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稅務(wù)局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告

時(shí)間:2020-11-30 10:47:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#報(bào)告# #稅務(wù)局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告#】自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門在一定的時(shí)間段內(nèi)對(duì)執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。以下是®無(wú)憂考網(wǎng)整理的稅務(wù)局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告,歡迎閱讀!

【篇一】稅務(wù)局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告


  按照總局《關(guān)于開展中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況等專項(xiàng)監(jiān)督檢查的工作方案》的要求,結(jié)合區(qū)局具體部署,我分局按照工作實(shí)際對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況、《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則落實(shí)情況以及內(nèi)控機(jī)制建設(shè)情況這三個(gè)方面16項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了對(duì)照自查,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  (一)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況

  1.關(guān)于落實(shí)總局關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施辦法及監(jiān)督辦法,履行作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任,遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律的情況:分局班子加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任,嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律。一是利用局辦公會(huì)、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議等時(shí)機(jī),對(duì)落實(shí)中央"八項(xiàng)規(guī)定"等文件精神進(jìn)行深入動(dòng)員和部署,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),講清重要意義,明確具體要求;三是注重提高效用,精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng),嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)次數(shù),盡可能合并召開,精簡(jiǎn)會(huì)議材料,空話、套話明顯減少;三是強(qiáng)化制度落實(shí),遵守各項(xiàng)紀(jì)律,不設(shè)小金庫(kù),嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用支出,嚴(yán)格公務(wù)用車管理,遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律,上班期間不做與工作無(wú)關(guān)的事。分局按照區(qū)局要求開展"為稅不廉"、公款吃喝、縱酒行為專項(xiàng)整治活動(dòng),主要負(fù)責(zé)人做出《個(gè)人會(huì)員卡零持有報(bào)告》等報(bào)告,并簽訂《個(gè)人會(huì)員卡零持有書》等書,分局沒有違反"禁酒令"和無(wú)故遲到、曠工現(xiàn)象等政治、組織、財(cái)經(jīng)、工作紀(jì)律等情況。

  2.總局"三個(gè)服務(wù)"、"三個(gè)實(shí)在"、"三個(gè)禁止"的落實(shí)情況:全面貫徹落實(shí)總局"扎根工程"要求,認(rèn)真組織開展"便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)",深入對(duì)"三個(gè)三"的具體內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)宣傳,結(jié)合落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,要求干部認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)履行好"一崗雙責(zé)",從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì),堅(jiān)決剎住不正之風(fēng),并在年初走訪部分納稅人,了解稅務(wù)人員遵守廉政紀(jì)律情況,對(duì)頂風(fēng)違紀(jì),有令不行、有禁不止的,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。同時(shí),內(nèi)部加強(qiáng)素質(zhì)教育,增加培訓(xùn)的力度、廣度和深度;強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),全員全程全方位服務(wù)納稅人;狠抓作風(fēng)建設(shè),樹立良好的崗位形象,努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,切實(shí)解決執(zhí)法服務(wù)中的難題。

  3.執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定的情況,所屬培訓(xùn)中心等相關(guān)機(jī)構(gòu)清理檢查的情況:堅(jiān)持常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)教育,嚴(yán)格落實(shí)節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標(biāo),鼓勵(lì)辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用;嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),上級(jí)部門來(lái)檢查的公務(wù)接待活動(dòng),一切從簡(jiǎn),原則上在分局食堂安排工作餐,堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)。分局沒有培訓(xùn)中心設(shè)置。

  4.保持防范和懲治"四風(fēng)"的高壓態(tài)勢(shì),對(duì)打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風(fēng)違紀(jì)行為的懲戒和問(wèn)責(zé)情況:反對(duì)、遏制"四風(fēng)",是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的艱巨政治任務(wù),我分局注重狠抓落實(shí)和持之以恒。分局領(lǐng)導(dǎo)班子,班子成員以及每個(gè)黨員干部都及時(shí)主動(dòng)對(duì)照自查"四風(fēng)"情況,科學(xué)分析"四風(fēng)"根源,提出整改措施,夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ),回答解決好"為了誰(shuí)"、"依靠誰(shuí)"、"我是誰(shuí)"的問(wèn)題,使我們的工作獲得廣泛可靠牢固的納稅人基礎(chǔ)和力量源泉。同時(shí),在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時(shí)加強(qiáng)警示教育,做到以案明紀(jì)、以案說(shuō)法,正風(fēng)肅紀(jì)。沒有發(fā)現(xiàn)打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風(fēng)違紀(jì)的行為。

