【篇一】2020年湖南公務員面試熱點精選集
一、熱點背景
前不久，世界衛(wèi)生組織(WHO)西太區(qū)主任致函南京中醫(yī)藥大學校長胡剛，正式確認南京中醫(yī)藥大學連任WHO傳統(tǒng)醫(yī)學合作中心。至此，該校進入WHO傳統(tǒng)醫(yī)學合作中心的第十屆任期。南京中醫(yī)藥大學以強烈的答卷意識，圍繞傳承、創(chuàng)新兩條主線，努力推動中國傳統(tǒng)醫(yī)藥在中國大地扎根、在世界范圍傳播。
二、模擬示例
近年來，南京中醫(yī)藥大學以強烈的答卷意識，圍繞傳承、創(chuàng)新兩條主線，努力推動中國傳統(tǒng)醫(yī)藥在中國大地扎根、在世界范圍傳播，守正創(chuàng)新向世界講好中醫(yī)藥故事。對此，請談談你的看法?
三、熱點解析
推動中國傳統(tǒng)醫(yī)藥在中國大地扎根、在世界范圍傳播，必須要繼承好、發(fā)展好、利用好中醫(yī)藥學，才能講好中國故事，傳承是“腳跟”，創(chuàng)新是“靈魂”。
能不能處理好傳承與創(chuàng)新的關系，是中醫(yī)藥發(fā)展的關鍵。不善于傳承，創(chuàng)新就沒有基礎;不善于創(chuàng)新，傳承就缺乏動力。國之所需、民之所急，是中醫(yī)藥創(chuàng)新發(fā)展的方向。不斷滿足人民群眾對美好生活向往的中醫(yī)藥需求，努力實現(xiàn)百姓方便看中醫(yī)、放心用中藥。一個好的中醫(yī)故事，不僅凝聚著中醫(yī)藥健康養(yǎng)生文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化的自新能力，更積蓄著其創(chuàng)新性發(fā)展的持久動力。要運用人民群眾易于接受、易于融入世界話語體系的現(xiàn)代語言、現(xiàn)代方式、現(xiàn)代手段詮釋和表達中醫(yī)。
以中醫(yī)思維打造人才培養(yǎng)底色。培養(yǎng)具有中醫(yī)文化自信、善用中醫(yī)方法解決臨床和科研問題的中醫(yī)藥人才，是傳承中醫(yī)藥最根本的任務之一。強化中醫(yī)經(jīng)典學習，彰顯中醫(yī)原創(chuàng)思維，融匯現(xiàn)代生命科學知識，構建了復合創(chuàng)新型中醫(yī)藥人才培養(yǎng)體系。
在開放協(xié)同中答好中醫(yī)藥發(fā)展答卷。要從中醫(yī)藥學術創(chuàng)新的內(nèi)在邏輯和時代要求出發(fā)，適應新時代高等教育發(fā)展形勢，必須向現(xiàn)代科學開放、向國際開放，醫(yī)教研協(xié)同、政產(chǎn)學研協(xié)同。
把火種帶向世界。廣泛開展中醫(yī)藥教育醫(yī)療、科研、貿(mào)易、文化交流合作，在世界范圍內(nèi)傳播中醫(yī)藥。要面向世界講好中醫(yī)藥故事，首要是傳承好中醫(yī)藥學的文化基因，在教學與推介活動中摒棄沖突與對立，潛移默化地植入中國元素、展示中國形象、體現(xiàn)中國文化符號，是尋求全球化時代不同文明之間交流、對話、共生和發(fā)展之道。
廣大中醫(yī)藥工作者要做好講解員。應當胸懷祖國、敢于擔當、團結(jié)協(xié)作，共同回答好中醫(yī)藥高質(zhì)量發(fā)展的時*題，促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展，為解決全球健康問題貢獻更多的中國智慧、中國方案。
【篇二】2020年湖南公務員面試熱點精選集
一、熱點背景
新冠肺炎疫情防控期間，一批新技術新業(yè)態(tài)脫穎而出，也催生了新就業(yè)形態(tài)。今年全國兩會上，有代表委員建議制定規(guī)范“新就業(yè)形態(tài)”的相關法律。對此，習近平總書記強調(diào)，新業(yè)態(tài)雖是后來者，但依法規(guī)范不要姍姍來遲，要及時跟上研究，把法律短板及時補齊，在變化中不斷完善。
