廣發(fā)銀行成立于1988年，是我國首批組建的股份制商業(yè)銀行之一，經(jīng)過近30年的發(fā)展，現(xiàn)已成長為一家具有較強市場競爭力和品牌影響力的全國性商業(yè)銀行。2016年8月，中國人壽成為廣發(fā)銀行單一股東，為廣發(fā)銀行的發(fā)展注入了強大動力，全面開啟了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展的新篇章，提速發(fā)展的勢頭充分顯現(xiàn)。鄭州分行成立于1995年，是廣發(fā)銀行走出廣東省設立的第一家省級分行，成立以來始終堅持“與河南經(jīng)濟同發(fā)展，與中原人民共致富”的發(fā)展理念。已經(jīng)發(fā)展成為下轄33個二級分支行、40個營業(yè)網(wǎng)點,授信資產(chǎn)規(guī)模達1700億元的廣發(fā)銀行第一類省級分行。當前，鄭州分行將深刻把握河南“黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展”“中部地區(qū)崛起”等國家重大戰(zhàn)略疊加的歷史機遇，通過整合銀行、保險、資產(chǎn)管理、實業(yè)投資等資源，為中原經(jīng)濟發(fā)展提供“多元化”“一體化”“國際化”的一攬子金融服務和解決方案。
為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價值、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英加入我們的團隊。我行將為您提供提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇、清晰的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和良好的職業(yè)發(fā)展空間！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
�。ㄒ唬┯姓我庾R、大局意識，有事業(yè)心和責任感；
（二）具備較強的綜合素質(zhì)，有良好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力及文字表達能力；
�。ㄈ┚邆漭^強的專業(yè)能力，熟悉銀行各項業(yè)務與經(jīng)營管理，具備相應崗位任職資格，能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
�。ㄋ模┣趭^敬業(yè)，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；
�。ㄎ澹┥硇慕】担瑹o不良嗜好，能正常履行工作職責；
�。┳袷貒曳煞ㄒ�(guī)、銀行從業(yè)人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；
�。ㄆ撸┰瓌t上應具有大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀的或從事營銷類職位工作的可適當放寬；
�。ò耍┓现袊藟巯到y(tǒng)及我行親屬回避制度的相關規(guī)定。
二、招聘崗位及應聘條件
�。ㄒ唬┒壏种行虚L（若干）
�。ǘ┒壏种懈毙虚L（含公司金融業(yè)務、零售金融業(yè)務、風險/運營業(yè)務，若干）
�。ㄈ┒壏种泄俱y行部/普惠金融部總經(jīng)理（若干）
（四）二級分支行零售銀行部/信用卡部總經(jīng)理（若干）
�。ㄎ澹┒壏种羞\營財會部總經(jīng)理（若干）
（六）二級分支行授信管理部總經(jīng)理（若干）
�。ㄆ撸┒壏种修k公室/保衛(wèi)部總經(jīng)理（若干）
�。ò耍┒壏种袪I業(yè)部總經(jīng)理（若干）
�。ň牛┛蛻艚�(jīng)理（含公司、零售業(yè)務，若干）
�。ㄊ唬├碡斀�(jīng)理（若干）
�。ㄊ┍ｃy協(xié)同渠道經(jīng)理（若干）
�。ㄊ┴敹�、運營、科技業(yè)務經(jīng)理（若干）
�。ㄊ模╋L險管理業(yè)務經(jīng)理（若干）
�。ㄊ澹┚C合、文秘業(yè)務經(jīng)理（若干）
�。ㄊ⿵d堂經(jīng)理/柜員/大堂經(jīng)理（若干）
請詳見《廣發(fā)銀行鄭州分行招聘崗位職責及應聘條件》（附件1）。
以上崗位工作地點為：鄭州、安陽、新鄉(xiāng)、平頂山、焦作、三門峽、南陽、洛陽等。
三、應聘程序
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請下載填寫《廣發(fā)銀行鄭州分行應聘人員申請表》（附件2），通過電子以附件形式發(fā)送至：zzfhrlzybwf@cgbchina.com.cn，標題及簡歷標題格式為“姓名+應聘崗位+期望工作地點”。
（二）經(jīng)初審合格者，我行將電話通知筆試和面試時間，請保持電話暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還，敬請諒解。
（三）本次招聘的管理崗位相應工作職責、目標任務及薪酬待遇等可面議。
期待您的加入！
| 附件1：廣發(fā)銀行鄭州分行招聘崗位職責及應聘條件.docx |
| 附件2：廣發(fā)銀行鄭州分行社會招聘應聘人員申請表.docx |