  5.對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、表現(xiàn)突出的問(wèn)題開展整治,推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的情況:我分局沒有出現(xiàn)群眾反映強(qiáng)烈、表現(xiàn)突出的問(wèn)題,但我們?nèi)匀粫?huì)以通報(bào)案例為鑒,進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持把行風(fēng)評(píng)議作為改進(jìn)工作、提高服務(wù)水平的重要抓手,狠抓行風(fēng)建設(shè)。一方面,我們將以政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議為契機(jī),自覺把行風(fēng)建設(shè)與廉政文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),另一方面,我們將通過(guò)強(qiáng)化崗位練兵,改善服務(wù)質(zhì)量,同時(shí),廣泛征求意見,廣泛聽取各方面意見和建議,履行社會(huì)責(zé)任,助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  6.領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進(jìn)作風(fēng)、深入基層調(diào)查研究、直接聯(lián)系和服務(wù)群眾方面的制度建設(shè)及落實(shí)情況:我分局班子成員堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),改進(jìn)調(diào)查研究,以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),對(duì)分局納稅服務(wù)質(zhì)效進(jìn)行調(diào)研,并形成《以群眾路線指引納稅服務(wù)工作》的調(diào)研文章,參加區(qū)稅務(wù)學(xué)會(huì)的研討。同時(shí),對(duì)外公布各自辦公室、手機(jī)號(hào)碼方便納稅人的聯(lián)系,接受納稅人監(jiān)督,幫助納稅人解決涉稅難題。

  (二)《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則落實(shí)情況

  《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及實(shí)施細(xì)則發(fā)布施行后,區(qū)國(guó)稅局對(duì)全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)貫徹落實(shí)工作進(jìn)行部署,我分局也按照相應(yīng)要求進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹。我們充分理解和認(rèn)識(shí)到《監(jiān)督辦法》和《實(shí)施細(xì)則》是規(guī)范稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性制度規(guī)定,是堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)、從嚴(yán)治稅的重要舉措,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部自己學(xué)、組織干部職工學(xué)習(xí)等方式,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《監(jiān)督辦法》和《實(shí)施細(xì)則》,增強(qiáng)貫徹落實(shí)《監(jiān)督辦法》和《實(shí)施細(xì)則》的主動(dòng)性、自覺性和堅(jiān)定性。

  1.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)情況:分局班子自覺遵守規(guī)定,實(shí)行"一崗兩責(zé)",增強(qiáng)法律意識(shí),筑牢思想防線,不越紅線,不碰紀(jì)律高壓線,始終牢記為國(guó)聚財(cái),為民收稅的宗旨,始終做到依法行政,依法辦事,要求干部主動(dòng)接受組織監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督,確保黨風(fēng)廉政不出問(wèn)題。

  2.領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、分工調(diào)整情況,"三重一大"事項(xiàng)集體決策制度執(zhí)行情況,主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制度落實(shí)情況:分局負(fù)責(zé)人能按照區(qū)局要求,對(duì)分局工作進(jìn)行分工,重大事項(xiàng)進(jìn)行集體決策,并落實(shí)末位發(fā)言制度。分局局長(zhǎng)負(fù)責(zé)分局全面工作,一名副局長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)與區(qū)局征管科、政策法規(guī)科、收入核算科等方面的`對(duì)應(yīng)工作,另一名副局長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)與區(qū)局辦公室、人教科、監(jiān)察室、納服科等方面的對(duì)應(yīng)工作。

  3.廉政準(zhǔn)則、民主生活會(huì)制度及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》的執(zhí)行情況:分局主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政準(zhǔn)則,落實(shí)組織生活會(huì)等要求,并在個(gè)人發(fā)生重大事項(xiàng),如購(gòu)房、購(gòu)車等事項(xiàng)上及時(shí)進(jìn)行重大事項(xiàng)報(bào)告。

