南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先啟動上市輔導程序并于2007年成功上市。目前注冊資本為100.07億元，資產(chǎn)規(guī)模約1.34萬億元，下轄17家分行，200家營業(yè)網(wǎng)點，2016年，實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜，排名逐年提升，2019年位列第129位。在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上，位列第21位。南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，現(xiàn)有員工近700人，營業(yè)網(wǎng)點15家，遍布各大城區(qū)，實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好的事業(yè)！
招聘崗位列表
| 序號 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) |
| 1 | 北京分行 | 支行行長 | 2名 |
| 2 | 北京分行 | 支行理財經(jīng)理崗 | 若干 |
| 3 | 北京分行 | 支行小微客戶經(jīng)理崗 | 若干 |
| 4 | 北京分行 | 營運管理部軟件開發(fā)崗 | 1名 |
1.支行行長要求40周歲（含）以下，具有5年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，曾任其它銀行市場部門負責人或支行主要負責人，熟悉商業(yè)銀行的國內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負債管理和個人金融業(yè)務(wù)，具有較強的市場拓展能力、豐富的客戶資源以及較強的團隊領(lǐng)導能力；
2.理財經(jīng)理要求35周歲（含）以下，具備2年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務(wù)意識，較強的溝通能力和關(guān)系建立能力；
3.小微客戶經(jīng)理要求35周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具備一定的財務(wù)分析能力，較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定的客戶資源；
4.營運管理部軟件開發(fā)崗要求35周歲（含）以下，具備2年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練運用Java模式編程，熟悉Python語言、SSH框架設(shè)計、Tomcat等主流中間件服務(wù)器，熟練使用Eclipse,PLSQL等開發(fā)工具，具有Oracle,MYSQL等數(shù)據(jù)庫的使用開發(fā)經(jīng)驗；
5.能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度；具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，責任心強、作風正派、廉潔自律，品行、操守方面無不良記錄；
6.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)管理、法律、計算機軟件等相關(guān)專業(yè)；
7.具備一定的人際溝通、文字表達能力，身體健康；
8.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；
9.特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
應(yīng)聘方法
請在南京銀行招聘（https://job.njcb.com.cn）注冊賬號、填寫個人信息后，進入社會招聘頁面，找到您心儀的崗位后，點擊詳情中“申請崗位”即可應(yīng)聘。如遇系統(tǒng)問題，請郵件聯(lián)系njcbhr_bj@126.com。
