南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。目前，注冊資本為100.07億元，資產(chǎn)規(guī)模約1.34萬億元，下轄17家分行，200家營業(yè)網(wǎng)點，2016年，實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜，排名逐年提升，2020年位列第128位。在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上，位列第21位。
南京銀行杭州分行于2010年3月18日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持，在浙江市場樹立了良好的品牌形象。目前，杭州分行擁有員工近500人，營業(yè)網(wǎng)點11家，遍布各大城區(qū)，實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨安支行（籌）現(xiàn)面向社會誠聘英才。南京銀行杭州分行始終堅持“以人為本、人盡其才、有為有位”的人才管理理念，一經(jīng)錄用，我們將以專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、良好的工作環(huán)境、成熟的職業(yè)發(fā)展體系以及較高競爭力的薪酬福利待遇為您的職業(yè)和人生價值的實現(xiàn)提供廣闊的舞臺和空間！
一、應(yīng)聘人員基本條件
�。ㄒ唬┳袷貒曳�、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
（二）身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力；
�。ㄈ�35周歲及以下，支行負(fù)責(zé)人（副職）40周歲及以下；
（四）本科及以上學(xué)歷；
（五）具備應(yīng)聘崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作。
二、崗位具體要求
�。ㄒ唬┲胸�(fù)責(zé)人（副職）（2人）
1、崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，協(xié)助支行主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌本支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、擬定部門經(jīng)營發(fā)展計劃、方案及措施；
�。�2）負(fù)責(zé)協(xié)助支行主要負(fù)責(zé)人開展內(nèi)部管理、考核及團(tuán)隊建設(shè)工作；
�。�3）負(fù)責(zé)協(xié)助支行主要負(fù)責(zé)人完成分行下達(dá)的各項指標(biāo)；
�。�4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
�。�1）5年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，曾任其他商業(yè)銀行市場部門負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人；
（2）熟悉臨安當(dāng)?shù)亟鹑谑袌�，具有較強的市場拓展能力及一定的客戶資源；
�。�3）具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
�。�4）具有商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)營銷負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作經(jīng)歷；
�。�5）條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
�。ǘ┲泄窘鹑诓控�(fù)責(zé)人（1人）
1、崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)分、支行整體的市場營銷策略在本部門的貫徹落實，并根據(jù)分、支行整體的市場營銷策略，擬定本部門相應(yīng)的營銷策略；
�。�2）負(fù)責(zé)實施本部門營銷方案，將營銷任務(wù)分解至客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理完成營銷任務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)客戶營銷管理和品牌維護(hù)工作，在營銷工作中加強業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉營銷；
�。�4）負(fù)責(zé)組織部門人員履行工作職責(zé)，完成本部門的各項工作任務(wù)；
（5）負(fù)責(zé)部門人員的日常管理等工作；
�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）4年及以上的商業(yè)銀行非小業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；
�。�2）具有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗和能力；
�。�3）具備一定的財務(wù)分析能力；
（4）熟悉臨安當(dāng)?shù)亟鹑谑袌�，具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定的客戶資源。
�。ㄈ┲行∑髽I(yè)金融部負(fù)責(zé)人（1人）
1、崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)分、支行整體的市場營銷策略在本部門的貫徹落實，并根據(jù)分、支行整體的市場營銷策略，擬定本部門相應(yīng)的營銷策略；
�。�2）負(fù)責(zé)實施本部門營銷方案，將營銷任務(wù)分解至客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理完成營銷任務(wù)；
�。�3）負(fù)責(zé)客戶營銷管理和品牌維護(hù)工作，在營銷工作中加強業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉營銷；
（4）負(fù)責(zé)組織部門人員履行工作職責(zé)，完成本部門的各項工作任務(wù)；
�。�5）負(fù)責(zé)部門人員的日常管理等工作；
�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
�。�1）4年及以上的商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；