  4.干部輪崗、交流規(guī)定的執(zhí)行情況,干部選拔任用、人員錄用方面違規(guī)違紀(jì)行為的查處情況:分局人事均按照區(qū)局的要求進(jìn)行。

  5.監(jiān)督管理辦法及其實(shí)施細(xì)則要求上報(bào)事項(xiàng)的報(bào)告情況:分局負(fù)責(zé)人帶頭嚴(yán)格執(zhí)行,按照管理辦法的要求對(duì)涉及的事項(xiàng)根據(jù)實(shí)際進(jìn)行了上報(bào)。

 。ㄈ﹥(nèi)控機(jī)制建設(shè)情況

  1.推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的情況:分局按照區(qū)局的內(nèi)控機(jī)制要求進(jìn)行管理,確立分局負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,對(duì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)負(fù)全責(zé),并確定一名副局長(zhǎng)作為該項(xiàng)工作的聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)工作情況的匯總和報(bào)送,并對(duì)稅收工作和日常行政管理中涉及到的重要工作、重大問(wèn)題、重點(diǎn)環(huán)節(jié),嚴(yán)格按照內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作要求,根據(jù)分工,明確抓內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的具體責(zé)任。此外,積極開展宣傳教育,學(xué)習(xí)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的基本作用、基本意義和基本要求,增強(qiáng)干部參與風(fēng)險(xiǎn)防范工作的主動(dòng)性和積極性。

  2.各職能部門落實(shí)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)主體責(zé)任,開展各項(xiàng)內(nèi)控工作,形成上下聯(lián)動(dòng)、條塊結(jié)合、共同參與的情況:分局作為二級(jí)權(quán)力監(jiān)督控制體系,大限度把預(yù)防*的要求落實(shí)到權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制各個(gè)環(huán)節(jié),按照區(qū)局內(nèi)控機(jī)制要求,形成權(quán)力科學(xué)分解、工作環(huán)環(huán)相扣、相互聯(lián)系制約的管理鏈條。同時(shí),把內(nèi)控機(jī)制建設(shè)與《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)等活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),明確各崗工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn),建立風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)警平臺(tái),對(duì)干部日常行為、遵章守紀(jì)情況、權(quán)力運(yùn)行過(guò)程動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

  3.持續(xù)深化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、完善內(nèi)控制度、強(qiáng)化內(nèi)控措施、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理的情況:以分局工作實(shí)際為出發(fā)點(diǎn),不定期排查崗位風(fēng)險(xiǎn),明確內(nèi)控項(xiàng)目,并對(duì)各崗位的職權(quán)項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真清理,明確各個(gè)崗位的工作職責(zé),查找可能存在的新情況、新問(wèn)題,歸納確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)向區(qū)局上報(bào)。

  4.在內(nèi)控信息化建設(shè)中,結(jié)合業(yè)務(wù)優(yōu)化,完善和增強(qiáng)現(xiàn)有信息管理系統(tǒng)的流程控制、風(fēng)險(xiǎn)防控(包括風(fēng)險(xiǎn)提示、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)核查)以及痕跡管理功能的情況:分局把加強(qiáng)各類平臺(tái)操作層面的監(jiān)控管理作為履行內(nèi)控機(jī)制建設(shè)責(zé)任的重要內(nèi)容,通過(guò)規(guī)范執(zhí)法、按法定流程監(jiān)督,重點(diǎn)抓好一線應(yīng)對(duì)人員的風(fēng)險(xiǎn)防范。結(jié)合工作實(shí)際,梳理權(quán)力事項(xiàng),進(jìn)一步查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)防控措施提出建議,同時(shí),強(qiáng)化責(zé)任考核和追究。

  5.監(jiān)督部門落實(shí)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)監(jiān)督責(zé)任,把職能部門內(nèi)控機(jī)制建設(shè)作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正責(zé)任不落實(shí)、預(yù)防不到位、防控不得力等問(wèn)題的情況:分局作為基層單位,沒有發(fā)現(xiàn)和糾正責(zé)任不落實(shí)、預(yù)防不到位、防控不得力等問(wèn)題。

