【篇一】德國(guó)移民政策的五大變化
入境德國(guó)可以分兩種，一種是我們持有小于90天時(shí)限的申根簽證，另一種是期限大于90天的國(guó)家簽證，也就是D類簽證。
申根簽也會(huì)分為A類和C類，A類是只可以在德國(guó)機(jī)場(chǎng)中轉(zhuǎn)的過境簽，而C類則是短期簽證，可以入境德國(guó)，比如旅行，游學(xué)這種，但是在德國(guó)停留的時(shí)間是每180天停留不可超過90天。上面提到的D類簽證，也就是我們常說的“居留許可"。
首先如之前我們對(duì)本次居留法修訂的分析，本次居留法修訂中取消了“優(yōu)先審核”原則！也就是說，如果你在德國(guó)找到了一份工作，勞工局不會(huì)再審核是否有德國(guó)/其他歐盟國(guó)家的求職者能勝任這個(gè)職位，大大提高了我們求職的成功率。
一、員工簽證門檻降低
根據(jù)新的居留法案，人員的引進(jìn)將不受學(xué)歷限制！技校和�？圃盒．厴I(yè)，也有可能移民德國(guó)，但是要接受過至少2年的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并獲得德國(guó)認(rèn)可的從業(yè)資質(zhì)，取消了對(duì)專業(yè)的限制，而且也不再局限于勞動(dòng)力緊缺的行業(yè)，這對(duì)于不具備高等學(xué)歷，同時(shí)有一技之長(zhǎng)的申請(qǐng)者來說是一項(xiàng)非常有利的修改。
二、員工簽證轉(zhuǎn)換永久居留權(quán)的門檻降低
根據(jù)新居留法18a,18b及18d持有工作簽證的人員，申請(qǐng)永居的時(shí)間要求被下調(diào)至四年。
三、找工作簽證門檻降低
新居留法降低了非歐盟國(guó)家就業(yè)者在德求職就業(yè)的簽證門檻。
申請(qǐng)6個(gè)月的“找工作簽證”，而且人員的引進(jìn)也不受學(xué)歷限制，但申請(qǐng)者必須證明其有足夠的經(jīng)濟(jì)實(shí)力支付在德國(guó)尋找就業(yè)崗位期間的生活費(fèi)用。在此期間不能申請(qǐng)領(lǐng)取社會(huì)福利，且需證明自己具備在德求職就業(yè)所需要的基礎(chǔ)德語(yǔ)能力。
四、職業(yè)培訓(xùn)簽證
該簽證的頒發(fā)條件是申請(qǐng)人必須擁有進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)相應(yīng)的德語(yǔ)知識(shí)，一般情況為德語(yǔ)B1水平；該類型的簽證長(zhǎng)可以為期18個(gè)月，到期之后可以延長(zhǎng)到長(zhǎng)兩年。
五、歐盟藍(lán)卡門檻進(jìn)一步提高
作為吸引全球高端技術(shù)型人才的工作簽證類型，歐盟藍(lán)卡簽證門檻近年來一直在提高，新的年薪要求更是提升到了55200歐元，即便對(duì)于稀缺行業(yè)的年薪要求也提升到了43056歐元。
【篇二】擴(kuò)展閱讀：德國(guó)技術(shù)移民的優(yōu)勢(shì)
1.無(wú)需德語(yǔ)成績(jī)
與其他發(fā)達(dá)國(guó)家的技術(shù)類移民項(xiàng)目有所不同，德國(guó)藍(lán)卡移民并不需要語(yǔ)言成績(jī)，完全無(wú)語(yǔ)言門檻，簡(jiǎn)單的技術(shù)移民項(xiàng)目。
2.無(wú)需資金來源證明
對(duì)于資產(chǎn)無(wú)任何要求，亦無(wú)任何資金來源證明等要求。
3.一人申請(qǐng)，全家移民
主審獲得德國(guó)藍(lán)卡后，其配偶及不滿18歲子女可以立即辦理家庭團(tuán)聚的手續(xù)，同時(shí)移民到德國(guó)。
4.享受歐洲福利
投資人及其家庭享受德國(guó)社會(huì)福利保障體系，子女享受到從小學(xué)到大學(xué)的免費(fèi)的教育。
5.歐盟國(guó)家自由暢行
獲得藍(lán)卡后，申請(qǐng)人可自由通行26個(gè)申根國(guó)(奧地利、比利時(shí)、丹麥、芬蘭、法國(guó)、德國(guó)、冰島、意大利、希臘、盧森堡、荷蘭、挪威、葡萄牙、西班牙、瑞典、匈牙利、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亞、波蘭、愛沙尼亞、拉脫維亞、立陶宛、馬耳他、瑞士和列支敦士登)。
申請(qǐng)條件：
A.本科及以上學(xué)歷，有學(xué)位證書
B.申請(qǐng)人年滿24周歲，未滿55周歲
C.無(wú)犯罪記錄