�。�2）具有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗和能力；
�。�3）具備一定的財務(wù)分析能力；
�。�4）熟悉臨安當(dāng)?shù)亟鹑谑袌�，具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定的客戶資源。
�。ㄋ模┲辛闶劢鹑诓控�(fù)責(zé)人（1人）
1、崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)分、支行整體的市場營銷策略在本部門的貫徹落實，并根據(jù)分、支行整體的市場營銷策略，擬定本部門相應(yīng)的營銷策略；
（2）負(fù)責(zé)實施本部門營銷方案，將營銷任務(wù)分解至客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理完成營銷任務(wù)；
�。�3）負(fù)責(zé)客戶營銷管理和品牌維護(hù)工作，在營銷工作中加強業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉營銷；
�。�4）負(fù)責(zé)組織部門人員履行工作職責(zé)，完成本部門的各項工作任務(wù)；
�。�5）負(fù)責(zé)部門人員的日常管理等工作；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
�。�1）4年及以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）具有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗和能力；
（3）具備一定的財務(wù)分析能力；
�。�4）熟悉臨安當(dāng)?shù)亟鹑谑袌�，具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定的客戶資源。
�。ㄎ澹┲袪I運部負(fù)責(zé)人（1人）
1、崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)管理柜面服務(wù)業(yè)務(wù)，合理組織調(diào)配臨柜窗口，保證營業(yè)正常進(jìn)行；
�。�2）負(fù)責(zé)組織柜面員工學(xué)習(xí)、貫徹落實金融法律、法規(guī)和內(nèi)控制度，監(jiān)督檢查各崗位執(zhí)行規(guī)章制度的情況，保證會計工作合法合規(guī)、會計信息真實完整；
�。�3）掌管營運主管操作權(quán)限及密碼、匯票密押主管卡、業(yè)務(wù)專用章、財務(wù)專用章，審核并授權(quán)處理相關(guān)業(yè)務(wù)；
�。�4）負(fù)責(zé)行使反洗錢崗位主管職能，組織反洗錢崗位經(jīng)辦員做好反洗錢工作，并及時分析、上報可疑支付交易；
�。�5）負(fù)責(zé)監(jiān)督各崗位每日賬務(wù)核對完成情況，核對庫存現(xiàn)金賬款和重要空白憑證賬實；
（6）負(fù)責(zé)落實貨幣反假宣傳及日常管理工作；
�。�7）負(fù)責(zé)處理柜面咨詢、投訴，遇突發(fā)事件，及時向上級報告；
�。�8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）熟悉營運業(yè)務(wù)流程，熟悉臨安當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，具有一定的營運業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；
（2）具有較強的組織管理和風(fēng)險識別能力；
�。�3）擔(dān)任過營運經(jīng)理、營運主管者優(yōu)先考慮。
（六）支行對公綜合客戶經(jīng)理崗（5人）
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)做好對公非小企業(yè)業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)工作，掌握各項業(yè)務(wù)及營銷技能；
（2）負(fù)責(zé)積極開拓市場，獨立開展?fàn)I銷及業(yè)務(wù)報審等工作；
�。�3）負(fù)責(zé)具體落實非小業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理；
�。�4）學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)流程，了解各項合規(guī)管理辦法，參加各項業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，原則上應(yīng)具有非小業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
�。�2）金融、經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
�。�3）具備一定的財務(wù)分析能力；
�。�4）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定的客戶資源。
�。ㄆ撸┲行∥⒖蛻艚�(jīng)理崗（5人）
1、崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)做好對公小微業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)工作，掌握各項業(yè)務(wù)及營銷技能；
�。�2）負(fù)責(zé)積極開拓市場，獨立開展?fàn)I銷及業(yè)務(wù)報審等工作；
�。�3）負(fù)責(zé)具體落實小微業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理；
�。�4）學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)流程，了解各項合規(guī)管理辦法，參加各項業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等；
�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
�。�1）2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，原則上應(yīng)具有小微業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
�。�2）金融、經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
�。�3）具備一定的財務(wù)分析能力；
（4）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定的客戶資源。
�。ò耍┲袀�人客戶經(jīng)理崗（3人）