【篇二】稅務(wù)局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告


  依據(jù)《中共重慶市xx區(qū)國(guó)家稅務(wù)局黨組關(guān)于開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況等專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作的通知》(黔區(qū)國(guó)稅黨組發(fā)〔XX〕18號(hào))要求,xx稅務(wù)分局近期認(rèn)真開展了落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則情況的專項(xiàng)自查自糾工作,現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下:

  一、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神自查自糾情況

 。ㄒ唬┳袷睾蛨(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況。一是堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定。支部全體黨員自覺遵守黨章,嚴(yán)肅政治紀(jì)律,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè);堅(jiān)定正確的政治方向,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央精神和各級(jí)決策部署,嚴(yán)格執(zhí)行“三嚴(yán)三實(shí)”和“三個(gè)三”要求,牢記“為國(guó)聚財(cái)、為民收稅”使命。二是堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格尊重民主集中制原則,堅(jiān)持重大事件集體協(xié)商、民主表決,提高決策科學(xué)性。三是認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)方針政策,維護(hù)政令暢通;認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)稅收規(guī)章制度,落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,維護(hù)納稅人合法權(quán)益;認(rèn)真執(zhí)行區(qū)局34項(xiàng)管理制度,提高隊(duì)伍執(zhí)行力。四是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作責(zé)任制,全面深化內(nèi)控機(jī)制建設(shè),確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處。

  (二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況。一是深入轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。全面加強(qiáng)基層稅源服務(wù)管理,改變只關(guān)注重點(diǎn)稅源企業(yè)、忽視面上稅源點(diǎn)服務(wù)管理的現(xiàn)象,堅(jiān)持“讓便民辦稅春風(fēng)吹遍每一個(gè)角落”的原則。二是大興厲行節(jié)約風(fēng)尚。嚴(yán)控經(jīng)費(fèi)使用管理,嚴(yán)格公車使用管理,XX年上半年電費(fèi)較去年同期下降2.85%,辦公耗材下降3.96%,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,大興勤儉節(jié)約之風(fēng)。三是認(rèn)真開展“三清三察三審”工作。有效杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、不依法行政、辦事效率低下和“吃拿卡要報(bào)”現(xiàn)象。

  二、落實(shí)《監(jiān)督管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則自查自糾情況

  (一)認(rèn)真強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和國(guó)務(wù)院“約法三章”、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《稅務(wù)機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》、國(guó)家稅務(wù)總局“三個(gè)三”要求、《重慶市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”》、《重慶市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”》,開展“三清三察三審”全面開展干部職工經(jīng)商清理自查。

  (二)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是明確主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,單位負(fù)責(zé)人與干部職工簽訂目標(biāo)責(zé)任書7份。二是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,樹立廉潔意識(shí),實(shí)施扎根工程,著重作風(fēng)建設(shè)反“四風(fēng)”,實(shí)施通電工程,強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)。認(rèn)真推行績(jī)效管理工作,細(xì)化工作指標(biāo),重點(diǎn)治理“慵懶散奢軟”現(xiàn)象,有效增強(qiáng)隊(duì)伍活力和凝聚力。

  (三)強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制信息化建設(shè)。一是認(rèn)真排查崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),先后梳理崗位職責(zé)7個(gè),排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)15個(gè),規(guī)范工作流程15個(gè),內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的得到有效加強(qiáng)。二是開展干部及親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況清理,遵照《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”》、《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》要求,對(duì)xx所8位同志進(jìn)行了全面清理,經(jīng)查xx所職工和家屬不存在以本人或以他人名義以獨(dú)資或合股、兼職取酬、搭干股分紅等方式經(jīng)商、辦企業(yè)等情況。

  (四)加強(qiáng)基層行政效能建設(shè)。一是開展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng),大力推進(jìn)公開行政審批清單、提高辦稅服務(wù)效率、全面推行首問(wèn)責(zé)任制、減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)、促進(jìn)誠(chéng)信納稅、公開執(zhí)法權(quán)力清單,不斷優(yōu)化征管業(yè)務(wù)流程、完善辦稅服務(wù)方式。二是認(rèn)真梳理意見和建議,并制定如下立說(shuō)立行立改整改措施:全面落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制→認(rèn)真落實(shí)小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策→簡(jiǎn)并文書→提速發(fā)票配售→調(diào)整作息制度→嚴(yán)格制度規(guī)范→建立嚴(yán)明隊(duì)伍→軟件免費(fèi)服務(wù)→提速審批認(rèn)定,全面落實(shí)便民辦稅大行動(dòng)。三是制作xx稅務(wù)所便民辦稅明白卡,并已向納稅人發(fā)放559張,便于納稅人隨時(shí)聯(lián)系工作人員,全方位、全天候的服務(wù)納稅人。

