作領導小組辦公室
2020年8月14日