就業(yè)向來是關系到國計民生的重大問題，無論“六穩(wěn)”還是“六保”，就業(yè)都被擺在突出位置。疫情防控期間，核酸檢測員、社區(qū)網(wǎng)格員、在線學習服務師、信息安全測試員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、老年健康評估師……一批新就業(yè)形態(tài)脫穎而出，在為人們的美好生活提供豐富產(chǎn)品和服務的同時，也讓許多人的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)有了著落。特別是，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等新技術的廣泛應用，新的就業(yè)形態(tài)不斷孕育，越來越多勞動者依托互聯(lián)網(wǎng)為社會提供商品或服務，并獲取勞動報酬或收入。把新就業(yè)形態(tài)培育好，是做好“六穩(wěn)”工作、落實“六�！比蝿盏闹匾獌�(nèi)容。
二、模擬示例
新冠肺炎疫情防控期間，一批新技術新業(yè)態(tài)脫穎而出，也催生了新就業(yè)形態(tài)。疫情防控期間，核酸檢測員、社區(qū)網(wǎng)格員、在線學習服務師、信息安全測試員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、老年健康評估師……一批新就業(yè)形態(tài)脫穎而出，對此，你怎么看?
三、熱點解析
新就業(yè)形態(tài)的脫穎而出，在滿足為社會提供商品或服務的同時，增加了就業(yè)的崗位和機會，切實保障和改善民生。
隨著互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)、云計算等技術的廣泛應用，疫情防控期間涌現(xiàn)了多樣化的新就業(yè)形態(tài)，比如核酸檢測員、在線學習服務師、社區(qū)網(wǎng)格員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、信息安全測試員……勞動者依托互聯(lián)網(wǎng)，能夠為社會提供產(chǎn)品和服務，拓寬了就業(yè)的渠道，促進社會經(jīng)濟增長。另外，也為勞動者提供了靈活就業(yè)的機會，增加了勞動者的收入，改變了他們傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，讓勞動者對新的就業(yè)形態(tài)充滿了信心。就業(yè)關系到民生，新就業(yè)形態(tài)的出現(xiàn)，對于做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務有重要作用，有利于更好保障和改善民生。
新就業(yè)形態(tài)確實為當下的就業(yè)情況注入了生機和活力，但是作為新事物，在發(fā)展的過程中也可能會遇到挑戰(zhàn)，比如如何完善社會保障制度以及界定靈活用工中的勞動關系，對于就業(yè)環(huán)境的營造等問題都關系到了就業(yè)者的合法權益，所以我們要進一步規(guī)范和完善。
對于新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展，我們要秉持包容的態(tài)度，對于可能存在的問題不斷完善，第一，政府部門要不斷完善相應的法律法規(guī)，對靈活用工中的勞動關系、新形態(tài)下的社會保障制度以及大的就業(yè)環(huán)境進行規(guī)定，切實保障和改善民生，保障就業(yè)者的合法權益。第二，社會各個企業(yè)也要不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造靈活的就業(yè)崗位和機會，并且完善企業(yè)用工的規(guī)章制度，保障員工的合法權益。第三，作為新就業(yè)形態(tài)下的勞動者，要緊隨時代潮流，抓住機會，在新就業(yè)形態(tài)下不斷發(fā)光發(fā)熱，為社會創(chuàng)造更大的價值。相信通過各方主體的努力，新就業(yè)形態(tài)定會茁壯成長，為我國未來的經(jīng)濟發(fā)展不斷助力。