 。ㄎ澹┎粩嗉訌(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。一是加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育,深入學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)、黨的路線方針政策,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。二是加強(qiáng)違紀(jì)典型案例學(xué)習(xí),組織觀看廉政警示教育電教片4次,警醒干部職工筑牢清正廉潔的思想防線。

  三、認(rèn)真做好后續(xù)整改

  對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析研究,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)有關(guān)數(shù)據(jù),加強(qiáng)分析研究,推動(dòng)建章立制,堵塞管理漏洞,緊緊圍繞建設(shè)廉潔國(guó)稅目標(biāo),嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,深化內(nèi)控機(jī)制建設(shè),不斷推進(jìn)xx稅務(wù)分局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作深入開展。

【篇三】稅務(wù)局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告


  公司關(guān)于展開中心八項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)情況監(jiān)督檢查工作的自查報(bào)告根據(jù)省公司關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《展開中心八項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)情況監(jiān)督檢查工作實(shí)施方案》的通知文件要求,市分公司認(rèn)真依照檢查內(nèi)容,對(duì)貫徹落實(shí)中心“八項(xiàng)規(guī)定”情況進(jìn)行全面自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)以下:

  一、高度重視,明確責(zé)任依照省公司要求,市分公司及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了團(tuán)體公司實(shí)施方案,成立了展開中心八項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)情況監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任分工,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)工作。

  二、健全制度,規(guī)范流程為切實(shí)貫徹落實(shí)中心“八項(xiàng)規(guī)定”精神,公司結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步健全和完善了相干工作制度,前后制定下發(fā)了《調(diào)查研究工作管理辦法(修訂)》、《會(huì)議制度(修訂)》、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的具體措施》、《職務(wù)消費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)職員到基層一線參加工作的通知》、《接待工作規(guī)范試行》,在調(diào)查研究、會(huì)議活動(dòng)、文件處理、新聞工作、厲行節(jié)約勤儉、職務(wù)消費(fèi)等各個(gè)方面和環(huán)節(jié)做出了具體要求和管理流程。

  三、強(qiáng)化措施,認(rèn)真落實(shí)。

  (一)調(diào)查研究方面規(guī)定市公司班子成員每人每季度調(diào)研時(shí)間很多于20個(gè)1工作日。堅(jiān)持調(diào)研與參加經(jīng)營(yíng)實(shí)踐相結(jié)合,深進(jìn)基層末端生產(chǎn)單元;每次調(diào)研堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從,市公司班子成員調(diào)研時(shí)市公司隨行職員不超過(guò)2人,縣公司1人陪同。調(diào)研過(guò)程當(dāng)中,一概在食堂就餐,不安排宴請(qǐng),不上高級(jí)菜肴及煙酒,人數(shù)較少或不具有條件的安排份飯。調(diào)研工作由辦公室同一管理,兼顧調(diào)研,調(diào)研結(jié)束后及時(shí)構(gòu)成調(diào)研報(bào)告,業(yè)務(wù)部分撰寫調(diào)研報(bào)告并抄送辦公室,辦公室根據(jù)調(diào)研報(bào)告對(duì)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的題目進(jìn)行分類篩選、整理匯總,通過(guò)量種渠道信息同享;調(diào)研發(fā)現(xiàn)的題目,如需督辦通過(guò)開發(fā)的調(diào)研督辦流程系統(tǒng),跟蹤督辦。

