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教師崗前培訓心得體會匯編

時間:2020-09-22 14:01:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#心得體會# #教師崗前培訓心得體會匯編#】培訓是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。基于認知心理學理論可知,職場正確認知的傳遞效果才是決定培訓效果好壞的根本。©無憂考網(wǎng)為您傾力推薦了教師崗前培訓心得體會匯編,希望您及時采納。

【篇一】教師崗前培訓心得體會匯編


  7月5日至7月12日,為期一周的崗前培訓,轉眼就結束了,收獲很多,感觸不少。以下是我的一些簡單感觸:

  感觸一:衛(wèi)康院是一個有愛的大家庭。

  為什么會有這樣的感觸呢?開班儀式上,當劉建輝書記發(fā)現(xiàn)有一位新職工身體出現(xiàn)病癥,并且這位職工沒有醫(yī)療保險時,他立即幫忙聯(lián)系相關醫(yī)生,囑咐醫(yī)生給予這位職工治療和照顧。這讓我感受到了校領導對我們的關愛之心。不僅劉書記關愛職工,李華書記也是如此。她來給我們講課時,走進教室做得第一件事也是詢問那位同事的病情,并囑咐其注意保護創(chuàng)面,預防感染。衛(wèi)康院的愛、溫暖,不僅體現(xiàn)在校領導對我們的關心上,學院副廳級調研員姜曉燕、副院長羅天蔚、人事外事處副處長杜永紅等在課堂上謙遜的態(tài)度、友善的言行,以及時刻保持的微笑也讓我感受到衛(wèi)康院的暖陽。

  感觸二:加入衛(wèi)康院,既是機遇,又是挑戰(zhàn),任重道遠。

  從曾曉奇院長的《校史校情》講授中,我了解到了我校前身是1918年由加拿大基督教會創(chuàng)辦的仁濟護士學校,有著近100年的歷史,曾培育了無數(shù)的出色醫(yī)務工作者,惠及社會。我們的院訓:“大仁求學,大醫(yī)濟人”。我們學院的精神:“厚仁、廣濟、篤學、躬行”。在院訓和學院精神的講解中,曾院長引經(jīng)據(jù)典,深度剖析,充分體現(xiàn)了睿智的思維及淵博的學識。曾院長在授課的3個小時里,一直激情飽滿,尤其在講到我院的愿景和規(guī)劃時,更是聯(lián)系實際,詳細闡述,讓我們看到學院的未來是光明的,是蓬勃向上的,再次讓我堅信選擇衛(wèi)康院是正確的。

  曾校長強調我們的辦學理念:以社會需求為導向,以教學質量為核心,以培養(yǎng)學生終身發(fā)展能力為目的。目前,我校有學生到德國、日本、韓國等國家就業(yè);不少學生先后在國際、國內比賽中取得好名次。今年5月中旬,我院護理系醫(yī)美教研室徐玲老師率隊出訪韓國金泉大學,參加了大邱國際美容美妝大賽。徐老師結合多年美容教學和護理經(jīng)驗,創(chuàng)新性地引入中醫(yī)康復理療手法,獲得了背部皮膚護理組高級別榮譽——特別優(yōu)秀獎。同期參加比賽的三位同學均獲得了組委會頒發(fā)的優(yōu)秀獎。聽到這些佳績,我感受到我院人才輩出,為自己是衛(wèi)康院一員而驕傲自豪,也因作為一名新進護理系教師,深感責任重大。我院護理系下設:醫(yī)療美容、護理、助產(chǎn)三個專業(yè)。雖然自己是護理專業(yè)的研究生,但在本科和研究生期間接受的專業(yè)教育與高職院校不同,對于醫(yī)療美容,我是陌生的。如何快速成長為一名合格的高職院校護理系教師?我想這不僅需要帶教老師的悉心指導,更需要我的刻苦努力,加強相關專業(yè)知識的學習,豐富知識儲備,同時勤于臨床進修實踐,提高專業(yè)技能。要成為一名優(yōu)秀的護理系教師,任重而道遠,我必須砥礪前行。

  感觸三:高校教師,科研能力要強,提升學歷是職業(yè)發(fā)展的基礎。

  學院對人才培養(yǎng)是十分重視的。在杜永紅主任的《熟悉學院制度,做好職業(yè)規(guī)劃》講授中,我看到了學院對我們學歷提升給予的大力支持。在科研處伍勇處長的《高?蒲小氛n程中講到我院大量先進儀器設備的添置,努力為課題立項、實施搭建平臺,也讓我也看到了學院領導對我院科研能力提升給予厚望。因此,作為研究生的我們,在完成教學工作的同時,應多讀文獻,了解當前熱點問題,多接觸臨床,發(fā)現(xiàn)研究問題,勤于思考,解決問題,撰寫科研論文,形成科研思維,增強科研能力。當然英語和專業(yè)課的學習也不能落下,考取博士是我們每位青年教師的必修課。

