根據(jù)《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于恢復(fù)全省線下職業(yè)技能評價工作的通知》精神,按照《2020年山東省職業(yè)技能鑒定公告》,現(xiàn)將2020年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定有關(guān)事項通知如下:
一、鑒定時間安排
2020年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定將組織一次新報名考試和一次收尾補考,時間分別為10月24日和12月19日(具體安排見附件1)。2019年考試未通過且符合補考條件的考生可進(jìn)行補考,補考與10月新報名考試同時進(jìn)行。2020年考試未通過且符合補考條件的考生可參加12月的補考。
二、考務(wù)管理系統(tǒng)使用和報名時間安排
企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定使用山東省職業(yè)技能鑒定工作平臺。系統(tǒng)錄入截止時間分別為9月11日和11月23日,各市材料審核工作分別于9月18日和11月24日前完成。請各市、各單位按照規(guī)定時間上報相關(guān)資料和數(shù)據(jù),逾期上報將不予受理。
企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定接受個人網(wǎng)上報名,個人網(wǎng)上報名登陸山東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)站(www.sdosta.org.cn),網(wǎng)上報名時間分別為9月2日至9月8日和11月16日至11月20日。
三、鑒定方式
因疫情防控需要,2020年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定考核方式作相應(yīng)調(diào)整,企業(yè)人力資源管理師一級的綜合評審不再提交論文進(jìn)行答辯,改為上機考試,根據(jù)試卷提供的材料現(xiàn)場撰寫論文。(具體見附件1)
四、試題命制
2020年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由省里統(tǒng)一組織命題,考核方案見附件2。
五、報名條件
報名條件見《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格鑒定報名條件》(附件3)。
六、考務(wù)工作要求
(一)嚴(yán)格資格審查。各級鑒定機構(gòu)要嚴(yán)格按照有關(guān)要求組織報名,嚴(yán)格資格審核,不具備報名資格的不予申報。
。ǘ┘訌娍紕(wù)管理。各市、單位要認(rèn)真組織實施企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定工作,加強對考務(wù)工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,細(xì)化工作流程,確保鑒定質(zhì)量。通過嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)、實施現(xiàn)場督導(dǎo)和遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控等措施,強化對鑒定各個環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,杜絕舞弊行為。要制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,確保企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定順利實施。
。ㄈ﹪(yán)格考點管理。各市要按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和疫情防控要求,進(jìn)一步加強對統(tǒng)一鑒定考點的管理,按照相對集中、有效管理的原則,選擇一批具備相應(yīng)設(shè)施條件的學(xué);驒C構(gòu)作為全省統(tǒng)一鑒定考點承擔(dān)本地區(qū)統(tǒng)一鑒定具體考務(wù)工作。
七、疫情防控要求
。ㄒ唬┞鋵嵰咔榉揽刂黧w責(zé)任,確?荚嚢踩。省、市要成立統(tǒng)一鑒定疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)防控工作,向當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考試備案。結(jié)合本地實際和最新疫情防控形勢制定疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案,明確責(zé)任,落實到人,加強應(yīng)急處置演練,確保各項防控措施落實到位。
(二)做好考點防疫核驗工作?键c要按照《山東省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間考試防控指南》要求進(jìn)行考場設(shè)置,疫情防控物資配備要充足,考場清潔消毒和空調(diào)使用要科學(xué)規(guī)范,填報《全省統(tǒng)一鑒定考點衛(wèi)生防疫工作自查核驗表》(附件4)。所有考務(wù)工作人員要在距離考試開始14天前完成選聘,嚴(yán)格落實健康排查(流行病學(xué)史篩查)和監(jiān)測。每個考點至少配備1名衛(wèi)生防疫專業(yè)人員,疫情應(yīng)急處置及異常人員處理在其指導(dǎo)下進(jìn)行。
(三)嚴(yán)格落實入場管控。考點應(yīng)根據(jù)考生數(shù)量,按照防疫要求合理規(guī)劃考點進(jìn)出通道。提前配足入場檢查人員,保證考生順暢進(jìn)入考點,不在門口聚集。安排專人采用“健康碼綠碼+佩戴口罩+測量體溫”方式對進(jìn)場人員進(jìn)行核驗,做好健康排查。入場參與考核鑒定人員均需提交《考生與考務(wù)工作人員健康管理信息采集表》(附件5),建立健康信息備查資料。未取得山東省電子健康通行碼“綠碼”人員和其他不符合進(jìn)場條件的人員,不得進(jìn)入考點。
。ㄋ模┘訌姂(yīng)急處置?键c要設(shè)置備用隔離考場。隔離考場應(yīng)設(shè)置在相對獨立的位置,并設(shè)置專用防疫特殊通道,不與其他考場共同電梯、通風(fēng)系統(tǒng),同時配備具備防疫條件的監(jiān)考人員和工作人員。要提前安排好備用考場的監(jiān)考人員和其他考務(wù)工作人員。一旦發(fā)現(xiàn)有異?忌,要啟動應(yīng)急處置,按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急處理。
附件:
1.2020年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定時間安排和鑒定方式
鑒定日期 |
職業(yè) |
級別 |
鑒定時間 |
鑒定方式 |
10月24日 |
企業(yè)人力資源 管理師 |
4級 |
14:00-15:30 理論知識考試 |
上機考試 |
16:00-18:00 專業(yè)能力考核 |
||||
3級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
|||
10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
||||
2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
|||
10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
||||
14:00-15:30 綜合評審 |
||||
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
|||
10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
||||
14:00-15:30 綜合評審 |
||||
12月19日(補考) |
企業(yè)人力資源 管理師 |
4-3級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
上機考試 |
10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
||||
2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
|||
10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
||||
14:00-15:30 綜合評審 |
||||
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
|||
10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
||||
14:00-15:30 綜合評審 |
2.2020年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定考核方案
考 核 方 案 |
等級 |
鑒定 內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
4~3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
100 |
上機考試 |
|
理論知識 |
|||||
專業(yè)能力 |
簡答、計算、 綜合題等 |
|
|||
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
100 |
上機考試
|
|
理論知識 |
|||||
專業(yè)能力 |
簡答、綜合題等 |
|
|||
綜合評審 |
論文撰寫 |
|
|||
1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
100 |
上機考試
|
|
理論知識 |
|||||
專業(yè)能力 |
簡答、綜合題等 |
|
|||
綜合評審 |
論文撰寫 |
|
具備以下條件之一者,可申報四級/中級工:
(1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作4年(含)以上。
(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
具備以下條件之一者,可申報三級/高級工:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)③后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)具有大學(xué)?票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
具備以下條件之一者,可申報二級/技師:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
具備以下條件者,可申報一級/高級技師:
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
注:①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關(guān)系等。
③相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級證書)是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
4.《全省統(tǒng)一鑒定考點衛(wèi)生防疫工作自查核驗表》