根據(jù)企業(yè)發(fā)展對人才的實際需求，中國鐵路鄭州局集團有限公司擬招聘全日制普通高等院校大專（高職）學(xué)歷畢業(yè)生，具體事宜公告如下：一、招聘計劃
本次計劃招聘1403人，均為鐵路運輸生產(chǎn)一線操作技能崗位，具體招聘專業(yè)、崗位等內(nèi)容詳見附件。
二、招聘條件
1.列入國家招生計劃、具備派遣資格的全日制普通高等院校大專（高職）學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.遵紀守法，品行端正，熱愛鐵路事業(yè)。
3.身心健康，無色盲色弱，符合鐵路行業(yè)的崗位要求。
4.專業(yè)對口，成績優(yōu)良，符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件；所學(xué)專業(yè)為鐵路方向或所學(xué)課程中包含鐵路專業(yè)課程。
5.服從企業(yè)對工作崗位的安排及調(diào)整。
三、招聘流程
招聘流程按以下環(huán)節(jié)進行：網(wǎng)上報名、審核篩選、面試考核、結(jié)果公示。
1.網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。符合應(yīng)聘條件的人員，請于2020年11月30日前，登錄“中國鐵路鄭州局集團有限公司人才招聘網(wǎng)”（http://rczp.zztlj.com），按照網(wǎng)站首頁“中國鐵路鄭州局集團有限公司2021年畢業(yè)生招聘報名須知”的要求進行報名，每人限報一個崗位。所有報名信息須由應(yīng)聘人員本人如實填寫，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。
只接受專業(yè)（或方向）、學(xué)歷、畢業(yè)時間符合要求的應(yīng)聘人員報名，不符合者請勿報名。
2.審核篩選。根據(jù)崗位需求及報名情況，我單位將分期、分批審核、篩選應(yīng)聘人員的有關(guān)資料，擇優(yōu)確定面試入圍人選，具體時間、地點以短信或電話方式通知本人。未進入面試考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員恕不通知。
3.面試考核。應(yīng)聘人員按照面試通知的要求，在指定時間、地點參加面試，并現(xiàn)場遞交以下資料：
�。�1）個人登錄“中國鐵路鄭州局集團有限公司人才招聘網(wǎng)”下載打印的《高校畢業(yè)生應(yīng)聘信息表》；
�。�2）就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表、成績單原件（必須學(xué)校蓋章）及復(fù)印件；其中成績單包括在校期間全部成績；
�。�3）身份證原件及復(fù)印件；
�。�4）《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（教育部學(xué)信網(wǎng)下載打�。�；
�。�5）其他能夠證明本人資歷或能力的材料（各類榮譽證書原件及復(fù)印件等）；
（6）三個月內(nèi)的體檢報告（二級甲等及以上醫(yī)院完成，必檢項目為血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能等）。
面試前進行現(xiàn)場資格復(fù)審，凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實的，取消面試資格。面試考核在2020年12月31日前完成。
4.結(jié)果公示。根據(jù)面試考核情況，結(jié)合招聘崗位需求，從應(yīng)聘人員中擇優(yōu)確定擬錄用人員，通過“中國鐵路人才招聘網(wǎng)”或“中國鐵路鄭州局集團有限公司人才招聘網(wǎng)”公示。
四、其他事項
1.本次招聘一律通過網(wǎng)上報名的方式進行，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報名。
2.資格審核貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員須應(yīng)保證有關(guān)報名信息和所提交應(yīng)聘材料的真實性，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。
3.招聘期間，應(yīng)聘人員須保持本人手機暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔責任。未按通知要求參加面試的，視為本人自動放棄。對于招聘面試環(huán)節(jié)所需的體檢報告及其他必備材料，請應(yīng)聘人員務(wù)必提前準備，以免影響正常應(yīng)聘。
4.本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹防受騙。應(yīng)聘期間食宿等費用自理。
5.中國鐵路鄭州局集團有限公司人事部保留對招聘公告及附件中各項要求的終解釋權(quán)。
6.咨詢電話：0371-68321281；咨詢時間：工作日8:00-12:00，13:30-17:30
中國鐵路鄭州局集團有限公司人事部
2020年10月
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中國鐵路鄭州局集團有限公司2021年招聘普通高校畢業(yè)生公告附件（二）.pdf