  感觸四:只有掌握學生心理特點,才能當好人民教師。

  通過學工處陳陳余梅處長的《95后大學生的心理特點》講授,我意識到在進行教學前我們應熟知教學對象的心理特點,實施針對性的教學。作為80后的我,可能在思想認識上與學生不同,我不能以我的價值觀評價、要求、甚至苛責學生。就像陳處長總結的那樣:每一代人都是在上一代人的質疑聲中長大、成熟并學會擔當。時代不同,則價值觀不同,應立足時代變遷,寬容對待95后大學生的價值觀。關注學生心理狀況,做學生的良師益友,為學生的心理健康保駕護航。

  感觸五:評建——必須打贏的硬戰(zhàn)。

  在評建辦劉利英主任對《高職院校評估的基本認識》講授中,我認識到了評建工作的重要性,也看到了我院為順利通過人才評估而做出的努力,衛(wèi)康全員眾志成城,全力備戰(zhàn)。作為衛(wèi)康新成員,對于評建工作我能做什么呢?學習文件,分析思考,改善行動,我想這些是必須的。

  感觸六:新同事中臥虎藏龍,三人行必有我?guī)煛?/p>

  從大家的自我介紹和課堂上與教師的互動中,我看到了很多優(yōu)秀的同事。例如班長陳俊國,在每堂課結束時,他都能把老師的授課內容做很好的提煉總結;性格柔和、積極回答問題的吉思佳,曾留學英國,擔任過新航道的雅思培訓教師;微笑甜美的賈蘭蘭,曾從事汶川震后的救援工作,社會經(jīng)驗豐富,有愛心、耐心;還有李業(yè)、李靜……太多人是我學習的榜樣。很高興和這些優(yōu)秀的人成為同事,我相信自己會在他們的示范帶頭作用下,見賢思齊,就像姜書記說得那樣,時刻保持陽光心態(tài),成為給力的自己。

  雖然培訓已經(jīng)結束,但副院長申奎這段勉勵話語:“做政治上合格,師德高尚,專業(yè)功底扎實,教學科研能力強,學生喜歡的好老師!”我將牢記于心。

【篇二】教師崗前培訓心得體會匯編


  通過今天的培訓,我了解了什么是教練型教師、如何成為一名教練型教師,如何做一名優(yōu)秀的班主任。老師先引入教練的定義,而后詳細解釋了什么是教練、教練型教師,以及如何成為一名優(yōu)秀的班主任,總結了一下今天所學的:人活在世上可以用四個字概括——做人、做事。做人就是做個好人,做真誠、善良、勤勞、實干的人,做一個自己幸福而且能給別人帶來幸福的人;做事,就是盡可能多做實實在在的,于人于己有益的事情。教育也就是培養(yǎng)會做人、會做事的人。我對教育的理解是,持之以恒地對學生提出正確而且嚴格的要求,直到他們做到為止。教練技術強調的并不是“知道”,而強調“做到”。通過學校的學習,每個人都有辨別是非善惡的能力,也知道很多道理,但僅僅知道,而不去做到,這并沒有達到教育的目的。

