【#求職招聘# #2020年江西上饒市綠色產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司人才招聘公告【22人】#】2020年江西上饒市綠色產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司人才招聘公告【22人】已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年12月8日至2020年12月22日17:00。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
　　上饒市綠色產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“上綠集團(tuán)”)是經(jīng)上饒市人民政府批準(zhǔn)成立的市屬一類國有企業(yè)，公司注冊資本10億元。

　　因集團(tuán)本部及下屬子公司上饒市野生動(dòng)物園有限公司(以下簡稱“動(dòng)物園公司”)、上饒尚綠酒店管理有限公司(以下簡稱“尚綠酒店公司”)、上饒夢馬文化科技有限公司(以下簡稱“夢馬文化公司”)、上饒市博眾林業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱“博眾林業(yè)公司”)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘22名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　(一)黨群工作部，副部長1人

　　1.45周歲以下，中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有3年以上黨群人事工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的寫作和綜合協(xié)調(diào)能力，本崗位需加試寫作;

　　3.行政事業(yè)單位副科級及以上干部、大型企業(yè)中層管理人員不受報(bào)名人數(shù)限制，直接面試。

　　(二)行政法務(wù)部，副主任1人

　　1.40周歲以下，中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.有豐富的綜合性文字材料寫作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的的組織協(xié)調(diào)能力，本崗位需加試寫作;

　　3.行政事業(yè)單位副科級及以上干部，不受報(bào)名人數(shù)限制，直接面試;

　　4.本崗位經(jīng)常出差，適宜男性。

　　(三)紀(jì)檢監(jiān)察室，職員1人

　　1.30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，法律類專業(yè);在公檢法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢系統(tǒng)工作3年以上的，學(xué)歷可放寬至全日制大專;

　　2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.同等條件下，取得A類法律資格證書的優(yōu)先。

　　(四)財(cái)務(wù)審計(jì)部，職員(出納)1人

　　1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅收等相關(guān)專業(yè);

　　2.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，初級會計(jì)師或初級審計(jì)師職稱，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作;

　　3.本崗位經(jīng)常出差，適宜男性。

　　(五)投資運(yùn)營部，職員1人

　　1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

　　2.2年以上從事投資、資產(chǎn)并購、重組及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有工作責(zé)任心;具有相關(guān)資格證書者可優(yōu)先考慮。

　　(六)項(xiàng)目工程部，副經(jīng)理1人

　　1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，建筑、市政一級建造師或一級造價(jià)師;

　　2.5年以上土建現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定單位(部門)管理工作經(jīng)歷;

　　3.本崗位不受報(bào)名人數(shù)限制，直接面試，適宜男性。

　　(七)項(xiàng)目工程部，職員(造價(jià)工程師)1人

　　1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，二級造價(jià)師;

　　2.3年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.一級造價(jià)師不受報(bào)名人數(shù)限制，直接面試，本崗位適宜男性。

　　(八)融資業(yè)務(wù)部，副經(jīng)理1人

　　1.45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、金融等相關(guān)專業(yè);從事5年以上融資工作經(jīng)歷;

　　2.善于市場研究和融資運(yùn)作，熟悉項(xiàng)目融資、融資政策、融資模式和融資流程;具有一定的談判和協(xié)調(diào)能力;

　　3.有相關(guān)中級及以上職稱者優(yōu)先。

　　(九)融資業(yè)務(wù)部，職員1人

　　1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、金融等相關(guān)專業(yè);

　　2.具有2年以上金融工作經(jīng)歷;熟悉融資模式和流程，了解當(dāng)前融資政策和法規(guī);

　　3.有相關(guān)中級及以上職稱者優(yōu)先。

　　(十)博眾林業(yè)公司，職員1人

　　1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，園林專業(yè);

　　2.相關(guān)中級職稱者可放寬學(xué)歷限制;

　　(十一)博眾林業(yè)公司，職員(土建工程師)1人

　　1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，二級建筑或市政建造師;

　　2.3年以上土建現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.一級建筑或市政建造師，不受學(xué)歷和報(bào)名人數(shù)限制，直接面試。

　　(十二)尚綠酒店公司，職員(文秘)1人

　　1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，中文、文秘、新聞、法律類專業(yè);

　　2.具有2年以上文字材料工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力，本崗位需要加試寫作;

　　3.本崗位經(jīng)常出差，適宜男性。

　　(十三)尚綠酒店公司，職員(機(jī)電工程師)1人

　　1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，機(jī)電工程二級建造師;

　　2.3年以上安裝工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.一級機(jī)電工程建造師，不受學(xué)歷和報(bào)名人數(shù)限制，直接面試。

　　(十四)尚綠酒店公司，職員(土建工程師)1人

　　1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，二級建筑或市政建造師;

　　2.3年以上土建現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.一級建筑或市政建造師，不受學(xué)歷和報(bào)名人數(shù)限制，直接面試。

　　(十五)夢馬文化公司，職員(文秘)1人

　　1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，中文、文秘、新聞、法律類專業(yè);

　　2.具有2年以上文字材料工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力，本崗位需要加試寫作;

　　3.本崗位經(jīng)常出差，適宜男性。

　　(十六)夢馬文化公司，職員(機(jī)電工程師)1人

　　1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，二級機(jī)電建造師;

　　2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.一級機(jī)電建造師，不受學(xué)歷和報(bào)名人數(shù)限制，直接面試。