1、崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)維護(hù)客戶的穩(wěn)定，挖掘客戶金融需求，拓展符合本行授信政策和市場定位的客戶；
（2）負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)為客戶辦理各項業(yè)務(wù)，做好客戶的金融服務(wù)；
�。�3）負(fù)責(zé)個人客戶授信業(yè)務(wù)的授信調(diào)查和貸后管理工作；
�。�4）負(fù)責(zé)關(guān)注收集同業(yè)市場信息并反饋；
�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
�。�1）2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，原則上應(yīng)具有零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行的各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；
（3）具有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)操作能力及客戶服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識。
�。ň牛┲欣碡斀�(jīng)理崗（3人）
1、崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)提供專業(yè)理財服務(wù)；
�。�2）負(fù)責(zé)個人中高端客戶關(guān)系維護(hù)；
�。�3）負(fù)責(zé)開展針對個人中高端客戶的個人金融產(chǎn)品和服務(wù)營銷；
�。�4）負(fù)責(zé)挖掘和拓展個人中高端客戶；
�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)營銷崗位工作經(jīng)歷；
�。�2）金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
�。�3）具有保險代理從業(yè)人員資格證書、證券基金從業(yè)資格證書、證券基金銷售資格證書、個人理財資格證書、CFP證書、AFP證書者優(yōu)先。
�。ㄊ┲写筇媒�(jīng)理崗（1人）
1、崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)客戶的接待工作，針對客戶不同的業(yè)務(wù)需求，為客戶提供分區(qū)服務(wù)指引；
�。�2）負(fù)責(zé)為客戶提供基本的咨詢服務(wù)，主動營銷宣傳我行金融產(chǎn)品，維護(hù)客戶關(guān)系；
（3）負(fù)責(zé)維護(hù)營業(yè)場所秩序，保持營業(yè)場所內(nèi)外的良好環(huán)境，并負(fù)責(zé)做好客戶的分流和引導(dǎo)；
�。�4）負(fù)責(zé)搜集客戶的需求，受理客戶意見和建議，處理現(xiàn)場投訴，調(diào)解客戶間的糾紛，做好解釋工作；
�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
�。�1）2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，了解柜面操作流程和基本規(guī)章制度，熟練掌握產(chǎn)品和服務(wù)的功能及電子銀行、自助渠道的使用方法；
（2）愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，踏實穩(wěn)重，具有較強的客戶服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力；
（3）具有良好的書面與口頭表達(dá)能力。
�。ㄊ唬┲芯C合柜員崗（5人）
1、崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)遵照制度要求及操作程序辦理柜面各項業(yè)務(wù)；
�。�2）負(fù)責(zé)審核票據(jù)、憑證的真實性與合法性，保證記賬憑證附件齊全；
（3）負(fù)責(zé)保管、交接本崗位重要物品及操作密碼，并做好機(jī)具維護(hù)工作；
�。�4）負(fù)責(zé)按規(guī)定使用本崗位日常業(yè)務(wù)所需的現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章及操作密碼，及時整點庫存現(xiàn)金及殘損券，及時報告異常支付交易；
�。�5）負(fù)責(zé)本崗賬務(wù)核對，中午及日終核對庫存現(xiàn)金賬款，日終核對重要空白憑證帳實；
�。�6）負(fù)責(zé)整理并裝訂本崗憑證；
�。�7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行柜面經(jīng)驗，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策；
�。�2）會計、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
�。�3）熟悉本外幣柜面業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能熟練，持有反假幣資格證書；
�。�4）具有較強的溝通能力，良好的團(tuán)隊意識和服務(wù)意識。
（十二）支行綜合事務(wù)崗（1人）
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)支行權(quán)限內(nèi)支行相關(guān)人員日常管理工作、培訓(xùn)管理工作、員工考核等相關(guān)工作；
�。�2）負(fù)責(zé)支行安全制度的執(zhí)行、檢查、督促工作；
�。�3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗；
�。�2）能夠熟練使用計算機(jī)和其它電子辦公設(shè)備；
（3）具有一定的統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)能力；
�。�4）具有良好的團(tuán)隊意識和服務(wù)意識。
三、應(yīng)聘方式
請在南京銀行（http://www.njcb.com.cn/）點擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進(jìn)入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應(yīng)聘。
報名時間：即日起至2020年10月31日。
四、其他事項
1、以上崗位工作地點：臨安；
2、應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。