  教育的四大支柱是學會做人,學會求知,學會做事,學會健體。其中做人是排在第一位的,會不會做人是一個人成功的基本條件。會做人的人就會得到別人的信任和支持。有了別人的信任的支持,還有什么事情不能做好呢?其次是學會求知。學會了求知,就能很快的掌握好工作需要的本領,對社會就會有很強的適應能力。事實上,參加工作以后就會明白,在學校所學的知識,在工作中大都沒用,要用的知識大都沒學。所以,我們學習的目的,不應該定位在知識本身,而應該是通過對知識的學習學會如何學習。在以后的人生當中能夠獨立的不斷的自主學習,以滿足生活和工作的需要。再次是學會做事,做事是我們學習的目的。我們學習的知識要在運用中才能得到鞏固。而且我們學習的終目的,是運用所學的知識來做人做事。所以,我們在學習的過程中也要爭取一切可以做事的機會,來鍛煉自己做事的能力,這樣也可以為我們將來走入社會打下良好的基礎。一般在學校里做事比較多的人,在社會上的辦事能力也比較強。然后,是學會健體。身體是革命的本錢,也是人生和幸福的本錢。“一個多病的皇帝不如一個健康的乞丐。”健體就是要保持身體的健康,使健康能成為我們爭取成功的基礎。工作和學習再忙,也要抽一定的時間來鍛煉身體。教育的四大支柱構成了一個立體的教育體系,也是使教育對象成長為完整的人的一個正確方向。以后的教育應該把這四個學會作為教育的目標,而要學會,就離不開做,也離不開“做到”一些事情,離不開親身的體驗。明確目標是“學會”,調整心態(tài)是“要學會”,而且是自己要學會,然后就是付出行動——去做,只有行動才能創(chuàng)造成果。教練技術就是幫助我們明確目標,調整心態(tài),然后不斷去做,并且做到,創(chuàng)造成果,達到目標的過程。這也就是一個教育的過程,這個過程的體驗就是“德育”、“體育”、“美育”、“勞育”的成果。在“德智體美勞”五育之中,對于智育來說,知道一些東西還有些用處。但德育、體育、美育和勞育,都必須去做,并在做的過程體驗,才能有所收獲,有所提高。

  對于如何成為一名優(yōu)秀的班主任我有以下感悟:

  一、擁有一顆愛心

  陶行知認為愛是一種巨大力量,教育是愛產(chǎn)生出來的。熱愛學生是教師職業(yè)道德不可缺少的組成部分。從孔子的“愛之,能勿勞乎?忠之,能勿海乎?”到焉尊的“沒有愛就沒有教育”,到今天的李政西提出的“擁有一顆愛孩子的心”;從蘇霍姆林斯基“把整個心靈獻給孩子”到陶行知“愛滿天下”,古今中外的教育家們都倡導一種“愛的教育”

  “愛的教育”首先是“充滿情感的教育”。

  感情當然不能取代教育,但教育必須充滿感情。要愛學生,就必須善于走進學生的情感世界。使自己成為學生的朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛的教育”首先是“充滿情感的教育”。感情當然不能取代教育,但教育必須充滿感情。要愛學生,就必須善于走進學生的情感世界。使自己成為學生的朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要對學生嚴格要求。愛學生不是一味地遷就學生,而是對犯錯誤的學生要以愛護學生的心情去教育、感召,而這種教育不是、兩次就可以達到目的的,所以這時還需要耐心。

  二、身正為范

  陶行知曾主張“教師應當以身作則”。作為班主任,他的一切所謂“自身”的行為、氣質、談吐、舉止、衣著、儀表等等,都要為學生做出表率。教師稍不檢點,就會對學生發(fā)生不良影響;反之,如果教師注意“從自我做起”,則往往會收到意想不到的效果。例如:律己。按時到班,從不遲到。言語、舉止得體。不講粗話,不罵人,舉止大方。發(fā)型、服飾得體,做到適合教師這個職業(yè)。邊教邊學,引導學生努力學習。

  三、具有團結合作精神

  學生的學習受到學校、社會、家庭、老師以及同學等因素的影響。因此,要搞好教學,單靠某一方面,甚至是某一個人是不可能的。建立一個良好的班集體,僅靠班主任一個人是難以勝任的。所以,這就需要班主任搞好與家長的合作,與各科任教師的合作,以及和學生之間的合作。

  四、虛心向學,自我提高。

  教師的天職是教書育人。要想將書教好,將育人工作搞好,就要求教師必須精通業(yè)務,不斷探覓新知識,否則就不可能勝任!拔覀円幻娼桃幻鎸W。我們要虛心盡量接受選擇與本職本科及修養(yǎng)有關的學術經(jīng)驗來幫助我們研究。要教學生向前進,向上進,非自己努力向前進,向上進不可!币虼,教師就要經(jīng)常去買去讀有新知識的書,決不能僅僅把從前所學的抄襲過來傳給學生就行,要活到老學到老?鬃友裕骸皩W而不厭,誨人不倦!弊鳛榻處煙o論在哪一方面都是學生的表率,我們要以鞭策自己的力量跑在學生前頭去引導他們,只有天天學習,天天進行再教育,才能常教常新,才有教學之樂而無教學之苦。

  總之,要做好一名好的班主任就要做到“身正為范,學高為師”。教師的巨大力量在于作出榜樣,只有教師自身素質提高了,才會有學生敬仰你,達到“親其師而信其道”的目的,才能把一個班帶向健康的方向。