　　(十七)夢馬文化公司，職員(土建工程師)1人

　　1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，二級建筑或市政建造師;

　　2.3年以上土建現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.一級建筑或市政建造師，不受學(xué)歷和報(bào)名人數(shù)限制，直接面試。

　　(十八)動(dòng)物園公司，總經(jīng)理助理1人

　　1.40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的組織、管理協(xié)調(diào)能力;

　　2.具有動(dòng)物園、主題樂園、企業(yè)、行政、事業(yè)單位管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　3.行政事業(yè)單位副科級及以上干部、大型企業(yè)中層管理人員不受報(bào)名人數(shù)限制，直接面試。

　　(十九)動(dòng)物園公司，職員(文秘)1人

　　1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，中文、文秘、新聞、法律類專業(yè);

　　2.具有2年以上文字材料工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力，本崗位需要加試寫作;

　　3.本崗位經(jīng)常出差，適宜男性。

　　(二十)動(dòng)物園公司，職員(動(dòng)物馴養(yǎng))1人

　　1.45周歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，動(dòng)物保護(hù)與管理相關(guān)專業(yè);工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，喜愛動(dòng)物，有工作責(zé)任心;

　　2.從事3年以上動(dòng)物園動(dòng)物馴養(yǎng)管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

　　3.根據(jù)崗位特殊性，本崗位不受報(bào)名人數(shù)限制，直接面試。

　　(二十一)動(dòng)物園公司，職員(獸醫(yī))1人

　　1.45周歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè);形象良好，身體健康;工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有工作責(zé)任心;

　　2.從事3年以上動(dòng)物園獸醫(yī)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

　　3.根據(jù)崗位特殊性，本崗位不受報(bào)名人數(shù)限制，直接面試。

　　(二十二)動(dòng)物園公司，職員(土建工程師)1人

　　1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，二級建筑或市政建造師;

　　2.3年以上土建現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.一級建筑或市政建造師，不受學(xué)歷和報(bào)名人數(shù)限制，直接面試。

　　二、薪酬待遇

　　上綠集團(tuán)將為員工提供良好的工作平臺和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，以及具有一定競爭力的薪酬待遇。

　　1.錄用后確定職級及薪酬福利待遇;

　　2.享有通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、社保、公積金、工會福利等待遇。

　　三、報(bào)考基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

　　2.具備招聘崗位所需資格條件;

　　3.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　曾受過刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘方法和程序

　　本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取報(bào)名、資格審查、考試、體檢、背景調(diào)查及聘用的辦法進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名須知

　　報(bào)名時(shí)間：2020年12月8日至2020年12月22日17:00;

　　報(bào)名方式：每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員請從上饒人事考試網(wǎng)、上饒綠投集團(tuán)(http://www.srltjt.com/)下載報(bào)名表(附表《上綠集團(tuán)人才招聘報(bào)名表》)，如實(shí)填寫后發(fā)送電子郵件至：srltrlzy@163.com，并附上本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、職稱(職業(yè)資格)證書，工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料(未提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明的，一律視為無效報(bào)名，所有電子材料制成一個(gè)PDF文檔)，發(fā)送郵件主題請注明“XX同志應(yīng)聘XX公司XX崗位報(bào)名材料”。應(yīng)聘人員須對本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束，公司將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過后方可參加考試。資格審查工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員須對本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　(三)考試(筆試、面試)

　　對資格審查合格者安排筆試、面試，未進(jìn)入筆試、面試人員，不另行通知，應(yīng)聘資料恕不退還。直接進(jìn)入面試人員的筆試成績按照同崗位分核定。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

　　1.筆試成績從高分到低分的順序，按1：3的比例確定參加面試人選(末位同分者一并入闈)，招聘職位對考試有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　2.根據(jù)考試成績(筆試40%+面試60%)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象(若總成績相等的，取面試專業(yè)知識得分高者)，面試成績低于70分(含70分)者不予錄用。

　　(四)體檢

　　面試合格的擬聘人員進(jìn)行健康體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。不按規(guī)定參加體檢者，視為放棄。

　　(五)背景調(diào)查

　　對體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，主要了解政治素質(zhì)、思想品德、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)一能力等方面的情況，不符合招聘條件者不予聘用;對因體檢、背景調(diào)查等不合格因素造成缺額，按面試成績從高分到低分，酌情替補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　擬聘人員名單予以公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議的辦理入職手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，享有國家法律規(guī)定的社會保障。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員食宿自理，本公司不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　2.應(yīng)聘人員須確保通訊暢通，并關(guān)注上綠集團(tuán)公司及微信公眾號(srlt123)發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　3.本公司視應(yīng)聘報(bào)名情況及筆試、面試結(jié)果，有權(quán)調(diào)整或取消招聘職位。

　　4.建立人才儲備庫。對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，考試成績達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)，但由于錄用名額限制，而未能錄用的應(yīng)聘人員，納入公司人才儲備范圍，今后如對應(yīng)崗位有突發(fā)性人力需求，優(yōu)先從公司人才儲備庫中選拔。

　　5.應(yīng)聘者錄用后試用期為六個(gè)月，試用期考核不合格的不予聘用。在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷等各種不誠信行為者，本公司將取消其招聘錄用資格，錄用后上綠集團(tuán)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　　6.本次招聘由上綠集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0793-8223812

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　　附件：《上綠集團(tuán)人才招聘報(bào)名表.doc》

　　上饒市綠色產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

　　2020年12月8日