  (二)會(huì)議、活動(dòng)方面盡量地減少會(huì)議數(shù)目,可開可不開的會(huì)議一概不開,可采用視頻情勢(shì)的會(huì)議一概不開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議。市公司召開的全市綜合性會(huì)議時(shí)間不超過(guò)2天,會(huì)議代表人數(shù)不得超過(guò)150人;市公司部分召開的全市性*會(huì)議時(shí)間不超過(guò)1天,會(huì)議代表不得超過(guò)80人,不邀請(qǐng)無(wú)關(guān)職員參會(huì)。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議申請(qǐng)審批規(guī)定,嚴(yán)格控制參會(huì)職員,嚴(yán)格控制匯報(bào)時(shí)間。今年以來(lái),公司嚴(yán)格控制會(huì)議經(jīng)費(fèi)支出,舉行的各種會(huì)議,均依照會(huì)議經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,未經(jīng)批準(zhǔn)召開的會(huì)議,經(jīng)費(fèi)不予報(bào)銷。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議工作“十不準(zhǔn)”,大力緊縮會(huì)議經(jīng)費(fèi),20xx年會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算比往年減少了6.9,各類會(huì)議、活動(dòng)數(shù)目比往年同期減少了47.8。

  (三)文件處理方面嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)目和規(guī)格,沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一概不發(fā);能采用簡(jiǎn)報(bào)、信息情勢(shì)反映的不再發(fā)文;已通過(guò)會(huì)議部署的工作,不再印發(fā)正式文件;上級(jí)有關(guān)文件需通知有關(guān)方面執(zhí)行的,盡可能采用電子郵件或加抄方式;加強(qiáng)文件起草審核把關(guān),突出重點(diǎn),言簡(jiǎn)意賅。加強(qiáng)內(nèi)部信息刊物管理,重點(diǎn)反映新情況、新經(jīng)驗(yàn)及題目建議,減少一般性工作情況內(nèi)容。分公司各部分發(fā)文數(shù)目20xx年1-6月份比20xx年同期減少28.3。嚴(yán)格公文會(huì)簽時(shí)限,特急件即收即辦;急件不超過(guò)半天;一般件不超過(guò)1天。市公司收到省公司和縣公司的公文,特急件即收即辦;急件在3個(gè)工作日(或來(lái)文單位要求的時(shí)限)內(nèi)辦理終了。按工作分工可由分管領(lǐng)導(dǎo)批辦的公文,沒必要請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員傳閱,對(duì)只觸及具體事務(wù)的公文,可由綜合部直接擬辦到相干部分辦理。

  (四)職務(wù)消費(fèi)方面印發(fā)了《職務(wù)消費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》,規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)職員職務(wù)消費(fèi)行為。領(lǐng)導(dǎo)職員公務(wù)用車的配置標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格依照《職務(wù)消費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行,公務(wù)用車的保養(yǎng)和維修費(fèi)用等費(fèi)用在年度限預(yù)算范圍內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷。建立了領(lǐng)導(dǎo)職員公務(wù)用車、業(yè)務(wù)接待費(fèi)、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等管理臺(tái)賬。20xx年以來(lái),市分公司未組織過(guò)出國(guó)考察事項(xiàng);未組織領(lǐng)導(dǎo)人3員參加過(guò)團(tuán)體、省公司同一舉行的培訓(xùn)以外的其他培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)職員通訊費(fèi)、差旅費(fèi)采取在年度限額范圍內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷的方式進(jìn)行管理,沒有以任何名目為領(lǐng)導(dǎo)職員發(fā)放補(bǔ)貼,嚴(yán)格控制接待開支標(biāo)準(zhǔn),未將非公務(wù)的接待活動(dòng)納進(jìn)公務(wù)接待范圍。公司內(nèi)部各部分沒有以各種名目相互宴請(qǐng);對(duì)外公務(wù)接待用餐,嚴(yán)格依照就餐人數(shù)確定菜品數(shù)目、種類,較好地避免了主多客少現(xiàn)象。市分公司企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)預(yù)算20xx年比20xx年減少了29.07。

  四、需改進(jìn)的方面通過(guò)這次自查自糾,市分公司能夠依照中心八項(xiàng)規(guī)定要求,采取積極有效的措施,收到了良好的效果。但在貫徹落實(shí)中心八項(xiàng)規(guī)定過(guò)程當(dāng)中,也存在不足的地方,比如在調(diào)查研究工作方面某些環(huán)節(jié)存在執(zhí)行不到位的情況,這是在下一步工作中需要加強(qiáng)的地方。