【篇三】教師崗前培訓心得體會匯編


  非常榮幸今天能站在這里跟大家分享三天培訓學習中所得的小小感悟。在學校的學習和短短的實習過程中,對于教師職業(yè)、教育教學工作只是相對模糊的認識和理解,而且就即將要開始的教師工作,心中也存在許多顧慮。但是,此次的教師培訓,聆聽了區(qū)教委向斌副主任、區(qū)教師進修學院李代文黨委副書記、麥莉黨辦主任、培訓部王霜主任和楊德發(fā)老師的講座和經(jīng)歷經(jīng)驗分享,就好像給我敷了一張面膜,使我每個毛孔都吸收著精華,受益頗豐。下面我將從以下方面來分享我的一些心得,可以說是感悟,也可以說這是我對自己未來作為一名小學語文教師的小小暢想,同時也希望自己可以不斷學習改進且切實做到的幾點:

  一、關注形象、以身作則、微笑教學

  對于小學生而言,尤其是低年級學生,很多行為習慣還沒形成,處于觀察和模仿的階段。我們作為教師,便是學生模仿的第一對象。無論是言行舉止,還是為人處世,都于細微之處對孩子的身心教育產(chǎn)生非常大的影響。所以對于學生各方面的培養(yǎng),不僅僅是口頭的言傳,更包含教師手足的身教。因此,我們必須嚴于律己,以身作則,起到模范帶頭作用。但在這個過程中,是否只有整日板著撲克臉才是一種威嚴的教師形象,才能給予學生信服感呢?我認為,不是這樣。微笑才是活躍課堂氣氛的潤滑劑,微笑,是我能給予學生初的、直觀的印象,也是“教”與“學”之間情感交流的橋梁。

  二、仁愛之心、公平對待、因材施教

  做教師,做好教師,要有仁愛之心——耐心、熱心、愛心、善心,為學生的成長、發(fā)展著想。同時,對學生的愛是有原則的、合理的、平等的,無論是優(yōu)生、差生都應一視同仁、公平對待。作為教師,我們不應該用學習成績去衡量一個人的優(yōu)劣,我們有責任去發(fā)現(xiàn)班級里每一個學生的閃光點。深入細致地了解和研究學生,弄清學生的愛好、性格特點、學習態(tài)度、心理活動等等,對成績優(yōu)異和具有特殊才能的學生,為充分發(fā)展他們的長處提出更高要求;而后進生要更多地給予他們熱情的關懷和鼓勵,因材施教。

  三、以學為本、團隊合作、自學助學

  “學本教學”“生本教學”,聆聽了王霜主任、楊德發(fā)老師的詳細講解和實際操作之后,我第有了真正意義上的認識。拒絕灌輸式教學,通過巧妙的、真正的問題主導、串聯(lián)課堂,引發(fā)學生思考。通過小組合作探究,學生獨立自主自學,并在組內分工合作——組織、記錄、發(fā)言、補充,后展示給所有人,再被質疑,被提問,再答辯。沒有了老師的束縛,不用符合老師的預期答案,只是純粹的疑、思、說、辯,讓每個學生都能體會到參與的成功感與合作的價值感,從而愿意思和學,愛上思和學,堅持思和學;從中,老師去發(fā)現(xiàn)和收集暴露出來的問題,不僅是知識方面,更是性格、人格、成長中的傾斜,從而對此類問題進行分析,并適時地給出恰當?shù)囊龑,輔助他們的學習、成長和生活。就如《學記》所述“道而弗牽,強而弗抑,開而弗達”,引導學生而不生拉硬拖著學生,策勵學生而不強迫強推著學生進,啟發(fā)學生而不代替學生達成結論。只有如此,師生融洽、學習順利、學生能獨立思考,才是“學本教學”的真正意義。從而在教師的“教”與學生的“學”中相互學習,相互進步。

  四、堅定信念、扎實學識、鉆研進取

  教師應該具有同時代所共有的積極價值觀,同時要去修煉自身獨特的人格魅力,并擁有堅定做好一名教師的信念。除此之外,師范,何為“師”?何為“范”?——“學高為師”、“身正為范”。我希望,無論何時、何地、何境界,我們都應該做一名放低姿態(tài)的學習者,古之圣賢孔子尚且說“三人行,必有我?guī)熝伞,況你我乎?不斷地學習、鉆研,永不放棄學習,終身進行學習,緊跟這知識大爆炸、百花齊放的時代,這些不是口頭禪,切實地行動起來。

  總而言之,我們要胸懷一顆仁愛之心,去愛護每一個學生,用自己的一言一行,去感染每一個學生,真真切切地對得起教師這兩個字。